1樓：匿名使用者
第一，離職需要理由嗎？只要想離職直接開口就行，沒有人會攔著你，只要自己是自願的原則，一般單位是不會阻攔的。
第二，如果，非要找個理由，可以說會老家需要照顧年邁的父母，父母老了，想要落葉歸根，而自己也想打拼，無奈父母心思已決，也想盡到自己的孝心。
望領導批准辭去工作。
第三，理由很多，可以說自己感覺壓抑，感覺快要得抑鬱症。
了，整天恍恍惚惚，每天自己都不知道在幹啥，這樣一來公司肯定會同意。
第一類：個人原因。
1、身體差，吃不消。
2、到了結婚年紀，要回家結婚。
3、想去繼續深造、考研等。
4、自己無法適應當前的崗位。
5、自己笨，上手太慢，覺得吃力。
6、工作壓力大，承受不住。
7、工作和我的發展預期不一致。
8、家裡人對我的工作有安排。
第二類：公司原因。
1、工資太低，難以維持生計。
2、管理嚴格，難以適應。
3、工作太累，沒有自己時間。
4、領導對我有偏見。
5、公司分配的崗位對我不太好。
6、福利待遇太差。
7、公司前途和發展不是很好。
8、無法適應公司的節奏。
9、價值觀與公司不一致。
第三類：家庭原因。
1、家裡孩子太小，沒有人帶。
2、父母身體不好，需要回家照顧(慎用)
3、家裡出了事情，必須回家處理。
4、親戚朋友找我幫忙，需要辭職。
2樓：網友
離職不需要理由的，只要提前通知公司即可。無需單位批准。公司無任何理由扣你工資。
3樓：112333束脩
離職通知書。
本人根據《勞動合同法》第37條，正式以書面形式通知用人單位解除勞動關係，請予以支援。
落款：名字。
日期用ems快遞到單位，儲存單子最為證據，寄出就不能後悔了！
4樓：我是你我他
實話實說吧，這有什麼好想的，但是得想清楚，千萬不要再回頭了。
如何提出辭職？進入新的單位後如何填寫離職原因
5樓：網友
無論怎麼樣，不要說休息以及錢少這些話，老闆都不喜歡這樣的工人，最好是說為了更好的發展！
6樓：網友
發展機會不大，想給自己多一點空間鍛鍊之類的。
7樓：嵇悅愛
原來學習太忙，原單位不能請假。
8樓：網友
乾的多，錢少，沒前途。
9樓：網友
人牛，廟小，追求，無限。
離職原因怎麼寫最好？
10樓：雲南新華電腦學校
1、最重要的是：應聘者要使招聘單位相信，應聘者在過往的單位的「離職原因」
在此家招聘單位裡不存在。
2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、
公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。
4、不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因等。
5、不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
推薦：儘量採用與工作能力關係不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。
1、離職原因可以在確保真實客觀的基礎上，採用大家都可以接受的方式表達出來。如果原因容易引起誤解的，儘量委婉地表達。
2、大家都可以理解的離職因素儘可直說無妨，比如「專業不對口」、「生病」、「職業生涯規劃的需要」、「公司結構的變化帶來的影響」等。
3、儘量用一些不可抗力的原因如身體原因、讀書進修、家庭問題等僱主不好意思阻撓的原因。
4、您可以選擇諸如此類的理由，如像「大鍋飯」阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是儘可以如實道來的。
5、好不要說些讓公司下不了臺的話，首先要肯定公司的管理制度和人際關係，儘量給老闆乙個好印象！
11樓：縱頌檀高
寫自己要去參加其他的學習就好了，一般不會不批的。（建議樓主不要有過激或太假的理由，比如他人建議的病啦不喜歡這份工作之類。如果去意已定，平和處理就是了，與現單位的領導和同事再見亦是朋友）。
12樓：miss西瓜頭
1、有乙個各方面條件都比較好的公司，我們相互比較中意，我希望有更好的發現，特提請辭職。
人往高處走水往低處流，這樣的辭職理由中規中矩，沒有風險平穩辭職，老闆被炒了也沒有話說。
2、背井離鄉的我，希望在家鄉就職，這樣方便照顧我的父母，也不至於和我的愛人兩地分居。
這個理由適合已經成家立業但仍然在大城市打拼的漂族青年們，這樣一條理由不僅能夠讓你成功辭職，還能夠獲得一場溫情的歡送會。但是辭職以後，一定要換個城市工作哦。
3、我經過認真的考慮，這份工作並不是我想要的，我要追求我的生活。
這個看似充滿浪漫主義色彩的辭職理由，卻在時間工作中有出其不意的效果，雷崔就比較能夠接受這樣的辭職理由。人的情懷是不同的，需要去尊重不同的情懷，如果有個視理想為生命的員工要追逐自我，那麼老闆如何不支援。
13樓：在四明山喝咖啡的百香果
既然是離職。就沒有必要遮遮掩掩。根據自己的實際情況。說出自己的想法。這是既合理又正常的。
如果想辭職寫什麼理由好？
14樓：匿名使用者
新入員的員工！理由可以直接一些，工資不夠生活就行了！
15樓：匿名使用者
不想做了 或者是別家公司給的比你們家多，
如何提出離職理由
16樓：網友
現在的職場工作中，人員流動率大，免不了有一顆「世界那麼大，我想去看看」的心。怎麼優雅的跟老闆提離職呢？離職原因怎麼說呢？這是每個職場人士都有可能會遇到的問題。
1，我建議你最好是郵件形式提交簡單的書面辭職信，然後老闆會找你約談。 因為，約老闆面談直接說，「老闆我要辭職了。」其實很尷尬。
老闆沒有緩衝時間和心理準備。 最好在週五下班提交辭職信，老闆會在週末有個思想緩衝，想清楚交接安排和人員安排，那麼下週就可以和你面談，且經過兩個休息日，即便有不爽的情緒，也基本上都稀釋掉了。彼此都回歸理性後，離職談話會更加輕鬆。
書面辭職信分兩種： 第一種以郵件形式通知老闆——通知作用，沒有法律效力應 第二種以紙質形式簽字版本——落筆簽字，產生法律效力 ，那麼這個員工就有權在30天后離開。
2、通常來講，除了高管簽訂的勞動合同明確寫出離職通知期為60天或90天，作為普通員工，勞動合同中都會有勞動合同解除條款：乙方提出解除勞動合同，應提前三十日以書面形式告知甲方，方可解除勞動合同。
對於辭職申請，其實並不存在公司審批通過或不通過。因為，公司沒有權利不通過你辭職。只是雙方要協商好，你需要在公司交接多少天。
3、無論你什麼原因離開，都要儘量和領導保留最後的溫存，讓自己和領導都有面子——不要吐槽團隊，不要吐槽領導，沒個卵用。
最好是簡單說明離職原因，無論是「個人生涯發展計劃」，或是「家庭因素」，給對方乙個合理的說明，以示尊重，也能闡明自己離職的決心。 有智慧的真誠，別把老闆當傻子。至於你的新公司，老闆和同事都會非常好奇的，建議你也不要說。
17樓：a導師
1、不用回覆。
2、勞動者正常辭職是不需要理由的，只需要依法提前履行告知義務便可。
3、非正常情況下辭職，勞動者就只看用人單位是否有違法在先的過錯事情存在，如果有，就以用人單位違法在先的過錯之事為辭職信理由。
18樓：水6元
用人單位有下列情形之一的事實存在，就是勞動者依法向用人單位提出解除勞動合同的離職理由：
未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
未及時足額支付勞動報酬的；
未依法為勞動者繳納社會保險費的；
用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
因《勞動合同法》第26條第1款規定的情形致使勞動合同無效的；
法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
19樓：急速八秒
公司距離太遠，要回家上班；
這份工作賺錢有點慢，想去做其他行業，，，要和女朋友男朋友去**發展，怎麼怎麼的；
私事，家庭的事，個人規劃，目標；
找乙個能讓老闆接受你辭職的理由就好了，具體情況也不太瞭解， 你自己看著辦唄。
20樓：匿名使用者
世界那麼大，我想去看看可以不。
從原公司離職後再次入職，但是二個月後又想走，有沒有什麼好的離職理由？
21樓：為了他
你從原公司離職後再次入職，但是二個月後又想走，你想讓我們告訴你乙個合適的理由辭職，我想說你為什麼要辭職，因為你才辭職過不久，現在又要辭職，公司又不是難民收留所，你說來就來，你說走就走。
你的工作能力怎麼樣？如果工作能力比較好的話，你可以隨意走，但是如果工作能力一般的話，公司也不是你說來就來，說走就走的地方，要不然這樣整個公司都無法運作下去，所以說你也要為你的公司好好的思考一下，不要這樣整天麻煩別人，時間長了你就會發現你融入不了這個社會，你和別人都會有隔閡。
如果你真的不想在這個公司呆下去，你也可以說自己遠方有乙個親戚想讓自己過去，自己不想在這工作了，這個理由也挺好的，或者說自己身體不適需要住院休養一段時間，這個理由公司肯定馬上批准你，畢竟身體才是革命的本錢，如果身體不好，你也沒有辦法給公司創造利益，所以公司也沒有辦法繼續留著你。
無論怎麼樣如果公司比較好說話的話，你隨便乙個理由都可以辭職，如果公司要求比較嚴格，可能你就沒有那麼好辭職，這個時候你就要和上級領導搞好關係，和他們好好的商量溝通一下，告訴他們你的真實想法，或許也會有一線生機，我們在自己的工作崗位上一定要努力的認真地工作，不能夠三天打魚兩天曬網，這樣真的很難器重你。
22樓：讓我們肩並肩
就是不習慣啊。有的公司一般三個月試用期。如果是試用期內很好走的因為試用期就是乙個再次雙向選擇的過程。你就說不習慣，不能適應都可以。
23樓：指南針指北針
既然想要離職，就不需要什麼理由，直接離職就行了。
24樓：螃蟹的八條腿腿
你當是在過家家？ 如果你能力超強的話，自然是可以，能力一般般的話，別人憑什麼讓你說來就來說走就走。
25樓：小丫頭膽小鬼
你這個離職原因肯定要比上乙個理由更加能說服公司領導。
26樓：一人說電影
就說感覺還是無法融入環境，或者說認識了個遠方朋友，要過去上班。
27樓：網友
你這樣真是不夠定性了，以後還怎麼去別的公司上班？
剛剛進一家公司，怎麼提辭職理由？
28樓：沉夜孤星
必須要寫個人原因辭職，最後感謝下領導同事吧。世界這麼大，夢想這麼多，還年輕，闖闖去吧。我也要辭職，辭職信已經交給我們領導20天了，她還是勸我不要走，領導是好心想幫我保留編制，但是我還是抑制不住蠢蠢欲動的心啊，不想在幹20多年混到退休，碌碌無為混日子而已，逐夢，人生難得活一次。
29樓：舒思萍
最近也提交了離職報告，對於畢業還不到三年的我來說，離職原因一欄就寫了一句：是想在能夠在工作中學習，同時在學習中工作，入職是因為前者，離職則是後者。
家用轎車第二次保養有哪些專案，汽車第二次保養都做什麼？
1 更換三濾，機油 2 檢查剎車油 變速箱油 助力轉向油是否應該更換 3 檢測剎車片 輪胎 減震懸掛等 4 檢查火花塞 節氣門 供油系統 5 前後輪換位 常規 燈 電瓶等 檢查。擴充套件資料二保需要注意更換完機油機濾，要對車輛的保養提示進行復位，以免行駛一段時間會點亮，又要跑一趟到4s店來複位。對車...
第二次鴉片戰爭有何歷史意義，第二次鴉片戰爭的歷史意義 是啥啊 俺是新手
第二次鴉片戰爭使中國喪失更多主權，英國，法國，美國等西方侵略者勢力由東南沿海一帶深入到長江中下游地區，沙俄佔領中國北方大片領土，中國的半殖民地化程度進一步加深 使中國半殖民地半封建社會程度進一步加深 第二次鴉片戰爭的歷史意義 是啥啊 俺是新手 中國進一步淪為半殖民地半封建國家 第二次鴉片戰爭的歷史意...
第二次清宮有那些危害
多次刮宮直接造成不孕，就是這麼簡單。其他話也不用再說了。自己的事情了。清宮手術的危害 1 宮頸或內膜粘黏 在進行子宮擴刮術時，如果刮的太粗魯，導致子宮頸或內膜受傷 發炎，就有可能產生術後的子宮頸或內膜粘黏 並會引起月經異常，如無月經或月經量過少。嚴重者會在以後產生不育症的情況。2 不完全流產如果手術...