1樓：大神a傳
下列投訴不予受理：
大v店是mama+旗下主打產品，定位為媽媽社群dianshang。 以讓媽媽輕鬆開店、隨時隨地學習，認識更多優秀媽媽為服務宗旨，是目前國內媽媽創業、學習、社交、購物的首選哦。而寶寶樹是中國規模最大最受關注的育兒網，瞄準的是快速增長的6000萬中國上網父母以及由此輻射到的jiazhi540億美金的孕嬰童經濟規模，通過為父母提供高質量，多型別的線shang及線下操作呢。
一） 沒有明確的被投訴方；
二） 經營者之間的爭議；
三） 經營者事森蘆旅前已經向消費者真實地說明商品存在瑕疵等情況；
四） 爭議各方已經達成和解（調解）協議並履行，且譁睜無新理由和相關依據的；
五） 消費者提供不出任何必要證據的；
六）此凳 法院、有關行政部門、仲裁機構已受理、處理的；
七） 法律、法規明確規定應由指定部門處理的；
八） 不屬於《消法》調整範圍的其他情況。
消費者協會在接到投訴後的七個工作日內按規定作出是否受理的決定。不予受理的，出具不予受理的函件。投訴案件受理後，一般應在十五個工作日內進行調解。
案情複雜，情況特殊的，徵得雙方同意可延長至三個月。
2樓：匿名使用者
寶寶樹就是關於母嬰方面的乙個平臺，尤其是備孕期和懷孕期的寶媽們幫助非常大。
大v店是什麼？真的好嗎？真的適合寶媽嗎？
3樓：天然槑
這幾天一直有人斷斷續續的問我什麼是大v店？
我想了想：大v店就是乙個可以優惠買書的（有簽到紅包，有包郵券，有每月固定紅包。可以用紅包來消費買書）平臺，力致於親子閱讀（可以有一群重視育兒，注重圓培大親子閱讀媽媽們）；媽媽們成長（有上千堂免費育兒課，媽媽成長課橘豎）的電商平臺 。
大v 店成立於2014年10月18日，自成立以來大v店建立 了中國最大的媽媽社群，積極推廣親子閱讀，倡導媽媽學習與成長，目前已擁有數百萬活躍的媽媽使用者，在媽媽群體有著深遠的影響力。
大v店以：」讓天下沒有難做的媽媽「 為使命，致力於讓媽媽們做更好的媽媽。
大v店創新的社群營銷模式幫助媽媽改善經濟條件，實現個人價值。
也就是說：如果你在大v這個平臺獲益了，孩子習慣一點點變好，自己育兒經驗也得到提公升，那麼我們分享出去，我們也是有佣金的。
這個事業不但自己和孩子得到提公升，而且分享出去還可以有收入，你喜歡這樣的事業嗎？
我個人覺得賺多少錢不重要，重要的是培養孩子閱讀興趣，是無價的。
買書更便宜：
有簽到紅包，紅包可直接用來買書；
有推薦新人紅包，可直接用來買書；
每月有20元包郵券紅包，有了這紅包，就相當於你在大v店買書全是包郵；
這些也就算了，而且你在大v店買書，還有佣金返給你……
**都是買，為什麼不選擇乙個對自己更有利的平臺購買咧？
並在2017，大v店與聯合婦女署簽署 「賦權於婦女原則」 ，成為第24家進入weps名錄的中國企業。
大v店企業文化 ：
使命：讓天下沒有難做中改的父母。
願景：最有社會價值的企業，全球最大的媽媽服務平臺。
核心價值觀：互相成就slogen（廣告語）：做更好的媽媽。
你願意在育兒道路上有人引導，有人陪，有人溝通，相互學習嗎？你願意做更好的媽媽嗎？
環境造人，你在其它平臺可以給孩子這樣乙個氛圍嗎？
乙個人學一輩子，不如一群人學一陣子 。
因為三個臭皮匠，頂個諸葛亮。一群人學習，不明白的有人溝通，迷茫時有人幫助。
2019大連普蘭店市教師招聘面試內容是什麼
2016年大連普蘭店市招聘公告尚未下發，可以參考2015年的。遼寧教師考試大多數考試內容為教育基礎知識部分會有專業學科知識，根據自己報考的崗位進行備考複習即可。採取報名 資格初審 筆試 資格複審 面試 體檢 考核 公示和錄取等程式。面試 試講 面試由市人社局 市教育局按照 大連市事業單位公開招聘人員...
三本和二本區別大嗎，都是什么區別，我很糾結是複習還是三本
如果分數接近一本線或是在一本二本線的中線向上，可以考慮二本，一般這個分數段的二本還能說的過去，要是二本線附近的二本還真不如好的 名校的三本好。如華中科技大學武昌分校 華中師範大學漢口分校等，這裡也是一個分數的問題。能走就走，將來讀研也是一條很好的路。區別就是費用問題 三本是獨立學院，基本老師都是一樣...
在周大生珠寶店買的寶石戒指換黃金是為啥給非要給戒指上的寶石給摳掉
因為這些寶石其實是不值錢的，沒有 有價值有句廣告語是 鑽石恆久遠，一顆永流傳 鑽石給大家的普遍印象是很稀有的寶石，其實事實真相是，地球上鑽石的儲藏量和產量遠比你想象得高，只是為了鑽石不貶值，所以上頭控流了而已 珠寶店的都懂這個道理，所以情願要戒拖也不要上面的寶石，因為不值錢純手打，望採納 金子換金子...