1樓：網友
薪資。重要指數：
網友觀點：初試的時候談好了月薪是8000元，結果到了複試說只能給我6500元，最後總經理面試又被壓了500元。這差距也太大了，現在的公司乙個比乙個坑，就會壓價！
無憂指南：當期望薪資和公司開出的薪資差距較大時，你可能需要考慮乙個問題，自己的能力是不是無法和期望薪資相匹配？至於合理的期望薪資，你可以根據自己對這個公司、行業以及社會環境和自身素質的瞭解，進行推算。
另外，找工作時也要對上公升信絕空間、發展前景等因素進行評估，只糾結於薪資問題並不是明智的做法。
行業/企業前景。
重要指數：網友觀點：上家公司突然倒閉，我從朝九晚五的上班狗變成了整天無所事事的失業者。慘痛的事實告訴我，沒前景的公司，工資再高也不要去！
無憂指南：隨著競爭的加劇和收入的普遍提高，求職者開始更注重行業及企業的前景。可以這麼說，行業的前景決定了個人發展的「長度」，企業的前景則決定了個人發展的「寬度」。
如果沒有長遠的眼光，只著眼於眼前，說不定你剛以為自己找到了乙份穩定的工作，明天企業就倒閉了。
上公升空間。重要指數：
網友觀前坦肆點：沒有上公升空間的offer給多少錢都不能接！工作不溫不火，看不到職業未來，更可怕的是感覺自己分分鐘都在貶值。
無憂指南：乙個不爭的職業觀念變化——這一代年輕人更看重職業上公升空間，包括個人能力的提高、行業的發展前景、人際交往圈子的擴寬等等。而對有一定工作經驗的職場老人來說，上公升空間也尤為重要。
當你意識到上公升空間有限或者碰到職業瓶頸期時，你就該考慮應該如何解決突破了。是換一家更具潛力的公司，還是轉向朝陽行業尋求發展，抑或是通過培訓學習提公升自己。職場的殘酷就在於，「不進則退」總有更年輕、更具活力的新鮮血液來頂替瀕臨淘慧轎汰的你，而你準備好迎接他們的挑戰了嗎？
2樓：美好視界you你
找份缺銷仿工作，最看重的因素是公司的企業文化和理念。
工作單位給予自己施展才華的空鬥緩間，有利於提高自己的職業素伏纖養和能力，並帶來更好的前程。
找乙份工作，最看重的因素是什麼？
3樓：網友
當我們不步入職場以後，就要找乙份工作開始自己的工作生涯。這時候如何選擇自己的工作，就是一件非常重要的事情。……對於不同的人來說，找工作時的注重點是含梁各不相同的。
但是也有一些共同之處在每個人找工作時都有體現。……具體來說，找工作時我們最看重的方面包括更高的工資待遇、更舒適的工作環境，以及更好的發展前景這三個方面。1，找工作時，我們首先看重的就是自己要得到更高的工資待遇。
當我們在找工作時，首先看重的因素就是工資待遇的問題。……之所以我們會如此看重這一點，原因其實非常簡單。對於我們絕大多數人來說，找工作的目的就是為了獲得工尺雹資收入，來滿足自己的生活需求。
因此我們找工作時當然會希望能夠獲得更高的工資待遇。這是很正常的選擇。2，我們在找工作時還會非常看重更舒適的工作環境。
在我們找工作時所看重的另乙個重要方面，就是工作環境的問題。……我們每個人都希望自己的事業能夠得到發展，同時也希望工作得更加輕鬆自在，使自己感覺更加舒適。……因此我們在找工作時都希望這份工作的環境能夠更舒適。
3，擁有良好的發展前景，是我們找工作時所看重的另一方面問題。在我們找工作時所看重的談困運因素當中，還有乙個不容忽視的方面，那就是發展前景的問題。……具體來說，自己找工作時希望這份工作能夠擁有良好的發展前景。
之所以我們會如此注重這方面問題，是因為只有當自己所從事的工作擁有良好的發展前景的時候，自己的事業才能不斷發展，自己的生活才能越來越好。……因此這方面因素才會與工資待遇、工作環境一起成為自己找工作時所最為看重的方面。
你在找工作時最看重的因素是什麼？
4樓：綠蘭
在尋找工作時，我最看重的是自我發展的機會。我的職業發展是我的首要目標，因為我希望能夠將自己的潛力發揮到最大，變得更有價值。我期待能夠參與具有挑戰性和有趣性的專案，讓我有機會運用自己的想法和技能。
在參與專案的過程中，我希望能夠獲得有意義的反饋，讓我能夠不斷提瞎雀公升自己的能力，實現自我的成長。此外，我還希望能夠有機會參與新技術的開發，讓我能夠發揮自己的潛力，在不斷發展的it行業中保持競爭力。另外，我還會考慮乙個公司的發展前景，看看這家公司能夠提供給我什麼樣的發展空間，讓我得以在公司裡發揮自己的能力。
有一定的成就感可以助我更加投入和積極參與公司的工作，從而取得更大的成功。因此，在我尋找工作時，我最看重的是自我發展的機會。我希望能夠參與有挑戰性枝祥的專案猛神搏，參與新技術的開發，以及擁有發展前景的公司，以便獲得更大的職業發展。
在找工作的過程中，你最看重哪些因素？
5樓：森林大海子
<>在找工作的過程中，每個人都有自己的選擇標準。對於我來說，最看重的方面是公司的文化和價值觀。
首先，乙個公司的文化對我來說非常重要。乙個優秀的公司應該是有一種清晰的文化和共同的價值觀。這些文化和價值觀通常可以通過公司的**、招聘廣告、公司**和員工的口頭描述來了解。
這些資訊可以幫助我判斷該公司是否適合我，並且讓我能夠更好地融入公司的文化。如果乙個公司的價值觀和我的觀點不一致，我會認為這個公司不是乙個好的選擇。
其次，我也很重視公司的價值觀。對我而言，乙個好的公司應該有一種積極的社會影響力和道德標準。這包括公司的社會責任和公司對員工的承諾。
乙個公司應該願意為社會做出貢獻，同時也應該提供良好的工作環境和福利，包括健康保險、退休計劃和培訓機會等。
此外，公司的管理和返罩領導力也腔緩是我關注的重點。我認為，乙個公司的成功不僅僅取決於它的業務模型和產品，還取決於它的領導層和管理能力。在我找工漏圓鬧作的時候，我會仔細考察公司的領導層和管理體系。
我會通過招聘廣告和公司的歷史記錄來了解公司的管理文化和領導力。
最後，對我來說，薪酬並不是最重要的。當然，乙個良好的薪酬可以反映出乙個公司的重視程度，但是我不會僅僅因為薪酬高而去選擇乙個公司。我認為，乙個公司的價值觀和文化比薪酬更重要，因為這些因素可以帶給我更多的發展機會和成長空間。
總之，找工作是乙個相對複雜的過程，需要考慮很多方面。對我來說，公司的文化和價值觀是最重要的方面。這些因素可以決定乙個公司的成功與否，並且能夠帶給我更多的發展機會和成長空間。
你在找工作時看重哪些因素？
6樓：網友
在求職的過程中，選擇乙個合適的企業顯得至關重要。但是，對於不同的求職者而言，他們關注的重點可能會有所不同。那麼，你在求職的時候，最看重乙個企業的哪方面呢？
下面我將從多個角度逗皮閉進行闡述。一、企業的文化和價值觀在企業的文化和價值觀方面，很多求職者都非常關注。一家企業的文化和價值觀，反映了它所重視的事情，展現了它的使命握御和目標。
尋找一家與自己想法和價值觀相符合的企業，將會使你感到更加舒適、愉快，也能讓你更容易地適應並融入企業文化。二、企業的穩定性和聲譽在考慮一家企業時，企山裂業的穩定性和聲譽也是非常重要的考慮因素。在就業市場上，找到一家聲譽良好且穩定的企業，可以極大地降低員工的不安定感和風險感。
穩定的企業通常會在薪酬、福利和培訓方面提供更好的機會。三、企業的發展前景和機會對於追求職業發展的求職者來說，企業的發展前景和職業發展機會也十分重要。在瞭解企業的歷史和未來計劃後，你可以更好地判斷它在行業中的地位和未來的發展趨勢。
此外，在瞭解企業的招聘計劃和培訓機會後，你也可以知道在這個企業中有哪些職業發展機會。四、企業環境和員工關係企業環境和員工之間的關係也很重要。乙個良好的企業環境可以營造出乙個更加積極、支援性的文化，有助於全面發揮員工的才能和潛能。
同時，乙個友好、合作的員工關係也會帶來更好的職場體驗。總的來說，對於不同的求職者而言，他們關注的企業方面可能是各不相同的。但是，企業的文化價值觀、穩定性和聲譽、職業發展機會和企業環境及員工之間的關係通常會是求職者們考慮的關鍵因素。
找工作你最看重什麼因素？
7樓：血本無還
我在找工作時，最看重以下幾個方面。
1.公司規模和工作內容找乙份工作，最基本的要求是工作內容適合自己，工作單位誠實可靠且有實力。正所謂「行行出狀元」，只有在像位元組跳動、電信科學技術第五研究所****這樣有發展或者相對穩定的公司和同事們共同進步，才能促進個人的進步；只有在乙個行業裡摸爬滾打，才能成為行業「狀元」。
因此，選對公司和工作內容很重要。
2.薪酬福利找工作最直接的目的當然就是賺錢養自己、養家，因此，看重薪資待遇無可厚非。怎樣的薪資可以讓自己滿意、自己的能力值多少錢，想必每個人心裡都有一杆秤。
但是，切記不要讓薪酬成為左右你選擇的最強槓桿。此外，福利待遇也是必須考慮的因素。現在，公司普遍提供的福利是李頃或五險一金（必需），有些公司還提供交通補助、飯補、無限**小零食等。
想必這些福利對很多的求職者也有巨大的吸引力。
3.工作環境有乙個舒適、整潔的工作環境也可以給乎告我們工作的動力。有些求職者明明對工作內容和薪酬福利都很滿意了，卻因為工作環境一般而放棄機會。
如果工作環境確實能影響你的工作效率和心情，那麼可以當哪伍作輔助條件多考慮一下。
4.個人發展空間也有很大一部分人，對薪資和福利的要求沒那麼高，甚至可以放低要求，只想找乙個有發展前途的工作。在這份工作上，他們更看重的是「我能不能成長」和「我可以得到怎樣的成長」。
其實，找工作沒有標準答案，每個人的需求不同，自然求職的要求也就不同，至於最看重哪一方面，完全取決於自己的內心。但如果你是職場新人，建議還是從個人能力成長和長遠發展規劃來看。但是如果你經濟負擔不重，倒是可以多聽從自己內心的真正的渴求。
無論做什麼選擇，只有不斷進步和提高自己才能有更加美好的未來。
你在找工作時最看重的是什麼？為什麼
每個人看重的方面自然也不同。但是概括起來無非以下幾種 1 實踐經驗 在名企的實習經歷，更能為面試加分不少。畢竟名企的實習生招聘往往更為嚴格和激烈，這樣的一次實習經歷，很大程度上是對你能力的一種認可。如果你大學時曾在bat公司實習過，那麼畢業時國內一線網際網路公司基本上就能任你挑。2，公司企業文化或者...
你最看重男人的什麼品質，女人最看重男人哪些品質？
男人身材有型 有深度有內涵 個人有想法 生活有情調是我最看重的。很多人覺得在這個物慾橫流的社會，女人在尋找另一半時總會注重一些現實條件，說白了就是錢。有一定的物質要求這也無可厚非，畢竟人人都希望能夠有好的生活條件，但話又說回來，兩個人最重要的還是感情，物質基礎不能代替一切，男人身上的一些良好品質也是...
找工作時最應該考慮的因素是什麼呢
找工作時最應該考慮的因素是個人職業發展。職業發展規劃是企業和員工長期利益的統一，每一傢俱有高度責任感的企業都有義務為其員工指明職業發展方向，設計職業發展通道，使員工看見個人發展的希望，實現人才的長期穩定性。公司在澄清企業發展戰略的基礎上，明確不同序列的職位任職資格，融合企業的長期發展願景和個人的職業...