1樓：撫州中公教育
1、筆試。筆試成績實行百分制，採用閉卷考試方式進行，筆試內容為《行政職業能力測驗》。筆試合格分數線按參加同類試題枝銀考試的所有考生筆試成績的平均分來劃定，筆試成績達到合格分數線的，方可參加面試。
筆試時間和地點見《准考證》。筆試成績在保亭縣人民****進行公示。
2、面試。根據報考人員的筆試成績排名和招考職數，在筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，比例為1:3。
達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人腔衡選。面試採用結構化面試方式進行。面試成績實行百分制，當場打分。
面試合格分數線為60分，考生面試成績達不到合格分數線的，不予聘用。面試時間和地點另行通知。
3、計分方法。
計分方法按筆試成績佔60%，面試成績佔40%的比例合成考試綜合成績，綜合成績在猛圓宴保亭縣人民****公告，公告時間為7個工作日。
2018年保亭縣事業單位招聘考試內容是什麼？
2樓：中公教育
2018年保亭縣事業單位招聘公告已經發布，根據公告，本次保亭縣事業單位招聘60人，招聘的崗位性質為財政預算管理事業編制。2018年保亭縣事業單位招聘考試內容如下：
筆試成績實行百分制，採用閉卷考試方式進行，筆試內容為《行政職業能力測驗》櫻鉛。筆試合格分數線按參加同類試題埋舉考試的所有考生筆試成績的平均分來劃定，筆試成績達到合格分數線的，方可參加彎頌碧面試。筆試時間和地點見《准考證》。
筆試成績在保亭縣人民****進行公示。
3樓：吉安中公教育
保亭縣事業單位招遲卜聘公告上明確規定：筆試成績實行百分制，採用閉卷考試方式進行，筆試內容為茄旁《行政職業能力測驗》。筆試合格分數線按參加同類試題考試的所有考生筆碼納穗試成績的平均分來劃定，筆試成績達到合格分數線的，方可參加面試。
2019年保亭事業單位招聘考試內容是什麼？
4樓：中公教育
2019年保亭事業單位招聘公告（143人）已釋出。
2019年保亭事業單位招聘考試內容分為筆試和麵試。
1.筆試。1)筆試時間和地點見《准考證》。
2)筆試科目：筆試採用閉卷考試方式進行，高中學科教師筆試內容為《學科專業知識》、幼兒園教師筆試內容為《學前教育基礎理論知識》、其他招聘崗位筆試內容為《公共基礎知識》。
點選領取筆試備考資料。
3)合格分數線：筆試成績實行百分制。高中學科教師、幼兒園教師筆試合格分數為60分；什玲鎮、新政鎮、六弓鄉、毛感鄉四個鄉鎮退役軍人服務站管理崗位的合格分數線，按所應聘崗位退役軍人筆試成績的平均分來劃定；其他招聘崗位筆試合格分數線按參加同類試題考試的所有考生筆試成績的平均分來劃定，筆試成績達到合格分數線的，方可參加面試。
2.面試資格複審。
1)複審人選及比例：面試資格複審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位招聘人數在9人以下的，比例為1:
3，10人以上的，比例為1:2，末位出現並列的，一併進入面試資格複審，達不到上述比例的，按實際達到筆試合格分數線的人員確定；定向招聘崗位(九年義務教育階段教師除外)以實際報名人數參加面試。
2)須提供的材料：應聘人員須提供本人戶口簿、身份證、畢業證原件、准考證、報名表以及招聘崗位要求的其他相關材料。複審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。
凡有關材料資訊不實，影響資格複審結果的，取消招聘人員參加面試資格。
3)遞補條件及公示：因應聘人員自願放棄或資格複審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天公佈。通過資格複審進入面試的應聘人員在保亭縣人民****公佈。
3.面試。1)面試方式：高中學科教師面試方式採用說課，教材為目前我縣義務教育階段學校使用的教材版本；幼兒園教師面試方式採用現場展示，內容為講故事、唱歌、鋼琴、舞蹈、繪畫；其他招聘崗位的面試採用結構化面試方式進行。
2)合格分數線：面試成績實行百分制，現場打分。高中學科教師面試合格分數線為70分；其他招聘崗位面試合格分數線為60分，考生面試成績達不到合格分數線的，不予聘用。
面試時間和地點另行通知。
4.考試總成績。
按筆試成績、面試成績6:4的比例合成考試總成績，總成績出現並列的，按筆試成績從高分到低分確定排名順序。考試總成績在保亭縣人民****公告，公告時間為7天。
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