1樓：鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，局漏並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
一、參保單位出具兩份《祥腔解除(終止)勞動關係證明書》，乙份交失業保險中心，乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解謹臘衫除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
攜帶本人身份證；
與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英吋近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
為什麼單位不願意幫員工辦失業金？
2樓：
親你好第。一、領取失業金要非本人意願中斷就業的才可以領取，如果是員工主動離職的是不符合失業金領取的條件。第。
二、員工跟企業有勞動糾紛，企業當然不會幫員工辦理失業登記手續。第。
三、有些企業是當地的知名企業，在進行裁員時，不願意給員工失業金。因為裁員人數越多，背後討論企業的人也就越多，面子過意不去。第。
四、少部早御睜分企業領導對員工去留都是比較冷漠的。如果員工不主動提出失業金的事，部拆攔分企業領導不會主動關心這件事情，即便是幹了很久的老員工，在離職的時候也是沒有陸歲失業金的。
為什麼單位不願意幫員工辦失業金
3樓：匿名使用者
五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.
失業金單位不給你辦理怎麼辦
4樓：
摘要。親，您好！單位不配合辦理失業金勞動者可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正，或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，員工辦理失業保險金需要單位在解除勞動合同前15日內到失業保險交納地的社保局辦理失業報備，遞交解聘通知書、失業證明、失業登表等材料並加蓋單位公章。
親，您好！單位不配合辦理失業金勞動者可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正，或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，員工辦理失業保險金需要單位在解除勞動合同前15日內到失業保險交納地的社保局辦理失業報備，遞交解聘通知書、失業證明、失業登表等材料並加蓋單位公章。
<>您好，以下是我為您整理的相關法律依據；：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
用人單位如何協助辦理失業保險金
5樓：吳莉
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
如何領取：1、失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定肆局履行繳費義務滿1年；
2）非因本人意願中斷就業的；
3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2、屬於非本人意願中斷就業的情況：
1）終止勞動合同的；
2）被用人單位解除勞動合同的；
3）被用人單位開除、除名和辭退的；
4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；
5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；
6）法律法規另有規定的。
一、失業保險金的領取期限。
社會保險法》第四桐虛十六條規定：失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
需要注意的是：失業者領取失業保險金並沒有等待期，但是有最長給付期。《失業保險條例》中關於繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。
在實務中，各地可能根據失業者繳費時間的長短，在同一檔次內適當拉開失業保險金的領取期限。
二、領取失業保險金的次局雹燃數限制。
申領失業保險金沒有次數限制。《社會保險法》和《失業保險條例》只規定了有關享受失業保險的條件，而沒有規定限制享受失業保險待遇的次數。失業人員失業保險待遇的申請與失業人員就業期間履行繳費義務相對等。
履行繳費滿1年可享受失業保險待遇。只要符合《社會保險法》和相關法律法規中規定的失業保險金的領取條件，就可以領取失業保險金，而不管勞動者領取的次數多少。
為什麼單位不願意幫員工辦失業金？
6樓：
摘要。您好，很高興為您解答。單位不願意幫員工辦失業金的原因是員工跟企業有勞動糾紛、有些企業是當地的知名企業，在進行裁員時，不願意給員工失業金哦。
您好，很高興為您解答。單位行弊不願意幫員工辦失業金的原因是員工檔旅族跟企業有勞動糾紛、有些企業是當地的知名企業，在進行裁員時，不願意給員工失鎮如業金哦。
親親，失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業明歲喊人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險**中列支2021全年失業保險**收入1460億元，**支出1500億元。
年末失業保險**累計結存3313億元。2000年10月26ri，勞動和社會保障部令第8號公佈《人力資源社會保障部關於雀慎修改部分規章的決定》；根據2018年12月14ri《人力資源社會保障部關於修改部分規章的決定》修訂。激野。
失業金單位不給你辦理怎麼辦？
7樓：馬濤
法律分析：單位不配合辦理失業金勞動者可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正，或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，員工辦理失業保險金需要單位在解除勞動合同前15日內到失業保險交納擾笑地的社保局辦理失業報備，遞交解聘通知書、失業證明、失業登表等材料並加蓋單位公巧李春章。
法律依據：中華人民共和國社孝耐會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
單位不給辦失業金怎麼辦
8樓：木易法務
單位沒交失業金不繳納失業保險的，職工可以向 勞動監察投訴 ，由勞動監察責令改正，要求補前攜繳社保，並加收滯納金。用人單位因為沒有繳納失業保險，因此影響到勞動者不能享受 失業保險金 的，可以 申請勞動爭議仲裁 要求賠償。
勞動合同法》
第八十條。用人單位歲碼直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；
給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
社會保險法》
第四十五條。
失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求乎悔哪職要求的。
母親幫我帶孩子，現在不願意給我了
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不舒服找前夫幫忙,剛開始不願意,後來實在不忍心就來接我,還說帶我看醫生
說明你前夫人還是不錯，念及舊情，有一定的責任感。夫妻有矛盾也正常，若分開後都還沒有再找，是不是反思一下以前自己的問題，退一步想一想自己是不是也有錯，能否改變，若不是大的原則性錯誤，能否重新接納前任，畢竟互相都有了解了，重新找也未必真的就是願望中的那個人，畢竟人人完人，難免都會有些個性，個人意見僅供參...
每次生病或者需要男友幫忙時，他都不願意幫我，我讓帶帶我去看病，他不願意去，說死不了人小病不用去看
起碼是對你不在意，分不分手只有你自己才有感覺。這是什麼男人啊。一點擔當都沒有。可能覺得你太矯情。沒有自理能力。這樣的男朋友，要他幹嘛！我覺的他不是真心喜歡你 今天我的男朋友帶我女兒去看病，我挺感動的！每次生病都是他帶去看醫生的。我老公今天在家休息都不願意帶 現在流的淚都是當初腦袋進的水 希望你男朋友...