1樓：網友
我在前臺工作上班把手我在前臺工作，上班把手機丟了佛閣需要我在前臺工作，上班把手機丟了，服務員需要賠償嗎？服務員為什麼要賠償你的手機呢？你手機丟了。
那說明你自己沒看好這我在前臺工作，上班把手機丟了，服務員需要賠償嗎？服務員為什麼要賠償你的手機呢？你手機丟了。
那說明你自己沒看好這個魚我在前臺工作，上班把手機丟了，服務員需要賠償嗎？服務員為什麼要賠償你的手機呢？你手機丟了，那說明你自己沒看好這個魚，服務員沒有關係，不管你在前天前臺工作還是在後臺手機，都是你自己保管的東西，所以說你自我在前臺工作，上班把手機丟了，服務員需要賠償嗎？
服務員為什麼要賠償你的手機呢？你手機丟了，那說明你自己沒看好這個魚，服務員沒有關係，不管你在前天前臺工作還是在後臺手機，都是你自己保管的東西，所以說你自己不保管好，你只能丟了手機報警，警察去查是不是誰偷了你的手機？所以說魚服務員沒有啥關係，不可能服務員陪著你手機。
2樓：帳號已登出
如果你在前臺工作上班把手機丟了，那麼服務員是不需要賠償的，因為既然你是前臺的話，那麼應該拿好屬於自己的財物。
3樓：網友
我在前臺工作，上班把手機丟了，服務員需要賠償嗎？服務員不需要賠償，因為你在前臺工作，你的手機丟了，又不是服務員抽的，為什麼要讓人家賠償？丟了東西是你沒有管理好。
4樓：學習者
你在前臺工作上班把手機丟了，服務員需要賠償啊，那你要看是不是服務員偷的，因為你不可能東西丟了就怪服務員吧。所以服務員應該是不需要賠償的。
5樓：溜達遛彎
你在前臺工作並沒有什麼特權，所以上班手機丟了，不能讓服務員賠償，你自己丟的自己負責。
6樓：罒強丨丨殘罒
我在前臺工作，上班把手機丟了，服務員需要賠償了，在前臺工作上班，把手機丟了，服務員不需要賠償的。
7樓：偉公升偉
服務員是沒有必要賠償的，因為服務員沒有義務去看你的手機，這是由於你自己的失誤導致的手機丟失是自己的責任。
8樓：帳號已登出
你在前臺工作，上班把手機丟了，如果是把客人的手機丟了，那肯定是需要賠償了。
9樓：情感專業解答朵朵
不需要的，前臺保管，不代表前臺賠償。
10樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
是你自己把手機丟了，憑什麼讓服務員賠償你呢？這根本講不通道理的。你也是成年人，自己上班的時候把手機丟了，應該由你自己承擔責任。
11樓：網友
你在前臺工作上班把手機丟了誰給你賠償？服務員能給你賠償嗎？是你自己把手機丟的，你可以看監控看看有沒有人拿你的手機能不能找到。
12樓：匿名使用者
找到具體原因！可以檢視監控！
13樓：網友
我在前臺工作，上班把手機丟了，服務員需要賠償嗎？我覺得應該是不需要賠償你的手機在哪丟的？應該查清。
上班期間丟失工作手機，公司要求員工賠償正常嗎？
14樓：網友
正常，公司配給你的手機，但仍然屬於公司財產，你應該妥善保管，因為自己的不小心丟失了工作手機，不管是上班期間還是非上班時間，都應該賠償。
15樓：網友
上班期間丟失工作，手機公司要求員工賠償是正常的，遺失了公司提供的工作工具，是需要賠償的。
16樓：福到了
上班期間丟失工作手機，公司要求員工賠償也正常，陪給你工作手機丟失就是要賠，並不是丟了又給你陪，丟了就得自己負責。
17樓：網友
如果手機是公司配發的，員工丟失工作手機，公司要求賠償，是合理合法的要求。
具體如何操作，才合情，就要看具體情況了。
公司要求賠償的行為是正常的。
18樓：書疏淑女
正常啊，因為那部手機是公司財產並不是說獎勵給你的，只是讓你用公司的手機工作而已，所以你弄丟是要自己賠的。你買個和公司一樣機型的賠就好了。
19樓：彌哎呦呦破勢鎧甲
正常吧，這是公司的，只是給你用而已，丟失了肯定要再買一部吧，如果每個人都丟失不賠償那公司損失就大了。
20樓：孤舟
這個要分情況，你是上班期間，手機在公司丟的？如果在公司範圍內丟的，可以跟公司說明情況，有監控調監控，這樣責任是公司和你各佔一半，或者你是上班期間，自行帶出公司了丟的？如果是這樣的話，你帶出了公司，就是你全權負責工作手機的財產安全，丟了就是你全款賠償哦~
21樓：趙四清
公司這樣做是正常白的因為你把公司的手機丟了就應該培這是理所當然的事情。
22樓：網友
既然這個手機是你工作的時候自己弄丟的，那麼你就應該要賠償，因為公司他判斷不了這個手機到底是正常的丟了，還是因為別的原因。
23樓：樂馨馨
這個不好說，主要是不賠，這家公司你可能不能在工作了，可以打官司，贏了話，辭職不欠工資，不賠手機走人！
24樓：冰豐遊戲解說
如果是工作手機自己弄丟了，公司有要求提出賠償，建議溝通一下，買乙個二手手機。減少損失。
我在一家公司工作期間，在辦公區內丟失一部手機，公司負責賠償嗎？
25樓：回頭是岸
沒有法律上的財產保護協定，不存在賠償。
26樓：網友
老兄 你如果坐福特汽車出事故了也要福特汽車賠償嗎？
吸菸也會死人的，你見過中華煙的生產商給別人賠償過嗎？
肯定不會啦！
單位在上班期間不讓帶手機，員工將手機放入公司員工儲物櫃，手機丟失，公司應該賠償嗎
27樓：餘義海
公司不應賠償。原因是公司只提供保管場地，也沒有收費。
為公司保管的手機丟了,要全額賠償,合理嗎？
28樓：網友
樓主你好。
樓下說得還是比較恰當。
你現在要明白幾點。
1 你把**放在那裡 你有沒有讓前臺知道 這個是重點 2你在公司的職責是什麼呢？不瞭解這些不好斷定 3你在拒絕你們老闆的要求的時候有沒有說些承諾這類的。
你可以說得詳細一點。
其實吧有些事情呢 不是講fa律的 講的人情 講的是時勢力要你負全責 是不公平 但是 你應該是有3分之1的責任 希望可以幫到樓主。
29樓：祥順商務管家
你應該承擔次要責任比如百分之三十責任比較合理。
在公司上班公司讓把手機放在公司規定的櫃子裡，然後手機丟了，請問責任是公司還是自己，這個事情該怎麼解
30樓：網友
找直接領導索賠。。。
直接領導太極拳，找大老闆。。。
既然是單位指定存放位置，那麼單位對該位置有安全義務，丟失了賠償是有法律依據的。。。
31樓：親愛的滴
放手機的櫃子要是鎖著的話公司是要負責的。
我在酒店做前臺，客人手機遺失在酒店，被他人冒領了，是我通知服務員把手機給領取的人的，手機沒有交到我
32樓：roc貧道
不需要付法律責任。但是如果你還想繼續幹下去的話，估計賠償是少不了的了。
手機在飯店丟了，是否應該賠償？
33樓：匿名使用者
呵呵 朋友，我覺得長老律師說的很對，主要存在舉證難的問題，顧客在飯店消費，飯店應該保證顧客的財產安全；如果飯店沒有盡到相關注意義務，就應該賠償。那麼你就得拿出證據證明他沒有盡到相關義務，並且證明東西是在飯店丟失的~ 但這是相當困難的， 根據我過民事訴訟法規定誰起訴誰舉證，所以很困難~ 望以後小心~ 建議先找飯店負責人交涉，不行再考慮艱難的訴訟過程~
34樓：匿名使用者
這個問題關鍵要看飯店是否有過錯。比較難要求賠償。
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換工作還是留下來在現在的工作上班
繼續留著工作，任何事都是需要慢慢累積的過程 我絕得可以留下來學點技術，我瞭解現在外面很多金融的銷售都有點人拉人的感覺，不怎麼好，我同事進去又出來了。留下來，多攢些錢，以後創業用。現在工作不容易，不過你還是辭職，相信還是可以找到，兩年若是還沒有提升的機會，那麼可以考慮換一下行業了，畢竟生人短暫，也許多...
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1 看你的bai學歷。晉升是 du需要學歷要求zhi的，如果沒達到可以dao去修學一些成回人大學，公司答會因為你的工作經驗而承認你的學歷的 2 除了認真工作，還要懂得圓滑做人，有良好的口碑，並且與上司的關係比較好，就是會拍馬屁啦 3 除了前臺工作，最好還要學會其他崗位的工作，無論是清潔還是床單收拾，...