1樓：雨過空氣好
未滿16歲就做暑假工，未滿16歲還是未成年，使用者單位是違反勞動法的，如果被坑，可以去當地勞動局投訴。
滿16可以打暑假工嗎
2樓：徐林海
法律分析：年滿16歲可以去打短期暑假工，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未肆譽成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人隱雹慧，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的灶答權利。
未滿16歲怎麼找暑假工
3樓：魏永禮
法律分析：不滿16週歲不可以打暑假工，16歲以下的都是童工，國家不允許使用童工。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第十條 國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的範圍內興辦產業或者拓展經營，增加就業。
國家支援勞動者自願組織起來就業和從事個體經營實現就業。
暑假工必須滿16嗎
4樓：楊軍軍
法律分析：任何行業不得僱傭童工。一般來說年滿18週歲才是完全民事行為能力人，但是我國法律還規定，年滿16週歲以自己的勞動作為主要生活**的，視為完全民事行為昌蠢則能力人。
因此，用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應查驗勞動者是否年滿16週歲，否耐棚則可能會因使用童工而被罰。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第九十四條 用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的檔散，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
未滿16可以打暑假工嗎
5樓：創作者
未滿16不可以打暑假工。禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。
不滿16週歲的未成年人的父母或者其他監護晌模人改謹悔應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。核正。
16歲可以去打暑假工嗎
16歲可以去打暑假工，但正是長身體的時候，不建議幹太累的活，另外在打工的時候最好不要離家太遠了。必竟還太小，經不起外面的 容易成為不法份子的目標。可以在家附近打下臨時工即可。當然可以，如果你是男生的話，在一定程度上，法律已經認可你是成年人。你可以去一些電子廠之類靠技術為主的廠家去打工。因為重體力活，...
在超市裡做暑假工認識也做暑假工的女生，聊的挺好的，認識三天後去跟她表白了，被她拒絕了，接下來該
見面還是要打招呼，就像普通朋友那樣，自己不要想著表白被拒絕了，這樣對你以後的相處有很大的幫助的，可以向她說明先做普通朋友，又不尷尬，又有機會可以發展下去 以後先從做普通朋友開始，慢慢發展 三天你就表白了，你也太急了吧 慢慢發展，等時機成熟再向她表白 才三天你就表白，都是慢慢來的，彆著急，先去認識做個...
暑假來了，我是個高一學生，暑假想找個暑假工做事賺點錢，能找什
你好。服務生，銷售員前臺都可以的。銷售前臺還可以鍛鍊表達能力很好的。當服務生可以懂得如何服務他人，更瞭解客人的內心想法。都是能有成長的工作。祝你努力，高中一帆風順o 如果你不想晒的話就去超市 肯德基這類地方！當服務員如果你沒有吃過苦還是不要乾了 如果你是男生也可以去ktv或者酒吧 掙錢多 畢是男孩子...