偷了東西店長給了一次機會,還能繼續上班嗎?

2025-02-12 23:20:12 字數 1681 閱讀 7120

1樓:打破油瓶就不扶

既然店長給了你一次機會,那就證明可以讓你去上班的,給了你一次改過自新的機會,那你就要好好的表現,改掉這樣的毛病,千萬不要再去偷東西了。

2樓:牛乃心

可以。既然店長給你機會了,說明他願意信任你,你們還可以繼續在一起工作。所以不要想太多,放平心態就可以了,

3樓:喬毓洲

既然是店光給了一次機會,就能繼續上班。

4樓:耿蘿

偷了東西店長給了一次機會,還能繼續上班嗎?如果店長原諒你了,你可以在那上班,你覺著有點不得勁,就可以離開這個店,重新找乙個工作。在店裡不能偷人家東西的。

5樓:江湖風雲

偷東西,是乙個壞習慣,建議要改掉這壞毛病,偷多了就成盜,早晚要走上不歸路。既然店長給你機會,說明你和店長關係還不是很差,但是,作為乙個小偷,在這裡工作,別人就處處提防,對你對大家都不好,建議重新尋找新的開始,重頭再來。

6樓:弭曼青

你在這個單位裡犯了點錯,但是店長原諒了你,給你一次機會,你還可以繼續在那裡上班,你應該用自己的實際行動來證明你已經改過自新了,讓大家改變對你的看法。

7樓:儲昀熙

偷了東西店長給了你一次機會,要好好把握要表現的更好,所以不要讓同事們和店長後悔把你留下。人都有犯錯的時。他們覺得把你留下,是惡很後悔的一件事,所以要自己好好表現自己,要做的更好。

8樓:帳號已登出

只要自己能真心改過就能繼續上班。

9樓:網友

我覺得店長竟然給了你這一次機會,如果願意留你在此上班的話,你應該好好的改夠自信,改掉這些不好的習慣。

店裡被偷了,店長下班了還需要承擔責任嗎

10樓:

摘要。店裡被盜竊第一時間報警,因為是刑事案件。如果工作時間被盜店長有過錯,應當負責。如果下班後撬門別鎖與店長無關。

店裡被偷了,店長下班了還需要承擔責任嗎。

店裡被盜好喊竊第一時間報警,因為是刑事案件。如果工作時間被盜店長有過錯,應當負責。如果衡絕下班後撬門別鎖友攔野與店長無關。

盜竊這種事情是屬於第三方侵權,達到一定數額屬於刑事犯罪,跟店長沒有關係。

店內丟東西,應由盜竊人承擔侵權責任,店員不是盜竊人,沒有賠償義務;但員工因為失職造成用人單位鋒凱經濟損失的,應當承擔賠償責任,經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工改漏資中扣除。法律依據:《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的核基爛約定要求其賠償經濟損失。

經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。

我這個是24小備凱時營業的連鎖店,我是老闆招來的店長,工資比其他同型別連鎖店店長還低。螞滾鋒這次盤點損失了悶晌4000左右,老闆說讓我自己考慮如何賠償。

親親,一般扣工資不能超過工資的20%呢。

有些商品都是幾森兆千克的洗衣液和比人頭還大的自熱火鍋,我自己沒偷的情況下,我和老闆此行租反應需要報警,老闆威脅我說不能報警,還讓我停工。這種情帶臘況下我需要賠償嗎。

親親,一般不需要賠償呢。

如果老闆發工資那天強行扣工資,該去哪個地方反應。

親親,可以向勞動局投述呢。

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