應屆生沒有方向,沒有目標該怎麼辦?

2025-03-25 11:15:34 字數 5365 閱讀 4151

1樓:網友

我覺得,大家在失去方向的時候,可以自己靜下來想一想,你一直在做什麼?是一直渾渾噩噩的找各種工作,但是始終沒有找到自己合適的呢?還是就是在玩?

若是前者,你一直渾渾噩噩的找了工作,又渾渾噩噩的工作,那麼你能找到方向就奇怪嘍。接受自己現在這個狀態,認同他,告訴自己每個人都有這樣的經歷,不是你乙個人。一定不要心裡想著反抗當下自己遇到的這種情景,如果反抗的話我們就會更加痛苦,所以先接受目前這樣的迷茫狀態,是英雄誰不曾迷茫過呢?

只有接受了,才會找出新的方法。

2樓:網友

挖掘自己的職業優勢,挖掘自己的職業優勢,可能很多同學都不太理解。我來舉個例子:例如我學的是物流管理專業,大學四年,經過專業的培訓和指導。

相比於其他非物流管理專業的同學,我來應聘物流專業相關的崗位。會比他們更加有職業優勢。所以要發掘自己長期的優勢,例如很多同學能說會道善於交流溝通,同時抗壓能力強,爆發性好。

他就比較適合服務類,銷售類崗位,因為這些都是他的職業優勢所能夠駕馭的崗位。

3樓:無私還痛快灬畫眉鳥

穩定心態,現在大學生雖然就業挺難,但是大家還是慢慢找到了自己的乙份工作,沒有報道說哪個大學生凍傷在街頭,乞討在街頭,相信自己,找不到工作只是暫時的,是金子總會發光的。做好選擇,就業不是大學生的唯一齣路,我們可以選擇考研,公考,創業或者自由職業者等等,還有很多出路,靜下心來自己想一想或者請教學長學姐或者家人親戚朋友,接下來選擇哪條路。

4樓:網友

找出自己的興趣愛好,因為我感覺興趣愛好是你的第一老師。如果你喜歡某個工作,你會一直幹拼命幹,而不感覺累。如果你不喜歡乙個工作,估計你幹幾天,就會感覺疲倦困惑,就會有放棄的想法。

所以要努力發掘自己的興趣愛好,從興趣愛好入手,尋找匹配的工作崗位。

5樓:2166橙子暗透

剛畢業沒有工作經驗,也不知道自己適合做什麼,那建議乙個是選擇跟自己專業對口的工作,不要太在乎薪資,在正常水平或者以下一點都是可以的,自己是學這個的相對來說就比較好上手一些,等過一段時間有經驗了工作理順之後,要是覺得工資確實太低了,可以跟老闆商量。如果商量不好那就可以考慮跳槽,有工作經驗之後跳槽還是比較容易的。

6樓:影子

先冷靜一下,在找工作前,先考三個基明核本因素:你能拆槐前旅清幹什麼?你想幹什麼?

這份工作對自己是否有豐厚的收穫?如果三個問題的結果重合度越高,從起點出發的姿勢就越輕盈。想不清楚就去做,實踐和時間,會讓你的職場規劃越來越清晰。

也許這一路,你仍然不知道自己想幹什麼。但可以確定的是,未來的路,你一定會知道自己不想幹什麼!

7樓:阿qi棄

像你這樣20來歲的年齡,該迷茫的年紀就去迷茫。如果你小亮州禪小年紀就敬塵成了明白人,接跡神下來還有那麼長的生命,還有啥意思呢?每個人都需要乙個成長的過程,誰也無法跳躍前進,不妨靜靜享受老天賦予我們的成長過程。

再說了,要是你早早的就知道,做這個做那個的,那別人還怎麼混?呵呵。

8樓:回憶

你喜歡你的專業,喜歡你在學校學到的東西。這樣很好,不管你學的怎麼樣,就算學學門門掛科(應該不至於吧源遊)雹嫌銷,至少你也是知道你們專業是幹什麼的,這就是乙個好的基礎。你就可以去找相關的工作,至於你懂多少,你的專業技能有多強?

誰能一眼看出來?再說畢竟者弊是你耳濡目染了幾年的東西耶,總能說出個一二吧!去上班都有試用期,你在這期間好好的鞏固自己的專業知識,那可不是光從書本上看了,你是邊實踐邊學習,我相信你很快就會遊刃有餘!

9樓:王倩

現在畢業的大學生其實情況都差不多,這就是現實,而我們有沒有足夠的能力去改變現狀,所以就只能幹著自己不喜歡的工作,其實各種工作壓力都不小,現在還是堅持堅持,不要盲目的辭職然後又會隨便找個工作去幹,然後又迷茫不開心,一直惡性迴圈,先旅磨盡神臘最大努力堅持,因為我們沒有拆瞎鬥浪費青春的本錢。

10樓:沉夜孤星

人生乙個階段有乙個階伏信段所面臨的問題和挑戰,這些與機遇並存,當下的每一天都應該好好規劃,切勿浪費時間,盡力而為,一階段有一階段的目標,不積跬步無以至千里。年輕不則粗是迷茫的藉口,做到孫廳鎮老來不遺憾不後悔便是很好的一生了。

應屆生找工作沒有方向怎麼辦?

11樓:果麥文化

很多應屆生。

一畢業,因為大學學的專業不是自己喜歡的,不想再從事這一行,自己的愛好又不精通,往往陷入找工作的難題:沒有方向。

對於應屆生來說,找工作的方向,看這幾點:

1、 大學專業。

畢竟通過大學幾年的學習,比起其他領域,還是會有更多專業知識的積累的,尤其是學習法律、語言、師範等專業性較強的專業,找工作首選就是自己對口的專業。

2、 與專業相關的專業。

比如:學英語的同學可以去做翻譯、老師、跨境電商。

學法律的同學可以做金融相關的工作,如審計、監察。

3、 專業要求低的工作。

思考自己性格的特性,比如學法律的同學,可能性格嚴謹,善於發現細節,那麼可以去製造業的品控崗位、流程管理。

崗等;學英語的同學如果性格外向善談,可以從事銷售、培訓等工作。

曾國藩。給處於這個階段的同學,也有建議:

君子之處順境,兢兢焉常覺天之過厚於我,我當以所餘補人。

之不足。君子之處嗇境,亦兢兢焉常覺天之厚於我,非果厚也,以為較之尤嗇者,而我固已厚矣。古人謂境地須看不如我者,此。

之謂也。」貨比貨,得扔。人比人,得死。

往下比,比較爽。順的時候,往下看,從兜裡掏出一些,補其他境遇不如自己的人。背的時候,也往下看,兜裡。

有多少,就花多少,比自己兜裡還少的人,有的是呢。能成大事的人,身懷利器,易起殺心,少望望紫禁城。

多望望秦城,利大於弊。

—此觀點摘自馮唐。

新書《成事》

12樓:職場小道理

應屆生怎麼才能找到「找工作」?

我是應屆畢業生,對於工作沒有很大的目標。找不到自己的位置,要怎樣確定自己的目標呢

13樓:活在當下

1.剛畢業時不要把自己工作方向圈死,只要是自己略懂的或有興趣的都行,當然最好是能和專業相關;可以和周圍朋友瞭解一下各類工作的實際內容,然後再選定方向,但第乙份工作一定要慎重,這對你養成良好的工作習慣和就業態度有益。

待遇,發展空間,能否學到你需要的東西等等,但第乙份工作最好找家比較大的公司,待遇低也無所謂,在裡面積累了經驗,對以後再擇工作有益(畢竟大公司比較規範,同時大公司的工作經驗拿出去更加有價值)

4.實際上大部分人都找不到自己的位置,這也沒關係,在工作一段時間之後你就會明白自己適合什麼,想做什麼。

14樓:玄鑲旋

先發展你的專業,看你能不能在學以致用,要是覺得實在不愛學本專業的改行也行,剛畢業不要看重你掙多少要看你是否喜歡這個工作是否願意一輩子幹這行,我個人的觀點是不管怎麼樣先在所學的專業奮鬥5年以上在決定是否改行。

應屆生對工作迷茫,大家當時是怎樣確立目標的?

15樓:網友

對於應屆畢業生都會存在這麼乙個迷茫期,我當時就是不知道自己該選擇怎麼樣的工作,該在**工作,該選擇怎麼樣的企業等,都足夠自己百思不得其解的了,但如果一定要找到解決方法並不難。

當年我是這麼做的,我定下了乙個目標,那麼就是一定要在畢業的時候能夠不再伸手向父母有要錢,而是應該具備自力更生的能力,換句話說要在畢業前必須讓自己找到工作;工作地點必須是做到我對父母的承諾,回到家鄉工作;至於企業的話,就選取不用太大型的企業,只需要是一般型別的即可,能學到東西即好;薪酬目標就是養活自己,每個月再存下個1000元左右就滿足了。

對於自己的這些想法理清之後,就會發現不迷茫了。反正就是畢業前工作唄!第乙份工作不求高薪,只求溫飽,而且最重要的是作為職場菜鳥,要有學習機會才是硬道理,不能去到墨守成規的大企業混日子,那樣子的話對於自己的職業生涯是沒有任何幫助的。

職場與學校不一樣,職場需要的是會做事的人,而不是會學習的人,那麼我必須選擇有機會給我學習,能掌握做事本領的,這麼一分析下來,很明顯大企業的就不適合我了,因大企業的條條框框比較多,會規範著乙個人的所有崗位職能,你就沒有辦法去學習了。

再就是我求的薪水不高,那麼很多企業就會符合我要求,我就可以根據離我家近的來排除一下,很快就可以實現我找到工作,並掙到錢自力更生的目標了。

16樓:田字格的溫暖

首先先確定一下你所在的行業是不是和你的專業有關聯,如果有關聯就最好堅持一下。如果沒有關聯,最好找個有關聯的,因為剛開始似乎和專業沒太大的關係,但到最後,公升職和評職稱什麼的會用到專業以及相關的證書。剛開始的迷茫沒關係,不要過分的當回事,最主要的乙個目標就是把現有的工作做好,然後在最短的時候內適應單位的各項工作和關係銜接,你不必有多少熱情似火的勁頭,只要認真完成這些工作,不要懶惰倦怠就好。

再有就是給自己找點工作以外的興趣愛好,如果能和工作掛鉤最好,不能掛也無妨,要把空閒的時間利用好。剛畢業的學生迷茫的原因是對工作抱有太多的幻想成分,而沒有切實的體驗,雖然也有實習,但正經單位在用實習生的時候只有參觀和幹雜活的份兒,一般情況下很少能真正接觸正式崗位的工作,所以混日子充數的也不在少數,而越是這樣的人在新工作環境下越容易迷茫無助。在實際工作中,如果是工科專業的永遠都脫離不了師傅帶徒弟的模式,這其中包括研發在內,所以要好好找乙個師傅認真的伺候好人家好好學習,勤快的孩子有糖吃,這也是新人剛入職永遠的法則。

如果是文科類的就是上司永遠是老師,和工科類似,我們國家的公司裡辦公室政治還是非常有套的,你不要在這樣的環境中迷失自我就好,而想要做好這一點,除了不斷的學習之外,學會對工作永遠保持忠誠,因為業績是最不會說謊的東西,也最得人心,只要你用心工作,把能盡的力全部用盡,做到自己的極限,將自己真正融入到那份工作裡去,那等你回頭時,你將早已不是那個剛入職的新手了。

17樓:張萌萌姐

如果你對自己的目標不清晰,那麼我推薦你使用七個人物法來確立目標。通過七個人物法,來確定要修煉什麼硬本領,從而可以使你立於職場不敗之地。

因為在培養孩子愛好的時候,往往是通過父母興趣的指向。但培養成年人則不同。成年人一般經過了自己社會閱歷的分析,不一定會知道自己愛做什麼,能做什麼,但他一定會知道的是,他非常不喜歡做什麼。

那麼七個人物法就非常適合他自己找出要修煉的硬本領。

什麼是七個人物法呢,現在想出乙個你非常想成為的人,最近很多同學都會說,將來她們想成為楊瀾。這裡「想成為」,是你想通過努力去達到的境界,而不是所謂的電影明星,你只是崇拜和喜歡他們,但如果你不是藝術生,也許你並不想成為他們。

好了,現在你找到了自己最想成為的那個人,現在,你開始思考,是這個人什麼樣的能力吸引了你,或者說,他哪些方面的能力很突出,寫出三個。之後,用同樣方法,再想出六個你想成為或者你想趕超的人,梳理他們的硬本領。

現在你已經有21個硬本領了,對他們進行合併同類項,看看排在前三位的硬本領是什麼,這前三個硬本領,就是你的目標,與努力的方向。這也是成年人確立修煉本領的方式。它與兒童選擇,往往有很多不同,它更強調的是變現價值,以及對職場技能的補充,對人生目標實現的輔助。

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