工傷十級殘每月工資四千三應該要多少錢

2025-03-02 20:45:11 字數 2104 閱讀 8903

1樓:網友

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工經過勞動能力鑑定輪瞎為十級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

4、住院期間臘轎空生活不能自理階段護理由用人單位負責;

5、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;

6、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

7、勞動解除或者終止,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業帆派補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

計算一次性傷殘補助金的 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2樓:網友

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等禪臘級支付一次性傷殘補助金,標準為:~~十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就敏弊業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘賀拿滑就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

工資3000工傷十級傷殘能賠幾萬

3樓:楊國平

法律分析:工資3000十級傷殘能賠兩萬元左右,十級工傷的,規定是當事人可以得到本人7個月工資的賠償金。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

我工傷十級傷殘,月薪4000,該賠多少錢?

4樓:

摘要。您好。

我工傷十級傷殘,月薪4000,該賠多少錢?

您好。您好,我是的合作律師,很高興為您服務。

十級傷殘的補償標準依據工傷保判拆險條例,首先會給您支付七個月的工資的一次性傷殘補助金,如果您與單位的勞動合同將帆衝桐終止或者您提出解除勞動合同,還能獲得由工傷保險**承擔的一次性醫療補態坦助金以及由單位承擔的一次性傷殘就業補助金。

十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本做歷並人工資高於統純跡籌地區職爛歲工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

工傷十級工資3000能賠多少錢

5樓:律言說法

十級工傷 的賠償額主要取決於 一次性傷殘補助金 ,一次性 傷殘 就業補助金,一次性醫療補助金及 停工留薪期 工資 四項,一次性傷殘補助金全國統一為7個月本人工資,一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金各省規定不同。

企業職工帶薪 年休假 實施辦法第十一條 第十一條計算未休年休假工資報酬舉伏知的日工資收入按照職正消工本人的月工資除以月計薪天數(天)進行折算。 前款所稱月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除 加班工資 後的月平均工資。在本用人單位工作時間不滿12個月的,按實際月份計算月平均工資。

職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實行計件工資、提成工資或者其他 績效工資 制的職工,日工資收入的計發辦法按照本條第一款、第二款的規定執行。

本人十級工傷月工資1000應陪多少錢

不同省市一次性工傷醫療補助金和就業補助金標準不同,賠償的數額不同的。工傷職工鑑定為十級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇 1 由工傷保險 支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資 2 勞動關係解除或者終止時,由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具...

佛山工傷十級。停薪留職月。工資2800能賠多少錢

工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業解除勞動關係時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例,10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資,一...

湖北月工資為8000的工傷十級後應賠償多少錢

新版 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止,或者職工本人提出...