1樓：竹兒說教育
拿到了offer，說明對方公司認可了你的能力，期望你去他們公司工作。但是你在這種情況下還是有選擇權的，具體怎麼回覆要看你到底是如何考慮的了。
一、想從事該行業，但是不確定跡襪是否在該公司工作
目標企業所在行業是你想從事的行業，但是你不確定待遇或者其他方面是否能滿足你的期望。這個時候你可以一邊瞭解其他公司的待遇情況，同時進一步加深對該公司的瞭解，比如回覆說想體驗一週的工作環境，可以不要工資，只是為了瞭解企業文化。
之類的。<>
二、不確定從事哪個行業的工作，面臨多個方向滾友選擇
同時有幾個行業的發展方向擺在你的面前，你還在糾結，這個時候你可以將你的情況如實告知對方，甚至可以邀請對方幫你分析。這樣有了互動以後無論你是否去這個企業雙方的關係也不會太差，畢竟都提前溝通過了，對方也會理解你。
不過無論你的考慮的是什麼情況，最好都給自己乙個時間期限，不能讓對方無止境的等待。而且最好能提前和對方溝通，瞭解你這邊的進展。溝通姿備激，是解決問題的最好方法。
還有，一般能拿到offer都是與目標企業確認好了入職時間以及所有入職的前提條件，所以這個時候編造理由不太合適。
其實候選人是否再考慮一下只有乙個關鍵點，那就是候選人與老東家是否提出了想離職的意向。
提了：那就別磨嘰了，留下來的風險非常高，除非上司離不開你。沒提：那還可以考慮看看，因為在老東家那裡沒有風險，但會影響新東家那邊兒的招聘進度，人家也會找備選。
以上就是我的經驗所總結，希望對你有幫助！
2樓：墨汁學姐
不考慮，放棄offer(拒含消絕型)您好，非常榮幸能收到貴公司發放的offer,但貴公司的崗位要求/薪資架構暫時和我所期望的還有一定差距，感肢汪謝貴公談飢知司對我的認可。
3樓：兔子舞
在自己想要考慮的時候，首先我們就應該表達出對於公司的建議，而且在和後續溝通交流的時候，也要表達出對首衫於公司的感謝，然後再委婉地提出自己的要求，鉛芹跡這樣更有助於後續對方的答應。槐並。
4樓：把車把把好
我認為神搭你可以告訴對方渣帶說你家裡面最近有一些事情，沒有辦法去上班，等過一段時間再說，如瞎蘆這樣是比較好的。
我拒絕了一家公司的offer,但是hr追問我具體原因,我該如何回覆呢?
5樓：教育小知識
直接回復因為私人原因，或者是因為家裡原因需要去到另乙個城市就基本ok了，hr就不會再追問了；沒有必要具體回覆，紳士一些就想一些理由回覆就可以了，正常來說直接不回覆也是可以的。
hr，是「human resource」的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事。人事管理。
是為實現一定的目標，對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一念櫻系列的管理活動。
社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場中的精英培高銀配宴們個個有能力，懂政治，這一點官場最為尤甚。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力。
表現為判斷自身所處環境的能力。
我拒絕了一家公司的offer,但是hr追問我具體原因,我該如何回覆呢？
6樓：棠萼愛教育
1、禮貌得體地表示感謝
首先必須要對提供給你offer的人表示真誠的感謝。一定要讓他知道你很感激這次機會，你很尊重他們的公司，也很尊重他本人。
2、 拒絕這份offer的理由
你不需要十分詳細的說明你拒絕這份offer的理由，但是，也不需要含糊其辭。適當地講一下你拒絕這份offer的理由是應該的，比如：我接受了另乙份offer，或者這份工作很好，但和我的職業目標不符。
注意：你的解釋要簡單。並且在你寫的理由中絕對不能有一點貶低該公司的言語，比如：我為該公司工作環境不佳，或者我對該公司的未來和盈利能力。
感到不確定等。
以下是幾個常見的情況：
你覺得這份工作不適合你，但你很喜歡這家公司
你可以在信中寫，你對貴公司印象深刻，但這份工作不適合自己，與此同時，你可以提一下你想做的工作。
例如：如果該工作僅僅涉及coding，你對此不是很感興趣，而你想要做的工作是技術管理。你可以在拒絕信中說明這份工作不適合你，同時說明你對技術管理的職位更感興趣，這樣就表明了你想做的工作是技術管理。
幸運的話，僱主可能會考慮給你提供乙個技術管理的職位，或者未來有了這方面適合的工作可能僱主也會想到你。
如果你不喜歡這家公司
即使你對這家公司的企業文化。
上級領導、產品、服務等不滿意，你還是要對這個工作機會表示感謝。並且在寫拒絕信時，不要在信中透露任何不滿，因為說不定你未來可能會和這家公司、這家公司的人有交集。
如果你對薪資不滿意
在你已經和對方進行了薪資方面的交流，仍然沒有成功提高薪資的情況下，在拒絕信中除了表達感謝之外，你可以重申你對這份工作的熱情，並且表明你是因為薪資問題而不得不拒絕這份工作。
說不定僱主看到你寫的信之後，會重新考慮你提高薪資的要求。
3、 期待未來合作
在你向對方表示感謝以及堅定坦誠的解釋了拒絕原因之後，主動向對方提出願意建立長期聯絡的想法不失為乙個明智之舉。
雖然你目前沒有打算在這家公司工作，但它或許在未來會吸引你，那麼為何不保持一種積極的關係，為未來的合作留下一定的空間呢？
收到offer怎麼回覆 收到公司offer怎麼回覆
7樓：小劉說職業
1、如果你認準了這家公司，並且很慶幸的收到了offer(錄用通知書，有些企業是通過原始檔案件快遞給你，有些則是蓋上公章掃瞄件直接傳送郵件),那麼就趕快根據收到的offer回覆給公司。
2、回覆的內容上，首先要尊稱對方，說明你收到了錄用通知書，感謝公司的賞識，然後回覆確認加入公司，確定具體入職時間及其他證件。
hr面試的時候,問如果給你發offer會來嗎怎麼?
8樓：熱愛生活的小斌
先問清楚offer都有什麼，是否和你的預期是一致的。不能輕易承諾。
一般到了這個環節，你可以稍微的提一點小要求，但是不要太直白，比如你可以委婉的說，與其他的幾家相比貴公司更吸引我的是什麼，但是我覺得如果能滿足我某些方面的需求，我將很樂意加入貴公司這個大家庭。
面試有很多形式缺型，依據面試的內容與要求，大致可以分為以下幾種：
1、問題式。
由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予。其目的在於觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。
2、專場式。
由公司組織專場敗扮孝察稿招聘會，由公司面試官代表對多位甚至大量應聘者進行海選，從中選出符合公司要求的多位應聘者進行之後的面試，此方式適用於對應聘者的初篩。例如：校招。專場。
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