1樓：墨綠夜晚
我覺得可以選擇比較激烈的人，因為他們比較激進，幹事幹活都比較有眼力勁，所以說我覺得他們最適合當搭檔。
2樓：你到底敢不敢
能夠和自己有共同語言，而且工作思路是一樣的，這樣適合當工作上的搭檔。
3樓：三四么洞洞么
對我來說是老實，本分，有能力，而且善良的人，不會在背後使刀子的人。
4樓：用武之地
好的搭檔是最好的老師！這個關鍵幫你篩選出適合自己的搭檔。
想知道在中國的職場關係裡什麼樣的人是搭檔，什麼樣的人是競爭對手，怎麼每個人都他媽的說是競爭關係？
5樓：鈴兒響叮噹
有共同的利益時就是搭檔，反之就是競爭對手～～～
6樓：網友
因為搭檔只是暫時的，在同乙個公司肯定是競爭啊，也許公升遷只能生乙個人，那生了別人肯定就輪不到你了。
工作中遇到的最讓人無語的搭檔是什麼樣的？
7樓：念切鍋
我覺得是那種喜歡推卸責任的搭檔，明明是他的工作沒做好，卻把責任推在我身上。領導竟然信了，我也是無語了。
8樓：影子
我在工作中遇到的最讓人無語的搭檔是個喜歡說髒話的人，乙個女孩子張口閉口都是髒話真的好嘛。
9樓：網友
在職場當中碰到乙個混日子的搭檔，每天得過且過，工作就是應付，沒有上進心。
10樓：挺拔且舒心灬桃花
最無語的就是那種家庭條件好的，來工作就是為了混日子，無所事事，工作從來都做不好。
11樓：銘刻
最討厭那種喜歡給領導打小報告的人，不想著提公升自己的工作能力，只會用一些陰人的招數，小人。
12樓：幹小容
最讓人無語的就是一些新來的員工，覺得自己學歷高，就目中無人，教她的時候不用心，工作做不好。
13樓：以心
有個同事是研究生，非常有優越感，不尊重人。有優越感就可以不尊重人嗎，我只知道人和人應該互相尊重。
14樓：知哥51668遲糖
我喜歡做事比較果斷的人，而我的搭檔正好相反，幾乎沒有辦法做決定，跟他共事真的好累。
15樓：利之翠
我最討厭做事拖拖拉拉的人，本來分配好的工作，一直拖，最後都是我幫忙收尾的。
如果在公司你跟乙個不喜歡的人搭檔工作，你會怎麼處理這種人際關係，我現在就遇上這個問題了
16樓：網友
你開始的時候就錯了，否則不會有現在的煩惱。
你其實對人際關係有一定的認識，就是不要弄僵，但沒形成原則。沒有原則就缺乏認識，認識不夠就會因為壓抑爆發而自己打破這個平衡。現在就是這種情況。
其實為人處事就乙個原則。就是晏子所說的「敬而遠之」。
敬是尊敬】無論什麼人，你把他當作乙個病人，乙個老人來尊敬，就會包容他，就會不跟他一般見識。而乙個尊敬別人的人，即使他看你不順眼，也不那麼容易來找茬。
古人有唾面自乾的耐性，就是為了不給自己以後找麻煩。
菜根譚》曰：休與小人仇讎，小人自有對頭。保持尊敬正是不與他作對。早晚會有人教訓他，但不是你。寧得罪君子，莫得罪小人啊。
遠是疏遠】尊敬的同時疏遠。最好的方法就是「貌合神離」。還能打招呼，還能點頭微笑。
但要減少與之接觸，與之說話，總之別去沾他的邊。既不得罪，也不接近。這樣，不會因為保持疏遠而生怨恨，也不會因為過於接近而生排斥。
而你現在的情況，就是已經打破了【敬】，與小人形成了對立。解決的辦法，就是以【遠】來緩和，以【敬】來彌補。具體的做法是：
見面仍舊點頭，相見不要冷麵。不管他如何，即使他翻白眼，你也要堅持這麼做，但不要給他道什麼謙，道歉是一種意圖接近的行為，不可取。他與你作對，你以敬待之。
視之為精神病人，迴光返照之病號，或倚老賣老之耄耋。寬以待之。不與之頂嘴，報之以微笑。
口中敷衍：對對對，是是是。跟他無須認真，唯唯諾諾而已。
久而久之，消磨他對你的戾氣。留待別人與之對立，自然轉移對你的注意。
17樓：絕地之塵
工作是工作懂麼？別帶情緒工作，私底下看不慣可以說，可以報告老闆。
18樓：網友
認真工作，專心工作，避免發生衝突。
在職場上怎樣與人相處
19樓：小尚美食
人人都要心存善念，做到這三點，讓你在職場中更好的與人相處 - 副本。
爭強好勝的人在公司裡面適合做什麼工作？
20樓：會跑的蝸牛帶著殼
適合做銷售工作。爭強好勝就要用事實來說話，多做業務多拉單，努力達到銷售業務目標。
在職場上，性格內向的人適合從事什麼樣的工作？
21樓：一顆有思想的豆子
適合從事埋頭苦幹的工作。性格內向的人不善於交流，在公共場合會怯場，只有不需要語言，只需要動手的工作才最適合。
22樓：天才人物我無敵
性格內向的人不善言談，所以完全可以選擇平面設計，會計等等，這些不要求你有多好的表達能力，要的就是真才實學。
23樓：牧馬人
在職場當中，性格內向的人，適合面對一些機器，或者少和人打交道的工作，這樣才能夠發揮自己的長處，規避自己的短處。
24樓：今天觀影百家
職場和性格關係不大。除了必須和人打交道的工作，性格內向的人基本都能適應，程式設計師，領導，工人等等。
25樓：楓殺
在職場上，性格內向的人適合從事文職類工作，就是不用怎麼和人交流。
26樓：安徽新東方烹飪學校
1、學廚師 熱門行業、高薪職業知、永不失業。作為人們的需求，它不是新興產業，不會被淘汰。只有菜品的舉一反三，不會存在產品的更新換代。
2、學廚師 發展好，提公升空間大。廚師長、行政總廚等都是目前緊缺的人才，也是學廚師一直努力的目標，高薪緊缺的職位，只有在餐飲界才會出現，廚師永遠都是你的道首選。
3、 學廚師 投入小，回報大。不論你出身在**，不論你貧窮富貴，只要你肯努力，專不用投資上百萬，你就可以擁有自己的事業。
4、學廚師 花費時間少，就業成才快。易學、易懂、起點為零。從基礎開始，不用你懂電路圖，也不需要你會程式設計，只要動手去做，課程都能學會。
5、 餐飲屬業的飛速發展，訂單式培養，不用再去人才濟濟的雙選會，你就可以成為高薪人士。
新東方烹飪學校有大專學歷的。目前的話，一年制以上專業，推薦就業的。兩年制和三年制專業，都是大中專學歷。
學習廚師很好，可以來專業的學校學習，畢業了不用擔心找不到工作。
我們都知道，現在的社會要麼有學歷，要麼有技術，沒有學歷沒有技術很難有大的發展。但是，技術專業也分很多，很多人不知道該怎麼選，學什麼好呢？學習一門技術，現在學習廚師很吃香。
衣食無憂，學廚師 熱門行業、高薪職業知、永不失業。作為人們的需求，它不是新興產業，不會被淘汰。只有菜品的舉一反三，不會存在產品的更新換代。
什麼樣的人適合上郵輪工作
英語基本交流，有一定的工作經驗，能承受長時間的工作！郵輪工作好不好只能說看這份工作有沒有滿足你想要的所有條件比如你想賺錢，那郵輪還可以，工資不算很高，但是一般的中層崗位也能達到9000 10000多 如果你想提高自己的工作能力和英語口語，那郵輪也是不二之選，英語大環境，先進的崗位工作經驗，都是比較有...
在中國適合intj型別的人有什麼樣的工作
intj 策劃者，作為j型人，在職場不會混得太差，mbti只能推薦方向，不能推薦具體職業。策劃者的人，在精細管理方面，遠遠超出其他人。每一步計劃都要與下一步計劃相協調，並且可能會受制於無法預知的困難。他們本性果斷 善於謀劃且矜持的個性，決定了他們更傾向於策劃者的角色。他們不超過總人口的1 而且很難遇...
對工作上的小人，用什麼樣的好心態把工作做好
1 平時象對其他同事一樣對待他，但原則問題絕不妥協 2 自己心裡多長個心眼，不該說的不要亂說 特別是牽涉到各級領導佈置交辦的事等 避免是非 3 經常請他對你的工作提提建議和意見，工作上可以相互交流 4 他在工作上遇到困難時，你可以去幫助他，用你的真誠感動他 總之這類人，可以交流不可以交友！送你一句孔...