男職工生育險報銷標準
1樓：惠企百科
2022男性生育保險報銷標準如下：1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並前拍已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上；配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》辯薯、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上慧灶羨材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
2樓：法師兄法律諮詢
男方生育險報銷標準男方生育險報銷標準補貼標準如下：1.妊娠滿7個月施行剖宮生產的1500元公升漏；2.
妊娠滿7個月生產的1000元；3.多胞胎的每多生產乙個嬰兒增加200元。生育保險待遇由用笑鏈人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇碰笑孫申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
男職工生育險報銷標準
3樓：蔣**
1、生育醫療費用。
這裡的生育醫療費用主要是指女職工產前檢查、生育時涉及的醫療費用行盯殲，這些均已納入醫保範圍，女職工在相關醫保定點醫院就診時，通過醫保直接結算即可。
產前檢查階段，持醫保卡前往醫保定點醫院就診即可，與平常的門診結算手續相同。分娩階段，攜帶醫保卡，出院時醫院會即時結算。如未攜帶社保卡的，在部分醫院可使用電子社保卡。
2、計劃生育醫療費用。
計劃生育手術主則汪要是指：放置宮內節育器、取宮內節育器、輸精管結紮、產後結紮輸卵管等。產生的費用。
享受生育津貼的條件
1、職工在生育時，用人單位已按規定為其辦理參保登記手續，連續繳納生育保險費12個月，符合國家、省、市規定條件生育的部分省市有所差別，具體以當地政檔衝策為準。
2、生育津貼發放標準為：生育津貼的領取金額＝生育時職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×產假天數。
3、並非所有的產假，都可以申請生育津貼。部分省市有明確規定，獎勵假期間職工是不享受生育津貼的。這也就是說，計算生育津貼的假期天數並不等於職工實際休假天數，職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產假期間由用人單位按照規定發放工資，職工不享受生育津貼。
男職工生育險報銷標準
4樓：胡文學
男方生育險報銷標準男方生育險報銷標準補貼標準如下：1.妊娠滿7個月施行剖宮生產的1500元；2.
妊娠滿7個月生產的1000元；3.多胞胎的每多生產乙個嬰兒增加200元。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後。
18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填察昌報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：計劃生育行政部門核發的生育證明；生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起。
15個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職坦粗工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》第五十四條。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照敗信扒國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
男職工二胎生育險報銷標準
5樓：何帆
男方 生育險 報銷標準男方生育險報銷標準補貼標準如下： 1.妊娠滿7個月施行剖宮生產的1500元； 2.
妊娠滿7個月生產的1000元； 3.多胞胎的每多生產乙個嬰兒增加200元。 生育保險 待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向 社會保險 經辦機構申請辦理，申辦時拆鉛應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核慶肢發的生育證明；生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手旅差好術記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦 法規 定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
職工生育險報銷標準
6樓：法師兄魯法務
職工生育險報銷標準2022如下：
1、生育保險的報銷標準沒有統一規定，生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的規定，一般女方生育險可報亮遊逗75%，男方生育險可報50%，只能報一方；
2、生育津貼發放標準一般為單位上年度職工月平均工資除以30乘規定的假期天數；
3、一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受；
4、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其磨李他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。
女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第八條。
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單敬賣位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
職工生育險報銷標準
7樓：黃懷偉
1）生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的高賣和規定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方；
2）生育津貼發放標準一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數；
3）一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育配灶保險享受。戚盯。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
男的生育險報銷的標準
8樓：陳友聯
男職工享受生育保險主要用於對應照顧妻子生產的產假期間護理津貼，以及以後生育結紮手術等生殖健康醫療的相關費用報銷。另，男職工可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
一、男職工生育保險報銷條件。
1、男職員連續參保並足額繳費滿12個月以上；
2、符合國家及省市計劃生育政策；
3、生育前已按規定在計劃生育管理部門登記並接受有關計劃生育技術服務；
4、其配偶未就業且未享受生育醫療費用待遇；
5、其配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他未就業證明。
滿足以上條件的男職工在配偶生育時，可享受生育保險報銷待遇。
二、生育險可以自己交嗎。
1、生育保險不能夠自己交納，能夠自行交納的只有醫療保險及養老保險。生育保險是國家通過立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動禪旁時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：
一信納是生育津貼；二是生育醫療待遇。生育險待遇不受戶籍限制，參加生育保險的人員，如果在異地生育，其相關待遇按照參保地政策標準執行。
2、為維護生育保險**安全，生育保險規定領取生育津貼需有連續9個月的繳費，避免選擇性參保。為確保女職工合理享受生育津貼待遇，生育保險還確定了補支待遇原則：如參賀坦橡保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月後連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險**予以補支。
補支標準為申報領取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數。
男性生育保險報銷範圍和標準
9樓：創作者
男性生育保險報銷範圍和標準如下：
1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；
2、配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。
符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為，流產的200元。順產的1200元。睜滲難產或多胞胎生育的2000元。
無論是女職工還是男職工，只要其參加了生育保險，按時交納保險費，那麼即使是男職工，在其配偶生育的時候，其也是能夠享受一定的生育保險待遇的，包括生育方面的報銷。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括生育津貼，生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助恢復勞動能力，重返工作崗位。
生育醫療費用包括下列各項：
1、生育的醫療培棚費用；
2、計劃生育的醫療費用；
3、法律、法規規定的其他專案費用。
中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）悉中脊生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育險的報銷標準是怎麼樣的，生育險報銷標準是怎麼樣的
生育險應該怎麼報銷？生育對於每個家庭來說都是一件大事，生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務 生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療...
男職工生育保險報銷條件是什麼，男職工生育保險報銷條件是哪些
1 不論你是自己交費，還是單位交費，生育或者實施計劃生育手術時交費需要持續滿十個月的才可享受生育保險金 各地的時間限制不一樣，詳情要諮詢當地的社保機構 2 符合國家計劃生育政策規定 3 在生育保險定點醫療機構生育或者實施計劃生育手術生育保險報銷必須在參加社會保險的前提下才能進行。在符合計劃生育規定生...
生育險報銷標準生育險異地能報嗎，生育保險異地生育可以報銷嗎？
回答 一 若生育保險參保滿12個月且已辦理生育就醫確認手續，在市內非定點醫療機構或到市外醫療機構住院分娩的，支付上限為結算標準的60 二 若生育保險參保未滿12個月或滿12個月但未辦理生育保險就醫確認手續的，在市內非定點醫療機構或者市外醫療機構住院分娩的，支付上限為結算標準的50 生育保險異地生育可...