1樓：baby無知的螞蟻
是否是屬於工傷，是需要根據事故經過由勞動部門進行判定的。如果是勞動能力鑑定是可以初步判定為十級傷殘。
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2樓：河姆渡船王
那也得和工作有關才行。
骨裂可以申請工傷嗎
3樓：徐成龍
法律分析：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到骨裂的，可以申請工傷。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
骨裂能報工傷嗎
4樓：劉盼盼
上班期間骨裂屬於工傷事故，可以報工傷。
法律分析工傷事故是指在職勞動者在生產區域內、工作時間中，因從事與生產有關的活動時所發生的人身傷害、 急性中毒等事故。工傷的預防比救治更積極。只有工傷預防做好了，工傷保險制度才能實現可持續發展的良性迴圈。
工傷預防的責任在單位，措施的落實需要單位真抓實幹。有關安全生產的法律主要是安全生產法，職業病防治方面的法律主要是職業病防治法。條例通過建立單位費率浮動的機制，促使用人單位認真搞好工傷預防工作，獎優罰劣。
及時救治工傷職工。工傷救治是工傷保險的基本內容。由於工傷的發生現場大多是在用人單位，因此，用人單位承擔著及時救治的責任。
對受傷較輕的，可以到本單位的內部醫療機構進行簡單的處理；對受傷較重的，則必須動用汽車等裝置將傷者及時、穩妥地護送到附近的醫療機構進行搶救。關鍵問題是，各單位要有安全生產意識，一旦發生事故，能夠組織及時的搶救，而不是手忙腳亂。要求單位及時、如實向有關部門報告，並採取一切可能的措施，將受傷職工送往醫療機構進行救治。
不及時報告或者不採取措施使職工獲得及時救治的，將受到法律的處罰。因工受傷或確診為職業病，經勞動鑑定委員會鑑定為一級至十級的工傷職工，發給一次性傷殘補助金；工傷人員舊傷**的以及因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的，不發給一次性傷殘補助金。
法律依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
腳骨裂工傷一般賠償多少
5樓：合肥朱說民商法
先申請做勞動能力鑑定，腳後跟骨折，看**恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間，其中主要是相關醫藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關係後的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金幾項相加。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
工傷腳骨裂怎麼賠償
6樓：吳莉
工傷骨折的一般被認定為十級工傷，根據《工傷保險條例》，職工被鑑定為十級傷殘的，享受7個月本人工資的一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
賠償多少視具體情況而定。
一、工傷十級一次性傷殘補助金怎麼領取。
工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷缺讓醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
二、國家10級工傷賠償標準。
職工經過勞動能力鑑定為傷殘十級的，可以享受：1.從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。
2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
十級定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。十級條款凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者。
伏鋒局工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險基基早金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷腳骨裂，怎麼賠付？
7樓：秦郎
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按當地標準發放；
5.先申請做勞動能力鑑定，腳後跟骨折，看**恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關係後的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金幾項相加)
6.工傷賠償：
1)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
2)如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有當地制定，地區不同，賠償額度也不同，您可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
腳骨折工傷的認定。
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
工傷尾骨骨裂能評到傷殘嗎，尾骨骨裂能評到傷殘嗎 。
工傷尾骨骨折符合國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.10十級 12 身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者 之規定，應當評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.10十級 5....
小拇指疑似骨裂,工傷,現末端不能活動,能評上幾級傷殘
具體應當依據鑑定機構出具的鑑定結果為準，以下為工傷認定程式 向人力資源和社會保障局 原勞動局 申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料 工傷認定申請表 勞動局的 一般有 與用人單位存在勞動關係的證明材料 醫療診斷證明等 如...
我右腿輕微骨裂，多久才可以運動？
早期外固定制動，周可以帶管型石膏輔助活動，複查x沒問題再去徹底石膏。兒童骨折癒合很快。個月足夠。傷筋動骨天，這還是要看醫生的診斷，好好養著吧，祝你早日 傷筋動骨天，在運動前先去醫院拍一張x片給醫生看下。 小孩與老人儘量用中醫毒 小。 年邁老母歲因不慎恥骨骨裂，服用海音產品乙個月，從臥床不起不能動到能...