1樓：鐵漫
挺好的，成熟穩重，職場如戰場，就是這樣的情況，非常厲害 所以 你會越來越優秀的，越來越好的。
2樓：網友
你二十歲，就要接受三四十歲的職場，你問是不是不夠大度。從你敘述的事情來看，你的所作所為，正是你談戀愛過程中的正常表現。你所熱戀的人，是個表現十分優秀的人，你不希望有同性別的的女性接觸他，靠近他。
這就是人們所說的，愛情是自私的。你的表現就是如此。
3樓：小知小會
不是不夠大度，是個女人都不爽，工作必須在洗腳房桑拿房談嗎，什麼工作哦，真的這樣不如找個正常點的工作，酒桌上談還差不多。
4樓：網友
20歲：事業發展的起點。
年齡段：20至30歲。
年齡優勢：獨立、自信，精力充沛。
年齡劣勢：初入社會，處於艱難的適應期，有時會懷疑自己的選擇，比較浮躁，不斷嘗試。
建議：理性地思考和選擇，不要因為自己的情緒影響了決策。
這一年齡段的人思想前衛，能很輕易地獲取更多的資訊資源；容易接受新的事物和觀點，有很強的個人主義和自覺性；強調自主和平等，容易對話；對物質也有更大的追求和依賴感，希望擁有車子、房子，體面地生活。但由於是白手起家，缺乏經濟基礎，往往在擇業方面更具功利性，希望在最短的時間內獲得最多的報酬。
這一時期的人正處於自主獨立、精力充沛、意氣風發的階段，無論哪家公司都需要這樣的人才。因此，這一年齡段的人可以大膽地到那些從未接觸過的行業裡去嘗試，頻繁跳槽很常見。
從職位上看，這一階段的人基本上是基層人員，或只做到一般主管，其事業的發展對能力的提公升速度有更高的要求。
專家認為，20歲至30歲是人生事業發展的起點。如何起步，直接關係到今後的成敗。而這一階段的主要任務之一，就是選擇職業。
因此，要在充分做好自我分析和內外環境分析的基礎上，選擇適合自己的職業，設立人生目標與計劃；要在職場上樹立自己良好的形象。年輕人步入職場其表現將對未來的發展影響極大。
另外，為了讓自己更全面地避免事業發展中可能遇到的風險，需要提早做一些防範，其中乙個重要任務就是堅持學習。日本科學家研究發現，人的一生工作所需知識90%是工作後學習的。這足以說明參加工作後學習的重要性。
5樓：網友
有志不在年高，不是不夠大度而是有大度。20歲進職場說明你才華出眾，有在職場上管理的能力，去創吧哥們，你一定能行，能幹出一番亊業的。
6樓：隨境情感導師
不是大不大度的問題，這個是思想發育問題，你有這樣子想法很正常，就算在怎麼努力裝，在怎麼跟你說，你也是不理解，因為你沒啥經歷，等你慢慢成熟思想就會改變，會讓你明辨是非！你說的這些也不知道生活上，人品怎麼樣，畢竟人也是會偽裝的！何況年齡相差，代溝是正常的！
7樓：上帝與你同在哦
很正常。不過你才二十歲出頭，找了乙個三十多歲的男朋友，年齡差距有點大吧。同事之間喜歡開玩笑，也正常，只要你的男朋友內心是個三觀很正的人，就不怕別人對他有什麼影響，如果三觀不正，很難說。
還有去沐浴，應酬之類的，如果是必要之事，多多少少那也沒辦法，主要還是看你男朋友的行為表現吧！
8樓：網友
我覺得是工作能力不夠吧，20歲的人還是比較單純的。沒有那麼多曲曲彎彎和直場的經驗。20歲做37歲的工作，確實是比較。難一點。
9樓：瀚海泛舟覆平地
職場不分年齡大小，是根據其工作能力，要安排你接受三十七歲的職場，是公司對你寄託的厚重，與大度是有不同之區別。
10樓：楣懷玉
我兒十歲，要介紹37歲的職場啊，是不是夠大度？那你肯定是有那個能力，人家要你去接受30歲的那個職場，一般的人接受不了，幹不了這個活，慢慢的接受，慢慢的去體會，這樣也不錯。
11樓：深藍海洋
職場永遠不會因老、因年輕而照顧你，不是尊老愛幼的場所。只有適應與淘汰，沒有憐惜、沒有愛憐。
所以自己變強是守護工作和愛人的根本。否則就剩淘汰和唾棄。
12樓：心只給對的人
當然瞭如果你要早點成熟那就必須要學會很多啊，職場上的難度很多而且都得動腦子不然呢你永遠比不上別人而且還學不會要變得精靈才會好呢人生才會完整呢！
13樓：網友
我20歲就要接受37歲的職場，是不是不夠大度？我認為20歲和37歲之間的年齡跨度有點大，這不是大不大度的問題。
14樓：網友
這個沒辦法的，即然踏上了社會，就必須要走這一步，必須面對。
15樓：九平曉
人力資源專家認為，對職業生涯的劃分，以年齡為依據，每10年作為乙個階段比較合適，即20歲至30歲為乙個階段，30歲至40歲為乙個階段，依次類推。
16樓：福多多
我覺得。有這樣的機會，鍛鍊你應該好好的把握。你將比別人前前進的更快。
17樓：正雅
什麼37歲的職場，這是什麼意思。如果你想表達說是小小的年紀就能夠就職大的職位的話那隻能證明你是有能力的人。
18樓：xia日的故事
正常的，沒什麼問題。
19樓：
這就是年齡差帶來得對待事情得態度畢竟木有經歷事情。
20樓：任懷平燕煤
我兒子就要教學37歲就正常是不是更高？
21樓：beauty張
職場不分年齡。
只看能力！
我是不是不夠大度？
22樓：舉起手別亂動
斷人不斷路。
首先你身為男人。這些不是事的事。你應該大度一些只要沒有觸犯原則性的問題。咱就多一把手多一句話能怎麼。既然事情已經這樣了。那麼以後就要多留心少說話。
老話說的話。病從口入，禍從口出。
自己做好自己的本職工作幹好該乾的。這樣沒有人說如何如何切忌不要嘴不值錢。
23樓：sports曉意
這種事不要理了，那女的也真不夠意思。
可能其中有誤會，找機會說清楚了。
這種人不交往也罷 呵呵。
24樓：糖果sweety甜甜
這女的也太不地道了吧？最瞧不起這種給老闆打報告的傢伙 特別是惡人先告狀的。
如果他們真是有事情，幫忙沒有什麼不好，現在看來是把你當冤大頭了，長期下去 你還受的了嗎？
絕對不是你的問題。不用自責。
問題是，這個男同事和女同事和你關係怎麼樣？特別是工作上面 會不會有衝突，比如你們工作有內容連線 他們容易給你下絆子之類的。
如果不用擔心的話，那下次他們要你留下，你就說你也有事情 不能留，找個長期理由 推過去（不要用公司制度了 這招不長久）。
如果他們在會上面惡人先告狀的話，當然要讓你老闆瞭解真相了，當然方法委婉一點。
25樓：網友
如果他們經常說有事找你幫忙，那你可以：
跟你上司說，不要說得太直白，你可以說，他們經常有事要先走，不知道他們最近是不是家裡發生了什麼事……
他們不在時（接近關門時間），打**給你上司，問：他們不在是不是有什麼特殊工作要做，所以提早走了……
我相信你上司不是笨蛋，肯定明白；
反正別人都打你小報告，你也只是回敬而已。
是不是我不夠大度？做得不夠？
26樓：大溪彭亞來
一、首先要說明的是，你懷著孩子，應該休息，當然也要適當活動，做一些讓自己開心的事。
二、作為老公，他應該體貼你的難處，因為是在特殊時期，應該多花時間和精力來讓你得到很好的休息和確保良好的情緒。這是優育所不能缺少的。
三、公公婆婆也應該多給你一點關愛的。當然你能理解老人和替老人想想就更好，只要他們不是太過分。
27樓：網友
你做的已經夠好了。馬善被人騎，人善被人欺。你不能總是一味軟弱。
有時候也該給他們一點顏色看看。但是你不能不講理，否則你所受的委屈就全都白受了。你得找乙個你做的有理，說的出來的事情，給他們點顏色看看。
或者說可以回孃家裡住一住。讓他們自己侍候自己去。
28樓：明月流光正徘徊
這樣的男人太不像話，你在定期檢查的時候把你老公一起拉去，讓醫院的醫生好好教育他一下。
是我不夠大度，還是我太過自私？
29樓：匿名使用者
愛，主要是看你怎麼去對待它了，我認為：平平淡淡的愛才是真，在愛上乙個人的時候，就不要去計較愛情的浪漫和很多種的愛情方式，每個人去愛的方式不同，不要不知足，太貪心了，會失去難得的真愛，有人說愛情是不會長久的，我認為是錯誤的，愛情有長久的時候，因為沒有做到保護真愛的時候，才會導致愛情是短暫的，認為愛情不會長久！
愛乙個人：要互相信任愛乙個人要互相理解。
愛乙個人：要多多用心去包容。
愛 乙個人：要心胸寬闊。
愛乙個人：要尊重對方的思想和主見。
愛乙個人：要背後多多支援他（她），而不是阻攔。
愛乙個人：要面對他（她）不能陪伴你的時候，不要有埋怨，要用笑臉對他（她）說我很好，很開心。
愛乙個人：要把自己內心的脆弱和委屈收藏起來，不要讓他（她）知道。
愛乙個人：..太多太多的愛。也許很難，做不到吧？
其實並不難。
最重要的一點就是：愛要無私無悔，愛要清潔純淨，沒有一絲的雜質，甘心情願為他（她）做任何事情，當你愛上的時候，就要讓他（她）幸福，只要他（她）開心快樂，才是最重要的！！！
30樓：匿名使用者
不是你不夠大度，而是這事情放在誰心裡都會這樣，不過反過來想想當時你老公那樣做不也是經你同意了嗎！！！不要為了這個影響到你們之間的感情那就不好了。
31樓：匿名使用者
男人嘛，在感情上大方大度一點，不要像女人一樣~~
32樓：匿名使用者
每個人都是私自的，尤其是面對感情。
我討厭我的領導，是不是心態不好。我是不是小人。或者我不夠大度。
33樓：網友
每個人有每個人的處事原則，領導可能也有領導的難處吧，身為下屬，還想在他手下做事就只能忍了。。。
還有，你在不喜歡他，也不能在同事面前說他的不是，如果你還想混下去的話！！
實在受不了就只有離開了。。。記住：小不忍則亂大謀，想要有一番成就，就忍忍，多學學領導優秀的地方。
34樓：其友安
每個人，在不同的時期和處境下，都有自己的需要。
也有不同的狀態。
這是很正常的事情，請不必過於介懷。
也可以通過hi進一步交流。
35樓：網友
你知道先檢討自己。
說明你對自己至少有乙個明確的認識。
或許是你領導行為方式有問題。
使你潛意識裡排斥他。
36樓：網友
你是否在長城開發工作，是組長對嗎，是的話，那你還是我的上司呢，但現在不是了～呵～領導雖然討厭，但那畢竟是上司，再說又不是乙個領導，打不了不理他，和其它領導打好關係，那也是一條不錯的選擇，
是我心胸狹窄了，還是我一點也不大度，工作不如意，只能離職
37樓：網友
你得學會適應，適者生存，弱者淘汰。你這樣不停的跳槽，日後必定成不了中等以上的階層人士，就算你不喜歡這份工作，你也得幹，老闆不好，你得忍。誰說沒有出牆的草？
38樓：思思和維維
剛快換乙個工作吧，這樣是沒有前途的，適合自己的工作才做的有意思。
39樓：匿名使用者
你這個情況屬於臊群。不合群。好高騖遠，
乙個人說人變了是人心不夠大度,遇事不夠理智。有些緣分還沒開始就已結束!我該
40樓：
摘要。你好很開心為您解答！他既然不愛你不愛你不愛你不愛你不要留戀不捨！當斷則斷！
乙個人說人變了是人心不夠大度，遇事不夠理智。有些緣分還沒開始就已結束！我該。
你好很開心為您解答！他既然不愛你不愛你不愛你不愛你不要留戀不捨！當斷則斷！
女生之間的對話。
我是不是個不夠大度的女人？
41樓：網友
"人生若只如出見，何事秋風悲畫扇"初戀對乙個人也許真的會刻骨銘心，但是終究是初戀，重要的是現在你們在一起，我覺得你愛他就已經是解決的最好辦法，他不是也意識到對你不夠好嗎？那就當什麼也不知道，繼續一如既往的對他好，甚至更好，相比較之下，他會意識到你才是值得他愛的人，你才是他共度今生的人！假如你現在問他，和他吵和他鬧，只會適得其反，弄不好會分道揚鑣！
希望你慎重！當然你不那麼愛他，大可放棄！首先問問你有多愛他吧！
祝你早日解決困惑！
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