教師在課堂教學過程中,應該如何幫助後進生呢?

2025-03-20 11:00:21 字數 3171 閱讀 4450

1樓:蔣子柒

乙個班集體,難免會有一些學習基礎較差的則塌後進生,他們雖然在班裡佔的比重不大,但對提高全班學生的成績卻有著重要影響。那麼教師在課堂教學過程中凱高,應該如何幫助後進生呢?

一、在思想上正確認識後進生。

後進生只是暫時的落後,並不代表永遠落後,他們仍有著強烈的進取意識,他們的內心仍然渴望進步,渴望得到老師的表揚。而許多老師並沒有看到這些,在教學中只關注那些成績好的優等生,而對後進生採取忽視、冷落的態度,從而使我們的課堂教學存在著一些不平等的現象。這些不僅嚴重的傷害了後進生,而且還與素質教育。

的理念背道而馳。我們要善於捕捉他們在課堂上的閃光點,以此為契入點來激勵表揚他們。這樣有助於他們克服自卑感,樹立自信心,並能把他們的注意力吸引到正確的方面來,成為他們進步的轉機。

這樣慢慢地他們在班級中能夠抬起頭來,有了自信心,對學習也會漸漸地感興趣了。

二、在精神上鼓勵後進生。

學生在學習過程中,教師要不斷地鼓勵他們,上課時自己乙個激勵的眼神、一句充滿熱情的話語都可使他們精神振奮。當他們學習上遇到困難時,自己採取寬容、理解、鼓勵的態度,鼓勵他們不要氣餒,當他們因取得一點成績而沾沾自喜、自我鬆懈時,自己及時地鞭策他們:學無止境、勇攀高峰,要用自己學習中一點一滴的成績積累自己在學業上的巨大成功。

學生需要鼓勵,孫孫圓尤其是後進生,只有讓他們從思想上認識到老師沒有忽視他們,在精神上認識到老師沒有歧視他們,而是時時有鼓勵、處處有溫暖,他們才能真正燃起前進的動力。

2樓:雙魚愛仕達

在教學的過程當中,一定要讓學生當主角,衫皮一定讓學生自己去講課,這樣會加深記答芹憶,然後在課堂結束之後要查漏補缺,幫助孩子們再複習一遍,平時要單獨的和這些孩子溝通,讓這些孩或舉差子有什麼不懂的地方,一定要問自己,重點輔導就好了。

3樓:不爽的爽朗菌

教師一定要用因材施教的方式來進行教育,也應該和後進冊辯生進行一些交流巨集春,也可以進行一州絕缺些深入的溝通,同時也要選擇適合後進生的學習方法。同時也要給後進生一些鼓勵。

4樓:史蒂芬斯

教師源跡在課堂教學過程當中可以多對後進生進行提問,也可以多關注孝核後進生的學習進度,能夠幫助後進生,在課後的時候也雹慎並可以幫助後進生解疑答惑。

5樓:是顧言吖

在課堂上可以和學生們互動,講完題之後,可以抽查學生們,看他們對老師講課內容理解了多少。

結合自身教育教學實際,談談你對後進生的看法

6樓:內蒙古恆學教育

對後進生的看法如下:一、帶著一顆「愛心」去對待後進生:有一位教育家說過:

愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。」後進生的缺點、毛病比較多,人們比較討厭他們。而有時,後進生就是因為在家裡得不到溫暖,在學校受到老師的歧視、同學的嘲諷,所以被社會上不三不四的人的「關心」拉下了水。

二、瞭解後進生的情況和成因,有針對性地做好後進生的工作後進生是各種各樣的,他們的表現程度,形成的原因和問題癥結,各自的脾氣個性和品德狀況等等不盡相同。

三、培養他們的學習興趣:後進生往往是品德差、學習差的「雙差生」。他們普遍對學習無興趣,知識貧乏。不少甚至處於愚昧無知的狀態。

教育教學中,應該如何與後進生正確相處呢?

7樓:書在等你

人不論大小,都有人格,教師和學生在人格上是完全平等的。要尊重後進生,讓他們樹立信心。「師愛為魂,學高為師,身正為範。」是對師德的最好闡釋。

也就是說,老師在教育學生的時候,要在教育中賦予愛,有愛有責任,老師就更能夠與學生融洽相處,尤其是對於那些後進生,他們自身可能因為學習落後而沮喪失落,如果他們總是被遺忘,在家缺乏愛,學校也收到老師同學的冷落,便容易被邊緣化,失去自我,更無法在學習上有所進步了。

什麼是後進生,大多數人可能都認為是學習上落後的人,他們可能不能自己獨立的完成學習任務,無法通過自己掌握要求掌握的知識。

但是後進生成為後進生,背後究竟是什麼原因呢。其實後進生可以分為兩種,一種是「沒有能力」的後進生,即智力型的,自身在學習能力上就有所欠缺導致不能很多好的跟上學習任務。而另外一種可能是「有能力無動力」的後進生。

這類學生並不是沒有學習能力,其實他們可能是非常聰明的孩子,但是他們的學習潛力未被激發出來,或者說他們的學習興趣未被激發出來,導致他們不願意學習。

對於這兩類學生,其實應該運用不同的策略對待。對於第一類學生,我們其實應該注重呵護他的自信心,因為智力上的不足,他們可能普遍缺乏自信。甚至可以適當的給他們開小灶,比如他們可能學習比較低效,我們可以教會他們更多的學習方法,引導他們思考,樹立信心,長此以往,他們就能夠建立起自信。

對於第二類,重點應該著手於激發他們的學習興趣,關注他們不樂學習背後的原因,並針對性的施策。

不過,不論是哪一種後進生,老師都要給他們愛和信任,只有充分的信任和愛,他們才能真正的走出來,不斷的戰勝自我,一步步想先自己並不是註定要當後進生,成長起來。

8樓:橘子樹開花的季節

應該給予他們鼓勵,讓他們更加的有自信心。這樣久而久之,他們就喜歡老師了。

9樓:網友

找出他們後進的原因,究竟是厭學,還是家庭原因導致他們不受關注。

10樓:花花就是我

其實我們也應該多關注一些後進生,而且要正確的指導他們。他們也有可能會成功。

教學中如何應對後進生 ?

11樓:雨後的彩虹陽光

後進生呢,不是天生就差的,而是長期不努力導致的結果。

後進生大多都是表面上嘻嘻哈哈,實際很自卑的學生。這種學生呢,你需要用一兩個事例感動他,實在不行,你就和他聊天,成為「朋友」,再進一步勸他。

你也可以實施現在很流行的 一對一幫扶小組,選一些班上成績很好(很有耐心和愛心的同學),必須有耐心,因為有的好學生看不起他們,所以對他們的態度很冷淡,問題也不屑解答。

或者採用 小組合作的方法,制定**,小組一般成員為 優等生一位,中等生兩位,後進生一位。

你應該是一名老師吧。一開始我們班的老師常常也拿這些同學沒辦法,嘴裡偶爾還罵罵他們,現在好多了。

12樓:網友

還得用愛去感化,注意別去諷刺挖苦。

13樓:張廷芳

一、要有耐心。對待後進生,態度親切,讓其沒有恐懼感,敢於同你交談,大膽質疑。

二、要有恆心。每次授課結束時都要關注其是否接受,沒接受還要繼續輔導。

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