1樓：網友
公司分為，股份制****、有限責任公司。股份制****由股東大會組成，其下設董市會，在下設總經理，然後由總經理安排日常事宜和各部門主管，股東們還會設監視會監督董事會和總經理。有限責任公司也差不多，不過其不能發行**，而且公司的老總一般都是其創始人，沒有股東大會，沒有監視會。
2樓：汀汀師姐
你好公司職務主要有董事長、總經理、總經理秘書、財務總監、會計、出納、人事經理、銷售經理、生產經理、技術經理、普通員工等。其中董事長是一家公司的最高領導者，統領董事會，董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。《中華人民共和國公司法》第四十條第一款規定，有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第四十條有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
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一家公司最主要的職位是哪幾個？有何依據？
3樓：二十年的吃貨生活
會計、銷售人員、董事長，人力資源，行政人員等等都是一家公司非常重要的職位，因為無論缺少哪乙個環節，這個公司都無法正常運轉下去。無論一家公司的規模大小如何，他們通常都會擁有一些非常重要的職位，一旦其中一環脫節，公司就會很難運轉下去，必須要立刻找其他人員來代替。
首先是會計人員，要可知道他們可承擔著整個公司的資金運算工作，工作相對理性，不折不扣地執行公司的規章制度。主要工作是對收入和利潤進行計劃，對銷售款進行結算等等。每到發工資的日期，會計總是最忙、最受歡迎的。
一些較大的企業通常還會設定總設計師，工作職責是統籌整個工作單位的會計工作，需要有非常充分的經驗，可不是隨便乙個人都能夠擔任的。
銷售人員雖然處於整個工作單位的最底層，但他卻是公司的支撐，如果沒有他們的辛苦工作，又何來公司的利潤收益呢？不過銷售人員的流動性通常很大，畢竟受到多方因素的影響，存在一些不穩定性。董事長是一家公司的領導，完全是最高指揮者，需要有組織性、代表性、協調性，不過董事長一般在遇到問題時不能進行個人決策。
人力資源承擔著招聘培訓等一系列的工作，可以說整個公司的人員排程都是他們管理，所以也是公司非常重要的乙個職位。尤其是一些以銷售為主的公司，人力資源就更加重要了。行政人員的主要職責是和領導同事溝通，就像是各個部門的潤滑劑有了這個職位在公司才能更加和諧，在工作上發揮更好的優勢。
除此之外，他們還需要安排好會議接待等問題可以說職責重大。
4樓：北山一師
第1個就是董事長，第2就是總監，第3個就是銷售經理，這些都是很重要的責任，能夠掌控整個公司的一些運作和運維，因為他們身上都有客戶。
5樓：釩矽攢勵奎
我認為最主要的有人事，財政，銷售部門；因為可以掌管乙個管人，乙個管錢，乙個管業務。
6樓：f但是
我認為一家公司最主要的職位有5個；依據就是通過這些職位可以把控公司的整體執行和發展，可以讓公司進入正常的工作軌道，不至於發生混亂，可以更好的執行，這些說法都被規定在了公司章程中和法律中可以去查詢法律檔案。
7樓：金牛愛仕達
人事崗位，財務崗位，業務，銷售崗位，必不可少；這幾個崗位都是公司發展，壯大必須崗位，人事崗位可以為公司的後續儲備提供自己的力量。
乙個公司的組成部分有哪些？各部門的職能具體做什麼？
8樓：股城網客服
乙個公司的組成部分有人力資源部、市場部、法務部 、財務部、後勤部、公關部等。
1、人力資源部：「人力資源部」的概念是在上世紀末從美國引入的，在此之前，我國企業中的人事管理部門叫人事部。 人力資源部是對企業中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進行管理的部門。
2、市場部： 是乙個企業中營銷組織架構的重要組成部分，通常包含產品市場部、市場開發部、市場宣傳部和銷售支援部，在企業中具有巨大的作用。企業的營銷組織一般由市場部和銷售部組成。
按職能劃分，市場部負責拉近產品與消費者的心理距離，銷售部負責拉近產品與消費者的物理距離。
3、法務部：隨著社會的法治化日益增強，企業對高階法律人才的渴求會越來越大，法務部顧名思義，就是為了公司對外對內的法律事務的管理而設定的，一般來說，首席法務官需要具備律師方面的比較長的從業經驗，同時掌握一定的企業管理知識。
4、財務部是指在本機構一定的整體目標下，關於資產的購置（投資），資本的融通（籌資）和經營中現金流量（營運資金），以及利潤分配的管理的部門。財務部（financial management department），企業、事業機構設立的職能部門，負責本機構的財務管理。
5、後勤部就是以後勤保障為主要工作的部門。該部門直接作用於團體內部其它部門，對其它部門的正常運作具有至關重要的作用，對實現團體目標任務起間接作用；簡言之，後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的乙個部門。
6、公關部：企業社會組織內部的公共關係部是由專職人所組成的，貫徹社會組織的公共關係思想，開展公共關係活動的管理職能部門。是組織為處理、協調、發展本組織與社會公眾和組織內部公眾關係而設立的專門職能機構。
職位、職務、崗位的區別?(舉例說明)
9樓：谷溫冉寅
職位是一種工作崗位，職務是指這個崗位具體的工作任務。
例如：推銷員是乙個職位，職務就是推銷產品，把商品賣給消費者。
菸草公司一般分哪些職位哪些部門，一個公司裡都有哪些職位，哪些部門
1 菸草公司主要是商業系統.大體分為專賣 營銷 配送 後勤幾個部門。專賣主要負責市場檢查，如無證經營 非 法渠道購進的捲菸等內容。2 職位的話相應的有專管員 專賣科科長 專賣局局長 客戶經理 市場經理 送貨員 中轉站站長 辦公室主任 綜合管理員 經合辦事員，還有司機。3 營銷部門重點負責捲菸零售戶的...
學校有哪些職位一個學校有哪些職位？
不同的學校都不一襲樣 學生bai的職位主要在學生會du。包括學生會主席一人，副主席若干人。zhi在主席團以下設數個職能dao部門，一般包括祕書處 辦公室 學習部 公關實踐部 宣傳策劃部 生活宿保部 文藝體育部。各職能部設部長 副部長若干人，幹事若干人。生活宿保部下設日常工作檢查組，負責全校的日常檢查...
公司一般有哪些職位翱，一個公司一般有哪些職位啊？
營銷部門職位描述 一 銷售類 銷售總監 職位描述 中文描述 英文描述 1.高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響 2.負責公司的業務拓展 銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果 3.設定銷售目標 銷售模式 銷售戰略 銷售...