1樓：網友
有個計劃讓粗橘生育假。
流產3個月內：30天，3個月坦團——7個月：42天。
上環：1天。
結紮：（產凳慧後結紮）產假加14天 ，
女職工上環,取環是否有假,求相關的法律規定
2樓：村上繁華
【頒發部門】：國家衛生部婦幼司【頒佈日期】： 1984-2-10【法律文號】：衛婦幼（1984）1號 【執行日期】：1984-2-10
國家衛生部婦幼司 衛婦幼（1984）1號各種節育手術後假期的建議。
1．放置宮內節育器：自手術日起休息二天，重體力勞動者，在術後一週內不作重勞動。
2．取宮內節育器：當日休息一天（包括有尾絲節育器）。
3．輸精管結紮：休息七天。
4．單純輸卵管結紮：休息二十一天。
5．人工流產：休息十四天。
人工流產同時放置宮內節育器：休息十六天。
人工流產同時結紮輸卵管：休息乙個月。
6．中期終止妊娠：休息乙個月。
中期終止妊娠同時結紮輸卵管：休息四十天。
7．產後結紮輸卵管：按產假另加十四天。
3樓：山野柴胡
【女職工 計劃生育假】衛生部、國家計劃生育委員會《關於檢發「節育手術常規」的通知》國衛字（1984）1號檔案規定：
一）放置宮內節育器：自手術起休息二天，手術後一週不作重體力勞動；
二）取宮內節育器：當日休息一天；
三）輸精管結紮：休息七天；
四）單純輸卵管結紮：休息二十一天；
五）人工流產：休息十四天；人工流產同時結紮輸卵管：休息乙個月；
六）中期中止妊娠：休息乙個月：同時結紮輸卵管：休息四十天。
上述規定，如遇特殊情況，由醫師決定。
結紮休假是依據什條例？
4樓：匿名使用者
我們公司的制度計劃生育假。
員工施行計劃生育手術的假期及按醫院通知進行檢查所需要的時間，憑醫務部門證明，作公假處理。給假規定如下：
放置宮內節育器：自手術日起休息2天；同時診刮另加休息5天。重體力勞動者，在手術後一週內不安排重勞動。
放置宮內節育器後，1年內3個月隨訪一次，以後1至2年隨訪一次，每次休息半天。
對從事下述工種、班別的女員工每月經期繼續給假1天：
接觸有毒有害的。
車工、電工、電焊工、行車工、駕駛員、炊事員。
四班三運轉（含大班制）。
結紮輸卵管的女員工，可參照上述工種、班制給假。
取宮內節育器：當月休息1天。
輸精管結紮：休息10天。
單純輸卵管結紮：休息1個月。同時診刮另加休息5天。
人工流產：休息14天。如需繼續休息按病假處理。一次**後，因不落實穩定性措施，3年內再次**者，按病假處理（不包括放環、結紮失敗的人工流產以及**同時作結紮手術者）。
人工流產同時放置宮內節育器：休息16天。
人工流產同時結紮輸卵管：休息1個月。
中期終止妊娠：休息1個月。假期從胎兒娩出後開始計算。
中期終止妊娠同時結紮輸卵管：休息40天。
產後結紮輸卵管：按產期另加14天，生乙個孩子產後結紮按產假另加30天。
併發症病人的假期，按病假處理。
女職工取環的假期如何規定的？
5樓：華律網
取環假各省的人口和計劃生育條例有相應的規定的。法律法規並未規定女職工取環的休息問題，如果需要休息，讓醫院開具病假單，憑病假單向單位請病假，單位應當支付病假工資。職工接受節育手術者，享受國家規定的假期。
關於檢發《節育手術常規》(第三版)的通知》([1984]衛婦字第1號)中的「各種節育手術後假期的建議」一節規定：1.放置宮內節育器：
手術後休息2天，在手術後1周內不從事重體力勞動。2.取宮內節育器：
當日休息1天。3.輸精管結紮：
休息7天。4.單純輸卵管結紮：
休息21天。5.女職工懷孕不滿四個月流產，應根據醫務部門意見，給予15天至30天的產假；懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假。
對同時施行兩種節育手術者，兩種手術的假期合併計算。
6樓：阿炎的情感小屋
目前國家對於女職工取環期間休假沒有法律強制規定，但有檔案提出建議，術後休息一天。
取環期間假期規定：
1、職工取環屬於計劃生育類手術之一。關於公民實行計劃生育手術所享受的國家規定的休假，目前國家並沒有乙個正式的關於計劃生育手術術後休假的強制性規定，但是有相關建議。
2、《計劃生育法》第二十六條規定，公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方人民**可以給予獎勵。
3、衛生部和國家計劃生育委員會在1984年釋出的《關於印發〈節育手術常規〉（第三版）的通知》中，提出了對各種節育手術術後休假的建議，主要為：放置宮內節育器，手術後休息2天；取宮內節育器，手術後休息1天；輸精管結紮，手術後休息7天；單純輸卵管結紮，手術後休息21天；產後結紮輸卵管，按產假另加14天等。
有的地方已經根據該建議，對計劃生育手術的休假作出了明確規定。詳情你可以查詢相應省份的生育保險條例。
7樓：網友
女職工因為安環引起身體不適，改用其它節育措施，取環按照制定醫療機構建議給予假期，假期視為勞動時間；其他情形，沒有假期。
勞動法規定帶環可以休假幾天?
8樓：東莞小灰灰
3天。手術後7日內，不可以安排從事重體力勞動。
女職工上環，取環是否有假，求相關的法律規定
9樓：long1209龍是我
【女職工 計劃生育假】衛生部、國家計劃生育委員會《關於檢發「節育手術常規」的通知》國衛字(1984)1號檔案規定。
1、放置宮內節育器自手術起休息二天手術後一週不作重體力勞動。
2、取宮內節育器當日休息一天。
3、輸精管結紮休息七天。
4、單純輸卵管結紮休息二十一天。
5、人工流產休息十四天人工流產同時結紮輸卵管休息乙個月。
6、中期中止妊娠休息乙個月同時結紮輸卵管休息四十天。
上述規定如遇特殊情況由醫師決定。
國家規定生完第二胎一定要上環或者結紮嗎
10樓：布冬舊聞
國家沒有這樣的規定，但地方性法規中有相似的規定。
各省市地方性法規中規定了已經生育子女的，提倡落實長效避孕措施。
這就意味著只要落實長效避孕措施即可，而長效避孕措施中除了結紮，還有就是上環和皮埋。
你可以選擇上環或皮埋。
11樓：飄逸狂野天真
不需要，看你們自己怎麼選擇。
國家勞動法規定男性職工的退休年齡是多少
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下 高溫 高空 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。...
按照勞動法規定,企業職工在停職期間是否能享受生活費
按照勞動法的規定，職工在停止期間，如果與單位簽訂勞動合同，應該按照勞動合同約定享受相關待遇。如果沒有勞動合同，應該依據口頭約定辦理相關待遇。停工就不會發工資了，現在是按勞取酬。付費內容限時免費檢視 回答您好 如果公司停職的話，至少可以獲得生活費的。再說了，企業無權對職工停職的，如果是企業要求停工，至...
請問國家法律是否有規定一家人不能同時擁有兩套房屋使用權
你說的應該是集體bai 土地du上房屋吧 集體土地宅基zhi地使用國家沒有統一規定dao，由各省 市 縣等地方版自行規權 定，但土地管理法中明確規定，一個農戶只能擁有一處宅基地。你有個祖先去世，房屋和宅基地留給了你們，但你們原來又有宅基地，那就造成了你們一戶擁有兩處宅基地 擁有多處房子無所謂，但房地...