廠裡來了些學生工(臨時工)？
1樓：董小姐丶莉莉安
這個不用太敏感，因為他們還是學生時代，並沒有經歷過社會，不明白一些社會上的禮貌和禮儀，這種行為是很不禮貌的，他們不會所謂的照顧人的心理，等他們出來打磨個幾年，吃過虧自然會懂得這些道理，隔了十多歲，老哥又是要生活的人，他們有父母養肯定走在時代前面，不在乙個頻道很正常，你不需要和他們見識，做好自己就行，把他們當做不懂事的小輩就好。
2樓：北冥之鯤曰湫
因為他們只是臨時工，卻很想要這份工作。現在社會上對於暑假工越來越不好，他們知道自己是臨時的，可能會比全職的多吃些苦，但在現在工作難找的情況下，他們想要賺點錢就得給老闆留下乙個好的印象你，這樣老闆對他們也會好一些。
3樓：帳號已登出
由於剛踏入社會中的人，閱歷和社會經驗都不豐富而且情商偏低，幸災樂禍是人類的劣根性。
這就導致了他們不會隱藏自己的思緒，一切都表現出來。
所以，對待那些單純的人多一點包容與理解。
4樓：漫龍
這是你心智成熟的表現，他們只是社會的初學者，沒有什麼社會經驗，而你是經歷了一些事情，慢慢有了自己的見解，你們是不同年齡段的人，所以對一些事情的理解有所不同，這是屬於正常現象。
5樓：還好
哎呀，都是學生，初來乍到，對於這個情況懵懵懂懂的，都是不甚瞭解。
看著你笑，這應該是善意，第一眼的笑意，孩子們都沒有惡意，他們只是想賺些零花錢而已。
對於看著你被罵，這可能是小孩子八卦的原因，孩子們在這個年齡一般都是喜歡扎堆說笑的，沒必要跟她們一般見識，自己幹自己的就行了。
6樓：網友
那不很正常嗎？他們是十六七歲的花季少女少男少女，他們是來這裡實習的，他們對什麼都感覺到比較的新鮮比較的奇特他們能夠很。直觀的去表達自己的感受。
在哪個廠做過臨時工的在做正式工廠裡不要
7樓：
親，您好，在任何乙個公司做臨工公司都會要您！除非您有以下情況！1、上黑名的人大家都知道，大部分工廠的招聘要求上都說不接收黑名單上的人，那這個黑名單是什麼意銀李思呢，給大家舉個例子，比如說a廠裡比較反感自離的現象，乙個人多次自離，被記錄下來，喚搏局自此以後a廠不會再接收這個人，這就是所謂的黑名單，據說黑名上了之後就下不來了。
如果廠裡允許上了黑名單的人進廠，然後他們再次自離，會給廠裡造成不好的風氣以及各方面的損失，其他人看到他這樣自離還能進來，也會跟著學樣，這樣一來給廠裡造成的損失就大了，所以為了避免造成損失，廠裡直接把這種情況扼殺在搖籃裡。2、沒有團結心的人在廠裡上班，大多是流水線，同在一條生產線上工作，需要大家齊心協力，團結起來，才會高產出，如果乙個人和讓拖後腿，會拖整條生產線的後腿，就遇到過這樣的情況，當時去無錫捷普上班，在清潔線上，四個人一小組，大家一起趕產量，其中乙個人慢慢悠悠的，別人說她，她也不理會，非要慢慢幹，最後別人都做完了，而我們這個小組還在趕工，最後還捱了線長的一頓批，這樣的人是真的要不得。3、自由散漫的人這裡的自由散漫指的是，無視廠裡的規定，經常遲到早退，面對領導的批評和扣工資也不在乎，這樣的人就是死豬不怕開水燙，覺得廠裡也不能把他怎麼著，但是廠裡可以把他開除掉，如果他是負責機臺操作的，遲到早退，會給廠裡造成巨大的損失。
廠裡讓長期工幹活臨時工休息，還不停的招人
8樓：
摘要。你好，這些工廠是在招免費勞動力，等你進廠做個十天八天再找個藉口把你辭退了，你就白白幫他打工還扣掉你的工資。好廠不會老是招工的，因為工人都比較穩定的，一年到頭都在招工的工廠就說明養不住工人。
廠裡讓長期工幹活臨時工休息，還不停的招人。
合理嗎。你好，這些工廠是在招雀逗悶免費勞動力，等你進廠做個十天八天再找個藉口把你辭退了，你就白白幫他打工還扣掉你指碼的工資。好廠不會老是招頃彎工的，因為工人都比較穩定的，一年到頭都在招工的工廠就說明養不住工人。
你好，對於休息休假是否有福利待遇這一問題，根碰閉據法律的規定，法定節假日是帶薪休假的，是有工資的。勞笑兄裂動塵察者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。法定節假日沒上班時應當依法支付工資的。
看是法定節日還是法定假日，法定節日上班是支付三倍工資，假日上班是支付兩倍工資。
他也不讓我工作，我也沒有錢，因為我是小時工。
你好州兄，，這種情況你可以燃跡差到勞動局去投訴。估計最多能拿到你的應得合法工資，其它的應該沒有。不會有補皮皮償。
因為第一你是小時工，不屬於廠里正式工，二，你沒有簽訂勞動合同，也有可能你是人力資源公司招聘進去的。
學生工 求乙份臨時工
9樓：悠行專用
a、快餐行業，包括肯德基、麥當勞、必勝客等等，一般是做服務生，可以體驗大公司的企業文化；
b、超市員工，包括沃爾瑪、家樂福、家潤多等等，一般式做倉庫管理員、售貨員、加工員等，可以和很多長輩一起工作，看到很多人性的東西；
c、銷售行業，包括耐克、阿迪、普通服裝店、保險公司，一般是做普通的銷售員，可以提高你的口才和溝通能力；
d、網路工作，包括網路打字員、網路文員等，上網搜下很多的，相對比較自由；（但是很少，幾乎沒有，騙人的多）
e、寫作優秀的話，可以投稿都報社或者雜誌社；
f、如果你是師範專業的話，做家庭教師是個非常不錯的選擇；
g、可以做大學的自考生招生員，一般乙個就有幾百上千元；
h、如果是在經濟不發達的小鄉村，可以去小飯店、小商店看看；
網上告訴你的位址不一定是真的，建議你還是堅持吧，親力親為！
你可以決定好以後，按照這個方向去尋找，只要真的用心找了，一般乙個星期就可以找到的。
祝你好運！
10樓：錢多多賺錢記
介紹幾種網路掙錢怎麼樣。
請問在廠裡臨時工如果轉正正式工，是不是還要再體檢一次啊
一般是需要的，這個還要取決於公司制度！剛來上班時的體檢單若還在。就不用了，請問在同一個單位做臨時工並轉正後,臨時工齡可連續計算為工齡嗎?5 可以的制。工齡可分為一bai 般工齡du和本企業工齡。一般工齡是指zhi職工從事生產 工作dao的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。本企業工齡 ...
我是臨時工，已經離職月，工資還沒拿到，問廠裡的人說找中介，中介有一拖再拖，工資是否找中介，是又
1 協商解決。2 到勞動行政部門舉報 通常是單位所在區的勞動監察大隊 公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25 的經濟補償金。3 也可以直接申請仲裁。首先，你要確認和單位之間的勞動關係的事實。其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳...
我是75年加入企業當臨時工一直至90年轉為正式工到現在退休，請問我的退休工齡如何計算？謝謝
工齡可以連續計算，叫工齡連續計演算法。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲 乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查 平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。2 合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。是指職...