1樓：飛冰的生活
倉管員。做了16年以後殲旅不想做倉管員了，可以做看大門的，也兄灶可以做保安。有很多工作需要自己去發現的希望採羨改扮納。
2樓：惠芷藍
倉庫管理員做了16年了，以後不想管倉庫的了渣碼旁，那麼你可以選如橡擇做會計出納之類的工作都可以吧，這個主要還是看你除了管理員方面的工作能力之外，還有什麼工作能力，如果自己有很多的積蓄模大的話，也可以選擇自主創業。
3樓：小**樂在其中
我認基野兄為可以做超市的售貨員。
因為倉庫要記很多東西，用途，放在搏襲哪兒，都需要記住的。
售貨員也要記貨品的編號，做倉管肯定有記東西的習慣，所以你幹起來得心應手。
而且超市的環境也很好，冬暖夏涼的。脊嫌你倉管做了16年，也不年輕了，超市很多工作適合你做。
4樓：勾清芬
倉管耐轎員做了16年以後，不想敏畝配開倉庫了，能做什麼？如果不想管倉庫了，可以做保安或者是或者是橋指去快遞做乙個客服。超市銷售人員都是可以的。
5樓：不丿言
也就是說，如果倉管員做習慣了，那你應該是這方面業務能力顫腔比較強。但是如果不想管倉管，那你可以去做茄仔衫保安的。也就是說，可能是保安這個收發更適合戚遲你。
6樓：流芳百世
倉庫員做了16年了，你不想做倉庫了，那你點貨肯定是一把好手了，你可以自己開批發部子，可以自己幹，單幹，旅棗相信你的收穫肯定不一樣。你一定前慧鎮襪前激程似錦。
7樓：斜陽紫煙
能做什麼，要看你自會做什麼！這隻有你自己知道。如果什麼也不會，只能做類似的工作。
8樓：萬爾佛
倉庫管理員陵鎮做了16年之後不想管倉庫了，能夠幹什麼？我覺得你可以到一些小的工廠激汪皮做一些管賬的工明差作，也是比較合適的。
9樓：網友
做了倉庫保管員，已經做了16年了，後來就不想做這個保險了，再找別的工作棗檔，應凳舉亂該也有適合的保安保潔，做乙個統計，這都可以給你做做保健員也答手可以，只要你自己喜歡的，能適合你的人都可以做。
10樓：為你解憂哼
倉管員做了16年了，旦仿以後不想管理倉庫了，想做什麼呢？這個情況下可以做一些模納纖物流方面茄洞的工作，這樣子比較好，希望你能夠找到自己喜歡的工作。
11樓：洪小麻兒
可以考慮開計程車。
12樓：鑫浪
幫我援助了16年以後不想管倉庫了，能做什麼？如果倉管員做了十多年以後簡執行不想管倉庫了的悄態話，那麼你就可以做一些力所能及的事情，攔譁比如你可以做一些管理類的其他工作。
13樓：雁南飛
你在倉管員的位置上做了16年倉管員的業務，可以說非常熟雹告練了，所以以後即使不想管倉庫滲肆正了，能夠從事的職業相對來說叢悔也比較少。而且需要從頭學學起。
14樓：泡芙情感說
想做啥就做啥！可以做普工，又或者是做文員，又或者去學門技術。那要看你想做什麼？
15樓：竹外桃花
做了16年的倉管，可能是做的太多了不想做咐滲笑了，如果你想轉行的話，首先看一下你還可以做什麼，地做什麼，畢竟如果是重新開始的話，你要想一下你的學習衡含能力和你的接受能力喊州。
16樓：網友
與此行業有點關聯的你都可以去做，比如質檢，比如採購，只要你具備這方面的工作經驗。
17樓：葉孤夏侯青
倉管員做了16年以後答耐，不清陪春想管倉庫了，能做什麼我覺得不想亂團管。倉庫當然可以調動一下工作或者自己有哪方面的特長，可以發揮一下。
為什麼倉庫管理員幹不久？
18樓：帳號已登出
因為做倉庫管理員不能說有太大的前途，畢竟倉庫管理員是沒有晉公升的職位都是主要管理貨物為主，新手學習做倉管工作還得考慮本人具體情況才可以判斷多久才可以上手的。
正常頭腦比較靈活而且熟悉電腦的職工，對於倉管員的工作大概1-2天時間內就會上手，畢竟現在很多都是電腦系統操作，而對於電腦不太熟悉的那麼上手就會慢，需要更多的時間去學習使用電腦。
倉管也是乙個管理員，至於有沒有前途，就看你怎麼做了，做小了你就是乙個倉庫管理員，做大了你就是乙個倉庫管理者，只要你想著做好想著有前途，做倉庫管理員只是你事業的起步，所以別侷限於只做乙個倉庫管理員。
如果你想管理好倉庫，那麼你就得把倉庫物品擺放的有條有理，「好入好出好盤」六字訣要記住了，就是入庫好入、出庫好出、盤庫好盤、同類物品先入先出等要點。
日事日結。當天的事不一定能做完，但是必須把重要的做完，我做倉庫的習慣是，當天發生的出入庫必須把記錄搞定，電子賬記完，單據列印完畢，沒時間的話就把賬本放到明天再做。
做資料是很有必要的，而且要學會做資料，不但要把資料一條條的記錄清楚，還能彙總分析資料，比如說上月產品入庫數量，上月產品某一項的入庫數量，上月的原材料採購總量，上月的原材料使用總量等。
你是否知道我現在記錄著每天的消費，哪個花個幾塊錢買的早餐，我都有記錄，這一年下來我就知道我花了多少錢，在哪方面花的錢。
為什麼倉庫管理員幹不久
19樓：
摘要。親，您好倉庫管理員幹不久因為工資低事情還繁瑣。也沒有前途，除非領導賞識。
為什麼倉庫管理員幹不久。
親，您好倉庫管理員幹不久因為工資低事情還繁瑣。也沒有前途，除非領導賞識。
親，倉管除了一些比較輕鬆的工作會有一些女性，但大部分都是以男性為主，除了系統軟體要會還要能從事高強度的體力活，在過去工廠多的時代，倉管還算可以的，但現在的倉管由於很多因素已經沒多少男生願意從事了。
親，很多一直做倉管的人逐步離開這個行業，另謀他路，年輕人不願意進來，也幹不久。
親，希望我的能幫助到您，有需要可以繼續諮詢，疫情期間出門要注意防護哦，謝謝。
倉庫管理員累嗎？
20樓：生活常識愛分享
還可以，不是特別累。
倉庫管理包含多個方面，倉儲管理、電腦操作、資料分析、物料計劃等，倉庫管理員精通得的技能豐富，倉庫管理員職業發展方向也有多向選擇。
一方面，在一般的生產型企業裡，倉管做好了，橫向發展可以去做採購，生管，物控，甚至是成本會計，縱向發展可以公升為主管，經理，公司高管。
另一方面，向科技化倉庫管理員轉化。現在很多倉庫管理方法還是傳統性管理，目前很多物流公司和科技公司合作，將倉庫管理與科技結合起來，實行科技化管理。
作為乙個倉庫管理員，日常與倉庫打交道，對倉庫如何合理化規劃更有了解。可以多學習一下倉庫自動化設計，研究倉庫管理科技。雖然這個難度比較大，但一旦成功，就有可能是倉庫管理自動化方面的專家，前景相當廣闊。
崗位職責：1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，並及時跟蹤作業物料的傳送，協助財務成本管理組對物料採購與車間生產成本的控制和監督；
3、與車間領料組及採購員密切配合，做好生產物料的排程工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，並及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量採購等異常情況；
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分割槽存放管理，確保庫容庫貌；
5、定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分佈，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表；
6、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
為什麼倉庫管理員幹不久
21樓：
親親您好，倉庫管理員幹不久的原因有以下3點1.保管員工資待遇普遍比較低2.保管員其實也就是搬運工，在大的企業尤其是這樣，小的隱跡企塌攜納業要好點！
3.很多公司，保管員地位比較低下，如果老總不是很重視倉庫管理的話，那麼保管員就是受別人差遣的物件，就連隨便乙個操作工都可以對你嚷嚷！不過，倉庫管理員也有以下好團沒處。
1.因為倉庫管理在企業中處於咽喉部門，和很多部門打交道，這樣你就可以學到很多東西。2.
你有很多機會接觸公司主要領導人，只要你工作突出，那麼你就有很大機會公升遷！3.只要你肯認真學，那麼倉庫管理的工作可以讓你變的很有條理，對你以後開店有很大幫助。
為什麼倉庫管理員幹不久
22樓：
摘要。您好 為什麼倉庫管理員幹不久崗位數量，和從業人員數量之間需要平衡； 因為工資相對低事情還繁瑣。也沒有什麼晉公升機會，除非領導賞識，目前國內男多女少是乙個不爭的現實，娶妻難成了目前適婚年齡的男性的乙個難題，在倉庫由於比較枯燥無味，做事要小心，以免出現錯誤，沒異性，與人的交流少，這是年輕人不願意進公司做倉管員的乙個很重要的原因。
年齡上來了，很多一直做倉管的人逐步離開這個行業，另謀他路，年輕人不願意進來，自然導致這個行業從業人員越來越少的原因。
您好 為什麼倉庫管理員幹不久崗位數量，和從業人員數量之間需要平衡； 因為工資相對低事情還繁瑣。也咐明沒有什麼晉公升機會，除非領導賞識，目前國內男多女少是乙個不爭的現實，娶妻難成了目前適婚年齡的男性的乙個難題，在倉庫由於比較枯燥無味，做事要小心，以免出現錯誤，沒異性，與人的交流少，這是年輕人不願意進公司做倉管員的乙個很重要衡慎告的原因。年齡上來了，很多一直做倉管的人逐步離開孝跡這個行業，另謀他路，年輕人不願意進來，自然導致這個行業從業人員越來越少的原因。
問題是現在倉庫管理各車間不配合 私子拿東西。
倉管偷東纖陸緩西屬於盜竊罪。如果利用了職務之便偷東毀模西的，則構成職務侵佔罪。《刑法》第二百七十一條規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務悉迅的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
為什麼倉庫管理員幹不久
23樓：
親您好，因為倉庫孝汪管理員的工作具有一定的挑戰性和負擔，工作量大，配桐工作節奏快，工作壓力大，且薪資不高。倉庫管理員的工作內容主要有以下幾點：需要負責管理倉庫的經營、貨物的儲存、採購、出庫和盤點等。
這些工作需要倉庫管理員具備良好的組織能力和控制能力，並且要求倉庫管理員能夠有效地利用有限的儲存空間，並且需要倉庫管理員能夠依據季節性變化而及時調整儲存策略。由於倉庫管理員承擔著培慎坦較大的工作壓力，一般都不能堅持從事這項工作太久，所以倉庫管理員幹不久。
倉庫管理員好不好乾
24樓：雲之老師
倉儲管理是乙個服務部門，相對於倉管員而言，平時的關鍵工作任務便是材料的出入，因此不管對供銷商或是生產線，都需要根據計劃方案做事。至於前途，倉管這行薪酬比較低，畢竟是單一性的工作，技術含量不好，再加上許多倉庫管理高深的東西在我國用不著。如果你想從事貨執行業還是做物流好，物流前景比較好，不過前期要吃的苦。
一竅不通只是對倉庫管理不熟悉罷了，做倉庫管理員只要肯學習，腦袋正常是不難的，首先學習倉庫管理制度及進出貨物流程，然後逐漸熟悉倉庫存放什麼物品及擺放位置，做好貨物標誌，做好物，卡，帳一致，再逐步熟悉貨物的效能特點，掌握了這些倉庫管理員就稱職了。
倉庫管理員難做的原因較多。
一、人員配置不齊，一人身兼數職。為節約成本，倉庫員可能同時兼原材料倉，配件倉及成品倉庫員，還要同時管發貨等工作。
二丶業務流程不規範。在配貨丶發貨過程中，經常手續不全就發貨，導致盤點時數量有出入，部門間相互扯皮，易產生矛盾。
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