1樓:小孫說法
不論生幾胎,單位都應當給予產假待遇祥薯。但是,如果是計劃外生育,屬於違法行為,單位可坦宴核讓掘以根據公司規章制度,予以辭退。
2樓:空玲竹
應該會吧,畢竟是祖國的未來。
3樓:以文章和法律溫暖三農
1、生育三胎是有產假的。2、在我們弊培襲國家現在已經開放了三胎,如果滿足三胎的條件中彎是可以生育三胎的。租兄相關法律我國《勞動法》規定:
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定:
提問。你好,請問一下現在如果生三胎的話,可以有產假假休息嗎 生育險可不可以領取。
第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。
凡是符合以上這些關於產假的法律法規規定的女職工,應享受自己的工資待遇。同時,任何單位也不得以產假為由,辭退女職工或單方面解除勞動合同。女職虧亮工產假期間享受工資待遇,企業和事業單位不同此孫。
企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。這裡說的是基本工資。
其他附加工資因各企業經營狀況不同,銷扒寬規定不同,是否計發由企業定。
提問。算第三胎,是屬於違法的嗎 生第三胎,有沒有產假可以休息 剖腹產,第三胎,產假有多久。
根據《北京市人口與計劃生育條例》的規定,機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,絕飢除享受國家規定的婚嫌巨集喚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方乙個月基本工資的標準給予獎勵。所以生芹凱三胎違法有產假嗎,由以上可知,規定是:
符合規定的女職工生育可以享受歸家規定的98天產假,難產的增加產假15天。如果是晚育的還可以享受獎勵假30天,獎勵假可以由男方享受。
生三胎有產假嗎?
4樓:李思潮
法律分析:不符合國家生育規定的第三胎,根據所在地區的人口與計劃生育條例和女職工勞動保護特別規定享有產假,但是不差轎享待遇。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第六十二條。
女職工生育享受不少於九十天的產假。
中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條。
符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲源盯得延長生育假雹慶和的獎勵或者其他福利待遇。
生三胎有產假嗎
5樓:創作者
不符合國家生育規定的第三胎,根據所在地區的人口與計劃生育條例和女職工勞動保護特別規定享有產假,但是不享待遇。《中扒鄭華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。《餘此局中華人民共和國人口與計劃生育法》第二豎讓十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
三胎有產假嗎
6樓:常樂
法律分析:三胎的產假一般是128天,如果出現難產的情況的,可以再增加15天。因為法律規定,女性職工生一胎的產假是98天,多胞胎的每多乙個就增加15天的產假,產前還可以多休15天的產假。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,耐乎享受42天產假。
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生大鉛育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:
一)生育的醫療費用;
二)計劃生育的醫療費昌仿悉用;
三)法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
一)女職工生育享受產假;
二)享受計劃生育手術休假;
三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生三胎有產假嗎
7樓:張愚
法律分析:只要是符合我國計劃生育政策生育的孩子,女員工依法享有產假的權利。所以如果第三胎是合法生育的,女員工就有產假,且不少於一百二十八天。
在產假期間,女鬥亂前員工依法享有工資待遇。如果不符合政策生育孩子,是無法享有產假,也無法享有帶薪產假等福利空清。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第六十二條 女職工生育享受不少於九陪告十天的產假。
生三胎有產假嗎?
8樓:王明磊
根據我國相稿腔關法律規定,女員工依法享有九十天的產假。只要是符合我國計劃生育政策生育的孩子,女員工依法享有產假的權利。所以如果第三胎是合法生育的,女員工就有基敬塌產假,且不少於一百二十八天。
在產假期間,女員工依法享有工資待遇。如果不符合政策生育孩子,是無搏圓法享有產假,也無法享有帶薪產假等福利。
法律依據:《勞動法》第六十二條:女職工生育享受不少於九十天的產假。
生第三胎到底罰不罰款,第三胎超生已經上戶口了還要罰款嗎?
現在只不過是不使用者籍卡著交罰款了 所以說想生三胎的話還是去你們那裡的計生部門讓他們幫你好只要你沒有準生證就算是二胎也會被罰款的 現在只不過是不使用者籍卡著交罰款了 所以說想生三胎的話還是去你們那裡的計生部門讓他們幫你想想辦法吧,現在已經對三胎有所放寬 你想想辦法吧,現在已經對三胎有所放寬 中國就會...
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剖腹產可以生三胎嗎?需要注意些什麼?醫生給出了明確答覆 回答剖宮產的孕婦可以懷三胎,但是懷三胎的風險性很大,剖宮產分娩的孕婦一旦懷孕第三胎,在孕期子宮由於子宮下段存在既往瘢痕,瘢痕組織彈性差 延展力低,容易發生孕期自發破裂。尤其是胎兒偏大在孕期胎兒和羊水不斷增長過程中,子宮肌纖維不斷拉長,甚至斷裂,...
家有100萬能生三胎嗎
可以生的。三孩政策正式出爐。中共 政治局召開會議,聽取 十四五 時期積極應對人口老齡化重大政策舉措彙報,審議 關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定 會議指出,進一步優化生育政策,實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支援措施。針對中國當前的社會現狀,人口生育政策從單獨二孩到全面二孩,再到三孩的...