1樓：普林說保險
大公司一般都有自己的法律顧問團隊，需要起草合同都是由**律師完成。
法律顧問，是指解答法律詢問，提供法律幫助的專門人員。如受當事人聘請，為當事人處理有關法律事務。
或接受非訴訟事件當事人的委託，提供法律幫助，或在民事訴訟。
中作為當事人的訴訟**人出庭，或在刑事訴訟。
中作為被告的辯護人出庭辯護。
其責任是為聘請單位就業務上的法律問題提供意見，草擬、審_法律事務文書，**參加訴訟、調解或者仲裁活動，維護聘請單位的合法權益。擔任法律顧問是我國律師主要業務之一，隨著我國社會主義經濟建設的發展和對外開放，法律顧問的作用將愈顯重要。其主要作用有：
1.防患未來的法律風險。
2.處理已經存在的問題。
3.促進聘請方管理工作的規範化。
4.節約費用(預防損害發生的角度)。
5.管理層和董事會的參謀。
6.法律和政策的執行者。
7.企業目標管理的支持者。
8.商務合同的實踐者。
9.企業自律制度的維護者。
10.企業內部糾紛的仲裁者。
11.業績和風險的協調者。
12.企業合法權益的捍衛者。
2樓：風雨答人
大型企業專門負責起草合同的人叫法律顧問。
公司合同誰負責起草
3樓：路翔宇
法律分析：1.這個要結合公司的部門職責。
2.一般情況，公司的規章制度由行政部信含昌統一制定簽發。
3.勞動合同各地區都有固定格式屬於格式合同，可以到當地勞動行政部門索取或購買。
4.針對各部門的制度可以由該部門起草，並由行政部統一簽發管理。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十八條 公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。
公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。公司依照憲法和有滑扒關法律的規定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。公司研究老段決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
一般公司的合同都是誰起草的
4樓：王春勝
法律分析：這個要結合公司的部門職責，一般情況，公司的規章制度由行政部統一制定簽發，勞動合同各地區都有固定格式屬於格式合同，可以到當地勞動行政部門索取或購買；針對各部門的制度可以由該部門起草，並由行政部統一簽發管理。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第十七條兆猜 勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址塌閉和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工團猜裂作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
公司需要哪些起草合同
5樓：網友
一般分為四種。
1、員工管理類合同，包括勞動合同、勞務合同和聘用合同2、公司經營類合同，包括合夥聯營合同、**經銷合同和特許經營合同3、投資融資債券類合同，包括股權抵押合同、動產抵押合同、股權質押合同、資金借貸合同、保證合同、留置合同和訂金合同。
4、股權期權類合同。
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