1樓：網友
緩孝連續十一年的調整給人的感覺就是年年都應該漲。但是2016年是否調整，目前還沒有具體政策和訊息。
2015年國家的經濟形勢走緩，許多行業不景氣，財政壓力大，2016年暫不調整也有可能。
按照構建巖哪餘和諧社會要求，在國家暫有困難的情況下，如果國家第十二次調整養老金，肯定會受到工薪階層和退休人員的歡粗滾迎。但是目前還沒有官方訊息。所以2016年是否調整企業退休人員的養老金，現在能做的，就是耐心等待。
2015年企業退休人員工資調整多少
2樓：索羅劍客
即便同乙個省市，不同人群的退休工資**額度也不同。退休人員的工資**額度與工人的工齡、職稱、年齡等也息息相關。
儘管每個省市的退休工資漲幅都有不同，不過大多數退休人員都表示對這次退休工資的**額度還是很滿意的。他們表示，物價**一點，工資也**一點，生活質量不至於降低。
調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。而***釋出的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13% 以上。
2014年要漲企業退休職工的工資，漲幅達到10%，但受益的是2013年之前退休的。
2015年企業退休人員，要漲工資的等到2016年之後了。
2015年企業退休工資調整新規定
3樓：崔擾龍明
工資基數×繳費年數%
即5000×35%=1750元。
基本工資5000元，繳費年數假如35年)2.個人賬戶養老金：
每年繳費×繳費年數÷計發月數（共計發放月數）即400×12×30÷139=1036元。
3.職業年金：
每年繳費×繳費年數÷計發月數。
即600×12×30÷139=1554元。
退休後每月可領退休金：
1750+1036+1554=4340元。
企業退休職工工資調整2015年怎樣上調
4樓：網友
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。今年的政策目前還沒有出臺，建議留意當地社保局官方**通知。
5樓：匿名使用者
人社部宣佈，按照***和***部署，從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%。
6樓：1949的忘憂草
增加原有退休工資的l0%等其體政策出來後根據自己條件對照一下就知自己能增多少退款工資了。
7樓：網友
人力資源社會保障部。
關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知。
人社部發[2015]6號。
各省、自治區、直轄市人民**，新疆生產建設兵團：
經***批准，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平。總體調整水平按照2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
此次調整企業退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整要體現公平，掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，進一步體現鼓勵參保繳費的激勵機制。對企業高齡退休人員，可適當提高調整水平。
對國家設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的省份，適當提高企業退休人員調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從基本養老保險**中列支。對中西部地區、老工業基地和新疆生產建設兵團，**財政予以適當補助。未參加企業職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區的具體調整水平和辦法，由各省、自治區、直轄市人民**根據當地物價**、工資增長等實際情況和企業職工基本養老保險**承受能力合理確定。各地區的具體實施方案於2015年2月28日前報送人力資源社會保障部、財政部，經審批後認真組織實施。各地區要嚴格按照兩部批准的實施方案執行，不得自行提高調整水平，突破調整政策。
對自行提高調整水平的地區，將予以通報批評，並相應扣減**財政補助資金。
調整企業退休人員基本養老金水平，體現了***、***對廣大企業退休人員的親切關懷，各地區要高度重視，認真測算，詳細制定調整辦法。要通過擴大養老保險覆蓋面、加強**徵繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險**的補助力度等措施，提高企業職工基本養老保險**的支付能力，確保確保調整政策落實到位，不得發生新的拖欠。
2016年1月退休工資調整
8樓：網友
2016年開始領取養老金的企業退休的人員，不屬於當年養老金調整範圍的人員。只能等待2017年及以後養老金調整時受益。
根據慣例規定，2016年1月份第一次開始領取養老金的退休人員，屬於2016年退休範圍。但2016年1月至6月辦理退休的人員，在今年年中也會有乙個重算養老金的機會。
確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公佈。目前2015年的社平工資還未公佈。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員，只能待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。
這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。
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