公司禁止同事之間談戀愛,你覺得合適嗎?

2025-02-14 11:15:24 字數 5689 閱讀 1047

1樓:春在華職

公司禁止同事之間談戀愛,我覺得挺合適的,理由如下:

01.公司角度來說,避免利益受損<>

兩個人談戀愛,難免會有吵架的時候,如果把這種情緒帶到工作中,不僅會影響自身工作,還容易影響周圍同事的心情,對於整個工作環境都不是好事情。

倘若是服務行業,在為客人服務時,因為心情不好,和顧客吵起來,這就會影響到店面生意。

還有一點就是,兩個人是戀人關係,如果要辭職,一下子就會走兩個;如果淡季還好說,如果遇到旺季,公司一時找不到人,就會帶來不少損失。

02.對於當事人來說,不利於感情發展<>

俗話說:「距離產生美。」

兩個人談戀愛,經常歪膩在一起,熱戀時候感覺會很幸福,甚至覺得對方很愛你。

可隨著時間過去,熱情逐漸褪去,變得理智起來,兩個人的缺點就會暴露出來。這時候,人很容易盯著對方缺點看,從而產生一些不愉快,這就是平時所說的「磨合期」。

如果兩個人不在一起工作,還會給彼此一些空間,也會有些期待,甚至驚喜;如果兩個人整天就是抬頭不見低頭見,在感情好時沒什麼,一旦遇到「磨合期」,看見對方就心煩,對於感情的發展,往往是不利的。

所以說,兩個人保持距離,不在一起工作,是比較明智的做法。

03.公司禁止同事談戀愛,是雙贏<>

由以上分析剋制,公司禁止同事談戀愛,不管是對於公司來說,還是當事人,都是利大於弊。

有的朋友可能會說,如果遇到真愛了該怎麼辦?

真要是這樣的話,那就真能犧牲乙個,辭掉工作,另乙個繼續在該公司上班。正所謂「想要得到什麼,就要相應犧牲掉什麼。」以上。

2樓:可靠的八角芭蕉

我覺得合適,因為辦公室戀情會讓人降低工作效率,並且分手以後兩方會很尷尬。

3樓:網友

合適。因為在辦公室談戀愛,整天卿卿我我還怎麼工作,公司這麼做也是有原因的。

4樓:有趣娛樂雜談

我覺得是不合適的,因為不應該限制自己員工自由戀愛的權利。

公司不允許同事和同事之間談戀愛,說會影響上班的情緒和狀態。這合理嗎?

5樓:帳號已登出

公司規定不允許有辦公室戀情,這也是公司為了企業管理而制定的規章制度。

之一。不合規定,但是也合理。只要用工雙方都接受就可以。

這個也是比較合理的,畢竟和同事之間談戀愛的話,那麼一定會影響上班兒的情緒和狀態,所以說這個也是對於公司的利益著想,也是有利於公司的發展。

公司不允許同事和同事之間談戀愛,我覺得。這個說法是對的,因為同事之間的話。他們談戀愛如果正常的話,還可以,如果一旦分手了,就會顯得很尷尬,把整個辦公室的情緒都弄得非常的尷尬,所以說公司這麼做是對的。

有些公司比較小,大家都在一起上班,如果兩個人是戀愛關係的話,就會影響到公司的正常工作。但是這樣的規定,你應該只限於工作上的8小時之外,不應該約束別人。

也是自古以來形成的不成文規矩,之所以延續那麼久肯定有它存在的道理跟合理性,首先就是工作不好開展,其次就是同事之間不良影響,最後就是容易形成小團體。

不允許男女同事之間談戀愛。他們說影響工作的效率,或許是真的。但是如果你真的遇到了同事的真愛,也可以悄悄的進行地下戀,或者一方離職那樣就阻止了不了你們相愛。

畢竟有些人在愛情和工作面前還是選擇愛情。所以公司的制度沒有什麼合理不合理。就是說你適應不適應的問題啦!

6樓:網友

目前很多公司都不提倡同事和同事之間談戀愛,如果真談了,就需要乙個人離開公司,這樣做說是會影響上班的情緒和狀態,這是很合理的!不需要懷疑!

7樓:明天更美好

公司不允許同事和同事之間談戀愛,說會影響上班的情緒和狀態,這是合理的,因為每個公司內部都有自己的規章制度,等公司同事與同事之間談戀愛,不但影響到個人的上班情緒狀態,更主要影響到整個公司的利益。

8樓:網友

有些辦公室是不允許辦公室戀情,這是很正常的。畢竟辦公室戀情有時候確實是會影響到員工工作的情緒跟態度。要是允許辦公室戀情而導致工作放鬆的出錯的話,其實公司肯定是不會給的。

9樓:開且落兒

這個是合理的,其實有很多公司都不會允許同事和同事之間談戀愛,因為一旦他們的感情破裂的話,其實對工作是有影響的。

10樓:林辰

這在很多單位都儘量要求單位男女之間不談戀愛,也避諱夫妻在同乙個單位工作,這主要是怕「一人感冒,全家生病」的現象發生,也就是說會影響上班的情緒,特別是一二十人的小單位更是如此。所以不是合理不合理的問題,你認為不合理就辭職。當然你如果談戀愛,儘量不要公開,或不要影響工作,戀愛成功一方可以離開。

11樓:帳號已登出

公司不允許同時與同事之間談戀愛,這也是合理的,因為在乙個辦公的區域,如果出現談戀愛的情況,就會影響上班的狀態。這對於公司來說是非常不利的。

12樓:情感導航小凌

一般企業不會禁止同事之間戀愛,如果,不允許應該是考慮到1.同事之間談戀愛影響雙方的工作,也會把情緒帶到職場裡。2.

如果同事結了婚,始終會有女方產假或者辭職看孩子!從企業管理各方面都弊大於利!

13樓:高階健康管理師

不合理,私下溝通,不然公司知道就行了,結婚時其中一人離開公司就可以了,當然也可以隱婚。事在人為,感情好可以改變的。

14樓:丹映桖

其實這也是很合理的,因為每個公司他們都有自己的規章制度,作為公司員工就要無條件的服從。而且公司害怕同事之間談戀愛,不僅僅是影響上班的情緒,還有可能是洩露公司的內部機密,導致公司人員之間的矛盾。

15樓:網友

我覺得也沒有什麼不合理的,因為情人之間有的時候鬧矛盾是會非常影響情緒的,那這個,在同乙個工作環境裡面,就會影響更大,所以有很多公司不允許辦公室戀情。

16樓:杭順

對於正規的公司來說,這樣的要求是合理的,這是公司規章制度,因為如果同事和同事之間談戀愛,如果談戀愛,甜蜜期會影響工作,心裡只有自己失戀了,兩個人也沒有辦法在一起工作。

17樓:識哥

有一定的合理性。畢竟如果在一些相互影響比較大的崗位上,除了工作關係以外,戀人關係的存在會影響工關係。雖然有可能會造成一些正面助益,但是更可能會帶來一些負面的一些影響。

比方說戀人之間吵架了,互相不理對方,但是工作中又必須要有及時的溝通,這樣有可能會影響到整體的推進效果。

一般比較大一點的公司都會要求最好是同事之間不要戀愛。即算允許,也會要求不要在利害關係影響比較大的崗位任職。

18樓:六六六大順六

合理的,幾乎所有正規的民營公司都不準同事之間談戀愛,否則一方要離職走人。

19樓:網友

不合理 。公司沒有權利干涉戀愛自由。當然,上班時間不能談戀愛。不過要是你很在意這個公司,那就忍耐這個霸王條款吧!

20樓:網友

都說不允許同事與同事之間戀愛,社會影響上班的情緒和狀態,其實這就是合理的一種說法,因為公司中最大的利益就是公司完成公司的所有任務,而不是讓你們去談戀愛,影響工作。

21樓:網友

我覺得這個公司規定是不合理的,因為同事和同事之間談戀愛是很正常的,因為在一起工作時間長了才能瞭解乙個人的各個方面的,才能產生感情的,正常情況下不會影響上班的情緒和狀態的。

22樓:俊茂

公司不允許同事和同事之間談戀愛,真的會影響上班的情緒和狀態,同事簡節影響工作效率。因為談戀愛太過投入或是兩人之間有點小矛盾,都會是情緒起伏不定。

23樓:網友

這種情況雖然不合理不合法,但是這是乙個公司的乙個公司內部的規定,你可以不遵守,你遵守的話你就沒有事不遵守的話,他可能就是你這個理由對你辭退。

24樓:網友

這個規定是合理的,因為各個公司有自己的公司規 在員工入職的時候,簽訂勞動合同時,他都會明確的標明 你同意了再辦理入職手續 所以這個規定不違法也合理。

25樓:焉今

沒有什麼合理與不合理,既然在公司規定,就要遵從公司的規定。否則就會有很大的壓力,和不必要的麻煩。就像要做遊戲就要遵守遊戲規則一樣。

公司禁止同事之間談戀愛,你感覺這合適嗎?

26樓:小李美死了

這是非常合適的,因為電子公司之間的戀愛可以有利昌磨於公司的發展,並且公司也有很橡洞高的利潤,所以是非常耐如鬥合適的。

27樓:情感小柒柒

我覺得合適,因為談戀愛的話在辦公室裡伏汪面有很多不好缺頃仔乎型的影響,而且還會影響兩個人的工作,這樣的規定也是讓員工更好的工作。

28樓:佩佩

我覺得這樣並不合適,每個人有自己的規劃,再有同事之間的戀愛也有助於提神工作效率和積極性。

29樓:沙雕派掌門人

不合適,同事之間在一起工作,互相幫助,產生悶信好感很正常,談戀愛也不會影響工作效率滲公升,反而會促進工作效率,叢罩老禁止辦公室戀情不合理。

30樓:昝曼珍

覺得同事之間禁止談戀愛確實不太合適,但是掘拍蘆也有它的好處,因為談戀愛會影響工作,所以他們就會禁止了,這應該涉判帶賀亮及到利益關係吧。

31樓:蘇主任

我覺得正常的公司,是不會禁止員工之間談戀愛的陸隱唯,只有特殊的要求的公司會有一早培些競業限制的,禁止談戀愛也攜攜正常。

32樓:春季的風啊

非常的合適,因為如果在辦公室談戀愛的話,很容易影響工作,這樣是非常不好的。

公司規定同事之間不能談戀愛,這種規定合理嗎?

33樓:亦心麗

戀愛婚姻自由是公民的合法權益,公司無權進行干涉,公司出臺的禁悉改止同事之間談戀愛是非法無效的,現在,年輕人找物件,通過介紹人的笑禪越來越少,而自由戀愛卻成為找物件的主渠道和最佳方式。

在現實工作生活中,很多年輕人找睜公升判物件大都是通過在一起工作而成為戀人的,而且,婚姻的穩定性遠高於通過介紹人介紹的,公司本身是乙個巨大的團隊,其中又包括了無數小團隊,可想而知,團隊對於公司來說有多重要。

這是乙個集合一眾志同道合,為了實現共同目標而一起奮鬥的員工的團隊,它的凝聚力。

能帶來巨大的創造力,更能為公司帶來巨大的利益。一旦被破壞,對公司,對個人來說,損失都是難以估量的。

而某些人因為一己私慾,破壞團隊和諧與穩定,將乙個人的問題放大成兩個人的,最後會擴散到整個團隊,最嚴重的後果,就是兩人雙雙離開公司。

我認為得看多大的公司,如果是創業公司,人特別少,人際關係。

相處起來比較密集,交集多,還是不建議辦公室戀情,因為抬頭不見低頭見,很少有能把工作和情感分開的,處理不好或者影響工作或者影響感情,如果你有非凡的能力,那除外。

喜歡就戀吶,工作以後其實接觸到公司以外的人的機會還是挺少的,不過辦公室戀情最好是低調點,不要讓同事什麼的知道,畢竟談戀愛,也不是那麼穩定,很多公司也是不允許辦公室戀情的,唯一是顧慮就是要是你們分手了就會很尷尬,有乙個人可能就要離職,不過這也不算啥太大的問題,按自己情況考慮清楚就好了。

以上就是全部內容,希望對您的提問有幫助!

34樓:阿斯達歲的說

這個規定是非常合理的,有很多公司都有這樣的規定,因為同事之間談戀愛有可能會影響到工作效率的。

35樓:金牛愛仕達

我認為這種規定是合理的,辦公室戀愛會影響理性判斷,會影響雙方的工作,會影響公司的形象。

為什麼有的公司會禁止員工之間談戀愛

會影響工作,很多員工以為又沒有耽誤工作,為什麼不能談戀愛,其實已經影響了。其它員工在找你處理事情的事情,會考慮你已經是某某的戀愛關係,間接性已經影響了工作。任何公司都想打造一個公平,公正,公開的平臺,讓員工發展自己的才華,但是一旦兩人戀愛,會對這個願景造成影響,大家都是情侶關係。公司禁止員工之間談戀...

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