工作服應該免費發放嗎？工作服收費合法嗎

1樓：網友

工作服的定做應該由企業來承擔，沒聽說過公司裡工作服還敗答簡要收費的，公司在聘用你為其工作的同察褲時，應該就有義務為你免費提供工作服。歡迎瞭解青島盛通舉頃服裝，專業工作服批發定做。

2樓：匿名使用者

這個看你們公司的老闆決定哇，有的是免費發，有的是收費的。

工作服收費合法嗎

3樓：信必鑫服務平臺

工作服收費是不合法的，工作服本身就是用人單位提供的勞保用品，且用人單位不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

收取工作服費用違法嗎

4樓：律臨張志凱

法律分析：工作服收費不合法，工作服應屬於勞保用品，不屬企業福利，公司應有發放標準它是勞動用工單位為員工提供的必要勞動保護措施。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

工作服收費合法嗎

5樓：黃豔紅

對於您提出的問題，我的解答是，一、工作服扣錢合法嗎工作服收費不合法，可到勞動監察部門投訴。工作服應屬於勞保用品，不屬企業福利，公司應有發放標準，它是勞動用工單位為員工提供的必要勞動保護措施。勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

6樓：網友

不合法。

你拿著收條去勞動部門一告絕對贏，但問題是勞動部門理你麼？而你值得花那麼大工夫麼。

所以，建議你先收集證據，然後拿著證據找老闆或者老總，跟他說叫他還錢，不然去勞動局告他。

一般來講，小鬼難纏，大佬好講，為了省事大佬一般都不願意折騰的，但你作為小人物就必須拿出決絕的勇氣出來，你要讓他相信你絕對會去告他，甚至為了這點小錢去法院起訴的精神的決絕態度出來他才可能屈服。不然，以這些老鳥的眼光看出你的虛實，為了面子才不管你呢。

你要保持這個心態，我啥都沒有，爛命一條，你來喂，才可以贏。

7樓：網友

在保潔公司幹活請問工作地收費嗎？我在好多地方幹活工作服沒有收費工作服都是免費的誠信公司為什麼收保潔員的工作服費。

8樓：

你好收費是不合法的，但是一般都是收取的押金，離職的時候會全額退還的，正常的辭職程式，你是需要提前30日書面通知單位的。

保留好押金收據，等你離職的時候，不給你全退，你就可以勞動仲裁。

希望幫到你。