1樓：安定且傑出的我
1、沒事做。這是職場中最可怕的，在一家單位，一定會有一種人特別忙，有一羨指拍行種人特別閒。閒不可怕，說明一定程度上你工作效率夠高，或者說是你能夠合理安排時間等等，都能找到理由。
但是沒事做，什麼都用不到你的話，你就要想想自己是否已經被邊緣化了。你想象一下，領導視你為空氣，同事當你不存在，不聞不問，你說還有比這更可怕的嗎？
2、不努力。往往有一些這樣的人，自持功高，覺得單位離不開你，或者覺得我不做，也沒人敢怎麼樣我。這種人要麼有關係，要麼就是得了便宜賣乖之人，說的不好聽了，就是覺的自己很牛逼，很厲害，不努力也比別人強。
其實在職場，不努力也是很可怕的，在這個隨時變化時代，知識的更新就像是秒錶，每一刻都不一樣，如果你不接受新事物，就要面臨被淘汰的可能性，你今天的不努力，說不了就換回明天的出局。
3、放棄自己。覺得自己什麼都不會，也做不好，一旦做時沒有信心，說不兄賀配好有些同事還會在一旁笑話你，你就放棄了你自己。這和不努力還不一樣，一旦有這樣的想法，你無論做什麼，你都會覺得這個世界是黑暗的，不公平的，某某某和我還不是一樣，憑啥他做了主管之類的想法越來越多。
抱怨的人和放棄的人最可怕！
說了這麼多，其實就是想告誡大家，職場是乙個你需要共事多年的地方，無論在哪，新環境或者是一成不變的環境，都需要大家自己去奮鬥，要了解自己要的和不要的，朝著自己目標前進！
2樓：冰吻的謊言
最讓我感到害怕的一件事情是提辭職的時候，心驚膽顫害怕被拒絕，尷尬的氣氛也覺得十分害怕。 畢歷鎮業到現在已經八年的時光，這是自己第三份工作，記得第一次談辭職的時候十分害怕，害怕領導不審批自己的辭職申請。我們都知道辭職都有乙個過程，作為員工需要得到領導的同意，才能順利辭職，否則你就只能留下來。
辭職代表分離，面對這樣的情況都會讓自己害怕，因為自己對待工作肢裂粗投入了感情，也就害怕對方不能成全自己。我們早知道有些領導面對員工的辭職不會果斷的同意，會進行不斷的壓榨，當對方沒有利用的時候才放對方離開，自己不願意辭職耽誤了自己的程序，只想果斷的做個了斷。 我相信沒有辭職經驗的人，都會覺得對方的態度難以捉摸，害怕領導不批准，不能放自己走。
對於要離開的人來說，一旦下定決心辭職就不會輕易改變，所以即使很害怕也會猶豫之後鼓足勇氣提出來。或者自己把自己想得，以為對方會挽留自己，從而不答應自己的辭職，因此產生的害怕心理，在現在自己看來完全是多餘的擔心，源野沒有誰是離不開誰，更何況職場更是現實。很多時候舊人離開，才會有新人到來，這在職場是再正常不過的情況。
當初的自己害怕是沒有經歷職場的離別，會把辭職看得不一樣，以為會有個人感情的攝入，其實是自己想多了。作為初入職場新人，面對辭職都會小心翼翼，沒有膽量去處理這件事情，面對領導都會懼怕。當初的自己在現在看來確實很稚嫩，辭職是一件十分平常的事情，可是卻讓自己害怕不矣，這也是涉世未深的表現。
職場中，你最怕的事情是什麼？
3樓：甜子雪蓮
最怕職場中的自以為和誤會，影響了工作效率。分享幾個自己的職場小故事：
1.職場中有很多敏感的話題，其中薪資能算乙個，以前對「涉及待遇的問題一定要謹慎，多溝通，多者攜換位」沒有體遊團會，只是認為很有道理，直到有次內部政策調整，當時是以微信的方式進行溝通和轉述，在沒有得到確認的前提下進行了調整，雙方資訊出現了偏差，造成了較為惡劣的後果。
2.考勤是一項常規工作，常規到每乙個hr都會遇到。雖然入門等級不高，但是十分嚴謹，畢竟是結薪的一首磨伏個重要依據，在制度內執行，制度外請示就能很好的處理，這隻自己較為理想的狀態。
直到有一次核查的過程中，暴露了擅自修改考勤的問題，打破了自己的理想認知。
總結：每乙個故事都讓自己的職場亮起了紅燈，自己最怕的「自以為」是內在的失責，以為對方已經知曉、以為下屬具備基礎常識，讓「自以為」不斷鬆懈著管理，讓可能變成隨時爆雷的不確定因素。而解決的辦法，是對自己的要求，打破自己的固有認知，以事實為依據去建立共識，讓每件事都有回覆。
3.在內部流程的執行中，部門間會尋求一種彈性的解決方案，促使事情可以更快的達成。在平衡效率和風控中選擇了後者。
為了防止此類事件的發生，在後續內、外部的單獨溝通中，被誤會成「官老爺」的標籤。
總結：在職場中，難免被誤解和受到委屈，自己是乙個感情細膩的人，所以並不希望被誤會，很多的事情在發生時並不會知道「你在想什麼，而在關注你做了什麼」。讓自己也明白了一些道理，幫助此類事件的解決，1.
有什麼事要第一時間說出來，及時的溝通，儘量在公共場合進行；2.考慮好再說、再做，大家關注的是你做了什麼，內心的獨白沒有人會知道；3.用最大的善意去理解對方的行為。
職場上總會遇到一些新問題，用積極的方式去處理，感覺結果都不會差。
4樓：牧凡雁
失去工作是絕大多數人的最大擔心。讓自己不因失業而失去收入應該是我們職場人士始終要思考的問題。具體害怕事項分類如下：
1、職場就是以業績為導向的大染缸中，最怕的是自己掉隊了，即使再怎麼努力，那個隊伍也跟不上了。
2、沒有人會給你太多的時間和理由，某項工作沒做好就是沒做好，且這個崗位也不會差你乙個人，因為，還有很多人在覬覦著你的崗位。
3、初入職場，陌生的環境裡都是別人成群結隊，自己形單影隻，總感覺自己格格不入，別人的世界不敢參與，怕擾了別人圈裡的氣氛，更怕自己嘴笨遭遇突然的尷尬。所以，最怕的就是陌生的環境和不講信用的領導。
4、工作幾年後，滾森純在工作中，最怕的還是內部矛盾。因為工作幾年後，對自己有了些認知，所以會慢慢開始關注春肢自身的情況。
5、在公司工作的時候，什麼都受控於領導，感覺自己像個機器，只是在不停地轉，不停地轉，根本沒有自我思考的大咐空間。最怕被繁瑣的工作壓到自己沒有思考的空間。
6、人在職場，最怕的，就是喪失學習的能力、喪失進步的動力。讓自己成長的速度，跟上、甚至是超過自己老去的速度。唯有這樣，才能夠不被時代和社會所淘汰。
你覺得職場中的哪些事，是令你最害怕的？
5樓：知識侃侃說
作為乙個女性，想在職場上努力有所成就。女人有自己的優點，溫柔，細膩，敏感。在工作場所，我們必須利用好這些優勢。
如果男人用男人的方式解決問題，那麼女人就應該更聰明，用她獨特的方式去面對和解決問題，這會讓你覺得如魚得水。職場上的辛苦難免會產生一些不好的想法，比如同事的猜疑，領導的不信任。
作為乙個女人，我該怎麼辦。只能哭或者硬生生的反擊，我們不應該。面對不公平的待遇，我們只需要澄清自己的觀點，不要分辨太多的是非。
你應該儲存你的頭腦，並在工作中使用它。職場壓力很大，同事真的需要笑話來緩解。作為女人，開玩笑的分寸和時機要把握好。
不要公私分明，職場上公事公辦。不要把個人生活帶進去。即使你最近有很多煩惱，也不應該把負面情緒和消極的事情帶到辦公室。
因為在辦公室裡，沒有人關心你的私生活，他們更容易看到你笑。請點選輸入**描述同事不完全是朋友！要知道，同事不都是朋友！
同事之間經常互相競爭。似乎彼此並不熟悉。也許你沒有別有用心。
也就是說，不要輕易告訴同事你的小秘密。也不要輕易相信同事說的話。最起碼你要做好準備，保持乙隻手，敢於拒絕他人。
有相當多的女生剛上班。他們在工作中不會拒絕別人，會覺得不好意思或者害怕對方給自己穿小鞋。如果你不拒絕別人，你只能承受別人的痛苦。
我們拒絕別人，取決於我們的實際情況。要想在職場上做得好，要學會拒絕別人。
6樓：行樂
最讓人害怕的是其他的同事會在領導的面前說自己的壞話，而且會讓自己非常的難堪，會各方面的為難自己，而且自己還不知道，這樣的情況下也是錯誤的去相信了對方，這樣自己也會出現背黑鍋的情況。
7樓：愛情來了擋不住
領導對大家都非常的不公平，給每個人的福利待遇都是不一樣的，而且領導表面一套背地一套這樣的事情是非常讓我害怕的，因為這樣的領導格局非常的小，肚量也特別的小，是不值得跟隨的，在職場上的同事總是勾心鬥角，相處起來也非常的累，總是表面一套背地一套，從來不知道到底哪句話是真的，是非常累。
8樓：周**強強
在工作的過程中，領導總會給我佈置一些非常困難的任務。我每次辛辛苦苦完成的方案，但到了第2天就被領導否決。在開會的過程中總會批評你。
而且也會當著所有領導人的面去說你的不好。也總會給你乙個下馬威。在日常當中這些事兒我都是非常害怕的。
9樓：巨蟹阿斯頓
例如在職場中開會的時候，領導一定要讓每個人講述自己的想法，這是非常令人害怕的。還有就是幫領導幹某一件事情的時候沒有做好，這也是非常令人害怕的。
10樓：房間號
在職場中間我害怕的事情，就是職場的潛規則，還有職場對女性的歧視，也有職場中一些人的性騷擾，還有職場中別人看不起我，並且非常瞧不起我的工作，這些事情是最讓我害怕的。
在職場中，你最怕什麼樣的事情發生？
11樓：網友
第一，上班工作時，自己要完成工作任務、做出工作業績，為獲得更高的工資待遇而努力。這時候，自己最怕的就是工作環境不理想、工資待遇低，以及工作業績得不到認可這三方面問題。1，上班工作時，最怕的是工作環境不理想。
我們上班工作期間，需要全力以赴進行工作，努力做出更好的工作業績，為公升職加薪而努力奮鬥。……但是如果我們所處的工作環境不理想的話，就會影響我們的虧扒工作狀態，使我們的工作業績變差，我們的努力將得咐空知不到應有的結果，這是最令人感到害怕的事情。2，工資待遇低，是上班工作的人非常怕的事情。
我們上班工作，最根本的目的就是為了獲得工資收入，這是我們生活的**……因此，對於上班工作的人來說， 如果工資待遇低的話，將是非衡消常可怕的事情，自己將會沒有心思再去努力工作，而會想著換工作來改善自己的收入狀況，這將會給自己的事業發展帶來影響。3，上班工作期間如果自己的工作業績得不到認可，結果將會很可怕。我們上班工作期間，要憑藉自己的工作業績來證明自己，爭取公升職加薪的機會。
如果在工作期間我們的工作業績得不到認可，自己將無法獲得公升職加薪的機會，自己的事業發展就會受到影響……這對於自己來說影響是非常大的，在職場工作的人最怕這種情況發生。
在職場裡你最害怕什麼？
12樓：月宮坊
第一，心胸狹隘但是又愛面子的人，這類人往往平時會顯得特別大方，特別愛講究，而且很在意別人對自己的看法，他們想要的是，在他們自己需要的時候，別人要隨時隨地都能出現在眼前，否則就會覺得別人特別對不起自己。甚至懷恨在心，進而各種詆譭，各種針對。這類人永遠不會站在別人的角度考慮問題，不管別人方便不方便，樂意不樂意，永遠以自我為中心，按自己的想法做，從來聽不進去任何人的意見，更接受不了批評。
第二，愛御鎮輪裝好人又愛在背後詆譭別人的人，這種人一般都能說會道，而且他們特別愛趴在別人的耳邊說悄悄話。嫉妒心特別強，但是又不會輕易去得罪乙個人鎮信，所以這些人都喜歡在背後說別人壞話，甚至打小報告，見不得別人一點好，只要有人有一點優秀的地方，他們肯定要在背後詆譭別人，這類人經常會在領導的身邊出現。
第三，自己不真實還看不起任何人，在這些人眼裡，別人都不如自己，而且這些人很難把別人當成朋友，總覺得別人是在高攀自己，酒後都特別愛裝，嘴裡總是各種的大牌、大事、大人物，愛蹭飯還特別愛挑毛病。
第四，成天借錢還愛撒謊的人，成天一堆的理由借錢，承諾還錢的日期也根本還不上，而且這些人嘴裡經常會出現各種大專案。滿腦子都是發財夢，總覺得幾十萬旅念、幾百萬不是個事。不喜歡踏實掙錢，並且一旦借不出錢來，就認為是對方的錯。
以上幾類人遇到一定要遠離，給自己乙個乾淨的環境！
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