1樓：8045滅韓諭揖
畢業至今3年，大大小小的面試沒少參加，offer幾乎十拿九穩。後期自己幹獵頭，每天的工作就是幫別人修改簡歷跟輔導面試，幫助面試者拿offer。 面試次數多了就會發現，很多人面試被pass，並不是因為自己專業技能不夠。
被錄用的人，也往往不是專業技能最強的人。我覺得技巧就是面試前就留下跟其他面試者不一樣的好印象，可以是在面試前10分鐘發個訊息，註明名字跟崗位，獲得印象跟好感！有始有終，面完後再發個訊息，表示感謝，加深印象！
並暗示自己在等對方的答覆！
2樓：怕解題
從實習到畢業找工作，經歷過很多次面試，入職之後參加過兩次公司組織的面試培訓，後來也面試過很多人。我個人的經驗就是在整場面試中要遵循兩個原則：不要說謊。
在遵循第一原則的基礎上儘量靠近你要面試的職位，展現出你所具有的該職位所需要的素質。比如：面試行政，一定要展現你踏實肯幹事無鉅細的特點；面試策劃，一定要展現你邏輯思維能力強的特點；面試專案經理，一定要展現你的眼光和眼界。
3樓：網友
面試的時候一定要調整好心態，戒驕戒躁。大公司你覺得驕傲了，小公司你就不認真準備，到頭來一場空。準備一身行頭，給人留下好印象。
梳洗打扮，適合面試場合的衣服，微笑，有禮貌，踏實穩重，按時到達面試地點。
4樓：以心
面試前調整好自己的狀態，儀容儀表尤其注意，女生畫個淡妝打理好頭髮，自己提前列印乙份簡歷（不管之後用不用得上），一定要拿出自己的精氣神來，自信，穩重，不浮躁，曾經有資深職場人告訴我，面試頭一分鐘基本就能影響他喜不喜歡這個求職者。
5樓：胡使者
個人介紹的時候分點描述你的經歷，這樣顯得很有條理。遇到描述經歷的情況，可以按專案背景，你負責了什麼，具體做了哪些事，實現了怎樣的成果來說。這樣可以讓面試官更清楚你過去的經歷符不符合現在的崗位，也對你的綜合能力有乙個瞭解。
6樓：網友
在面試中，當招聘人員提出問題以後，應稍作思考，不必急於，否則給招聘人員的感覺可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準備好的答案，從而就對問難易程度和你的能力產生懷疑。所以，即使多麼有把握，也要注意風度，邊說邊作「思考狀」。
7樓：知38380復飼
面試過程中一定要注意的是要面帶微笑，儘量放鬆，如果真的遇上不了的問題，請誠實，不要不懂裝懂。對於比較難的問題，**上一句這只是我個人的一點想法，希望多指教。
8樓：觀心石堅堅貞
如果面試人員問自己關於優缺點的問題，對優點的表達一定要貼合崗位的需要，該突出就突出，而缺點你可以說和這個崗位沒有直接關聯的，千萬不要講硬傷缺點。
遠景，大家來說說，買什麼顏色好，買車一般買什麼顏色的比較好
遠景買什麼顏色好關鍵還是要看您自己審美眼光來決定，考慮保值性方面個人認為白色，黑色，銀色的遠景車型個人認為都是相對不錯的。買自己喜歡的顏色最好。買車一般買什麼顏色的比較好?個人用的話，還是建議用彩色系的漆面並最好用金屬漆。黑色，太死板了，出差去英國大街上看，家用車黑色真的很少。不知道樓主所說的黃色是...
求職都有啥面試技巧呢，求職面試 一般都有哪些注意事項 有些什麼面試技巧嗎？
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作 面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。面試的方法 第一招 把緊自己的嘴巴，三思而後答 第...
校招面試時一般問什麼問題公司面試一般都問什麼問題
1 請你自我介紹一下你自己。e69da5e6ba9062616964757a686964616f31333365633962 2 你覺得你個性上最大的優點是什麼？樂於助人和關心他人 適應能力和幽默感 樂觀和友愛。我經過一到兩年的培訓及專案實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。3 說說...