1樓：數位技術小輝
不認同。因為我覺得職場關係並沒有那麼複雜，大家都是來打工賺錢的，只要好好工作就行了，所以我不認同這一說法。
2樓：愛情來了擋不住
我非常認同這個說法，因為這場關係真的不是想象的那麼簡單，而且也非常的複雜，如果沒有處理好的話，對自己的工作影響是比較大的。
3樓：墨綠夜晚
我非常認同這一說法，我覺得職場就像乙個大型的獸鬥場，每天都要拼個你死我活，真的是讓人非常的心累。
職場人際關係，你認為複雜嗎？
4樓：計算機介個償
複雜與不復雜可以這麼說；有人的地方就有「江湖」。人際關係的複雜歸根說是利益的糾葛和分配。所以基於這點不管人多人少的職場企業都會有複雜的人際關係。
人少的地方複雜程度相對簡單一些但或許更尖銳，人多的地方複雜程度更深一些而且更隱晦一些。
關於人際關係的複雜原因有這幾點，利益、矛盾、站隊、及是非。利益的糾葛佔一大部分，對於薪金職位的追求你面前的「攔路虎」就是你的敵人。而在這兵不血刃的職場中更多的不會表露於外表，而是暗自的算計爭奪。
如果莫名其妙地被人針對裡「算計」先分析是不是妨礙裡別人的「前程」。其次是矛盾，有些矛盾是由事件引發比如合作時因一次失誤一次意外讓他人對你不滿。而有些矛盾卻沒有理由，就是看不慣你，看你不順眼。
這也很普遍。
人和人的性格總不同有相互欣賞的就有互相看不慣的。然而職場裡還有一種複雜的關係就是「站隊」你所選擇的站隊方向必然會和另一股勢力對立。兩股勢力的較量其受傷害最大的是底層的「士兵」。
還有一類人是複雜人際關係的創造者，他們是愛說「是非」和挑撥「是非」的人。典型的「壞事樂」，平時和你在一起時候說別的同事這樣那樣的「緋聞」或「新聞」。而當和別人一起時候又會說你。
他們沒有固定的朋友，就是利用娛樂大眾達到愉悅自己的目的。
但是職場中有簡單的人際關係嗎？是有的，也有幾類人的職場人際關係很簡單。一類人 新來的菜鳥。
新人不懂世事初來乍到，對人際關係的處理就會很簡單。他們剛到企業工作還生疏也就沒精力去打理人際關係的應酬中。還有一類人就是我們常說的「呆瓜」。
不論那裡總會有這樣的人，不計得失平時給人感覺就是「傻乎乎」的。他們活得簡單，對複雜的事不往復雜方面理解。他們待人方式是，你對我好我也對你好，你對我不好我還那樣。
時間久了周圍的人也就習慣了，反而是這種人的人際關係最好。即便是刻薄的人也會懶得和乙個「缺電」的人去計較。
最後是一類人際關係簡單的人。說他們簡單實質上他們比複雜的人更復雜，他們是職場中的「老油條」對人際關係看得很透。但是卻對任何人都笑臉相迎，隨和又平易近人。
他們看得很透卻裝的什麼都不懂，這類人是大智若愚。人們常說聰明難糊塗更難。所以能把複雜的人際關係以簡單的方式去處理的人是有一定大智慧的人。
這類人也是職場中適應能力最強的人。對此你有什麼看法歡迎下方評論大家一起學習**。喜歡豎瞳的朋友別忘加關注哦，我在這裡等你。
5樓：墨綠夜晚
我認為非常的複雜，每個人的心思彎彎繞繞的，而且經常勾心鬥角，話中帶刺，真的是非常令人煩惱。
6樓：木子夢境解析
職場人際關係，我覺得還是非常複雜的，俗話說得好，職場如戰場，所以想要在職場中相處非常融洽，和同事和領導還是一門學問，需要慢慢的去研究。
7樓：小貝太狼
職場和人相處的時候一定不要說實話，不要和他人談心，而且在這個過程中也應該瞭解一些規則，最好不要去對於一些八卦進行各方面的討論，要有自己的乙個立場不要有害人的心思，但是也得時刻提防其他人的陷害，在說話時要有所保留等。
8樓：該弄啥弄啥去
職場上的人際關係是非常複雜的，因為會結識到各種各樣的人，每個人的性格都是不同的。所以說在職場上最關鍵的就是不要亂說話。而且要搞好人與人之間的關係。
9樓：勤奮的苦海
我認為在職場當中人際關係還是比較複雜的，每個人的性格都不一樣，相處起來需要有很多注意的方面。
10樓：白珍全全全
我認為相對來說還是比較複雜的，因為人來人往，皆為利往，同事之間都是存在一些利益糾紛的。
11樓：王祿
很複雜的。每乙個人心中都是有著一定的算計的，而且和他們相處的時候一直在防備他們。
12樓：朝空事
職場人際關係確實複雜，但是隻要你自己把握好了，還是能應對自如的。
13樓：網友
事情做好了，不出問題就不復雜，處理不好問題就複雜。
職場關係很複雜，我們應做什麼？
14樓：而且我
我們應該做到的就是努力提公升自己的競爭能力以及自己在職場中立足的優勢，維持好同事之間的人際關係。
15樓：雙魚愛仕達
首先我們一定要面帶微笑，不要說別人的壞話，也不要說別人的閒話，做好自己的本職工作，不管幹什麼事情一定要儘自己最大的努力去完成，悉頃讓睜局不要偷奸耍滑，也不要想著去走捷徑，一定要腳踏實地的去努力，放低姿態，遇到不乎銷懂的地方要及時詢問。
16樓：安妮的心動錄目
首先我們應該有著乙個非常好的頭腦，而且在遇到任笑模何問題的時候都可以很好的解決，不應該慌耐公升唯張，不應該緊昌培張。
17樓：巨集盛巨集盛
我們應該做好自己的工作，保持自己的本心，不參與這些職場關係，這樣就可以讓自己的工作變得非常好。
18樓：小美美學姐
我們是應該適當的去接觸一下的，有的時候關於自己的性子還有生殖，這個時候就需要他們支援，但是還是應該適當的接觸一下，不要走得太近，也不要太過於疏遠。
你怎麼看待 職場靠演技 這一說法
所謂 職場靠演技 其實說的不是很全面，也不是很客觀，這句話的意思往好的方面理解大概是說 在同事面前要學會收斂鋒芒，不去做自己業務之外的事情，在領導面前要學會適當的表現自我，才可以混得比較好。但是這個的基礎一定是要建立在你有真才實幹的前提之上。每個人都不是傻子，而人又不是在一個企業只呆一天兩天的時間，...
你相信有直男這一說法嗎？
我是相信有這一說法的，確實有這種男人，就是不開竅，怎麼都不開竅的乙個人。特別直愣的完全不知道別人內心到底是想的什麼。其實我不相信，因為我在網上看過很多直男並不直男的行為，他們會為自己喜歡的人準備驚喜，會主動關心那個喜歡的人，會為她做一切會讓他開心的事。而現在表面上的直男只不過是因為他們沒遇到喜歡的人...
你認同選擇大於努力這一觀點嗎
認同。生活中，處處都是馬太效益。你高中畢業時，你選擇讀什麼大學，學什麼專業，畢業後在 定，畢業後在 工作，幹什麼工作，進入什麼樣的公司，跟著誰幹，這些都是任何一位學生要面臨的問題，而當初選擇的大學，專業，這些選擇就基本確定了你未來要走的路。這就是你當初選擇的結果。有人說，努力大於選擇，個人感覺不是這...