九級工傷三年年後辭職還可以拿到多少錢

2025-03-21 03:00:25 字數 3012 閱讀 8857

1樓:網友

一次性工傷醫療補助金和就業補助金,按所在省、直轄市、自治區規定,各地規定不同,建議直接諮詢當地人社局。

湖北省人民**。

湖北省工傷保險實施辦法》

第三十六條 五級至十級工傷職工與用人單位解除勞動合同、聘用合同,或者七級至十級工傷職工勞動合同、聘用合同期滿終止的,分別由工傷保險**、用人單位支付一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數,一次性工傷醫療補助金標準:五級傷殘為22個月,六級傷殘為18個月,七級傷殘為12個月,八級傷殘為10個月,九級傷殘為8個月,十級傷殘為6個月;一次性傷殘就業補助金標準:

五級傷殘為34個月,六級傷殘為28個月,七級傷殘為20個月,罩正八級傷殘為16個月,九級傷殘為12個月,十級傷殘為8個月。

依照前款規定享受一次性傷殘就業補助金待遇的職工,距法定退休年齡5年以上(含5年)的,應當享受全額補助金;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年補助金遞減20%;距法定退休年齡不足1年的,享受10%的補助金。

上海市工傷保險實施辦法》

第四十一條(致殘七至十級待遇)

工傷人員因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月;十級傷殘的,為7個月。

二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。

經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關係,且解除物團悔勞動關係時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%,但屬於《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。或型。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的,不享受本條第一款第二項規定的待遇。

2樓:匿名使用者

既然是工傷的話,可以拿到工絕粗傷相關賠公升悄償吵巨集渣,具體多少,你可以在網上搜 」律伴「法律平臺,問一下律師,不用花錢的哦。

工傷十級兩年後離職會有補償嗎

3樓:賈寶驊

主動離職者可以獲得有一次性傷殘補助金即本人7個月的工資,同時可以獲得一次性傷殘就業補助金和醫療補助金。工傷10級2年後離職的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位圓世支付一次性傷殘就業補助金。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理,勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

法律依據

工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級兄埋傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標橘塵肢準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

工傷九級辭職後可以得到多少賠償

4樓:

工傷九級自己辭職單位的賠償如下:1、醫藥費姿虧虧由用人單位全額墊付;2、停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發跡神放;3、停工留薪期內需要護理的由單位負責;4、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;5、工傷賠償:(1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據工傷保險條例規定,享受一次性傷殘補空耐助金,9級工傷為9個月本人工資;(2)如果選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

九級工傷五年後離職能拿到賠償嗎

5樓:點行**

工傷鑑定為九級現在不離職以後離職時單位還會賠償,享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和絕敬旅**費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按並凳月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金稿做、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)**工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。

用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

分手三年後還可以複合嗎,你覺得跟初戀分手三年後,還能再複合嗎?

抱歉你是匿名所以發不了訊息,我其實並不想回答而是直接紙條的 你寫了這麼多,當然感觸頗深,所以我寫出一大版,也不見得合適你,何況你真要看,我回答了那麼多問題,直接copy也能出一長篇了 紙條我吧 當然為了引起你的興趣,多碼幾個字很有必要 關於第一位男友 1 他只是記了 有沒有在別的地方比如日記裡記錄別...

三年前的犯法事情,三年後可以立案嗎 10

三年前的犯法事情,三年後可以立案嗎 三年前的犯法事情,三年後是否可以立案需要根據所觸犯的法律來決定,如果沒有超過訴訟時效的話就可以立案 起訴。法律分析 相關法律規定任何案件都有訴訟時效,在訴訟時效內任何時間都可以立案 偵查,並提起訴訟。訴訟時效是指民事戚槐權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內不行使...

工傷三年現在想去複查還可以不可以走工傷保險

複查不屬於工作保險的賠償範圍,不可以領取工傷保險理賠金。根據 社保法 第三十八條關於工傷保險的規定 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險 中支付 1 工傷的醫療費用和 費用 2 住院伙食補助費 3 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 4 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 5 生活不能自理的,經勞動能...