目前我國上市公司股利分配的現狀及存在的問題?

2025-03-27 07:05:37 字數 3219 閱讀 6739

我國上市公司最常用的股利分配方式是哪個?

1樓:前海創富

股利分配的形式有:

1)現金股利。發放現金股利是股利發放中最常見的方式。在我國現金股利俗稱"現金紅利"。

2)**股利。這是指採用增發**的方式向股東分派股利。發放這種股利時,一般要按法定程式辦理增資手續,然後根據股東所持**數按應發股利的等值比例折算後,發放**。

3)財產股利。這是指公司以現金以外的資產所發放的股利。

4)負債股利。負債股利是指在某些特殊情況下,公司簽發遠期票據或用發行公司債券來抵付已宣告發放的股利。

5)清算股利。清算股利嚴格地講應稱清算分攤額,它是通過對公司資產的分配,將股東繳入的部分資本予以退回,而不是一種由於盈利而對收益的分配。

二、我國《公司法》規定,上市公司只能採用現金股利、**股利這兩種股利分配形式。但在實踐中,上市公司還採用了配股、**回購等多種方式。

2樓:哭笑不由我

我國發放現金股利是股利發放中最常見的方式。在我國現金股利俗稱"現金紅利"。

上市公司股利政策存在的問題及解決政策

3樓:夏天好好

上市公司股利政策存在的問題包括:

分紅比例低:有些上市公司的分紅比例很低,不能很好地回報股東的投資。

股利分配不合理:有些上市公司的股利分配不合理,只有少數股東能夠享受到股利,大部分股東沒有獲得任何回報。

股利政策不穩定:有些上市公司的亂哪者股利政策不穩定,往往一年分紅一年不分紅,讓股東無法預譁薯測股利收益。

為了解決上述問題,可以採取以下解決政策:

完善股利分配製度:建立科學合理的股利分配製度,使每位股東都能夠公平地享受股利收益。

強制上市公司定期分紅:規定上市公司必須每年定期分紅,以保證股東的收益。

加強對股利政策的監管:建立緩野健全的股利政策監管機制,加強對股利政策的監管,使公司股利政策更加透明、公平。

股利分配政策對上市公司的影響

4樓:吳莉

1.資本保全的限制。

規定公司不能用資本(包括股本和資本公積)發放股利。股利的支付不能減少法定資本,如果乙個公司的資本已經減少或因支付股利而引起資本減少,則不能支付股利。

2.企業積累的限制。

為了制約公司支付股利的任意性,按照法律規定,公司稅後利潤必須先提取法定公積金。此外還鼓勵公司提取任意公積金,只有當提取的法定公積金達到註冊資本的50%時,才可以不再提取。提取法局首定公積金後的利潤淨額才可以用於支付股利。

3.淨利潤的限制。

規定公司年度累計淨利潤必須為正數時才可發放股利,以前年度虧損足額彌補。

4.超額累積桐渣數利潤的限制。

由於股東接受股利繳納的所得稅高於其進行**交易的梁型資本利得稅,於是很多國家規定公司不得超額累積利潤,一旦公司的保留盈餘超過法律認可的水平,將被加徵額外稅額。我國法律對公司累積利潤尚未作出限制性規定。

5.無力償付的限制。

基於對債權人的利益保護,如果乙個公司已經無力償付負債,或股利支付會導致公司失去償債能力,則不能支付股利。

一、公司法財產分配的規則是什麼。

根據《中華人民共和國公司法》第一百六十六條規定,財產分配的規則是:

公司分配當年稅後利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅後利潤中提取法定公積金後,經股東會或者股東大會決議,還可以從稅後利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金後所餘稅後利潤,有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配;股份****按照股東持有的股份比例分配,但股份****章程規定不按持股比例分配的除外。

簡述公司因素對上市公司股利分配的影響

5樓:

您好,很高興為您解答<>

簡述公司因素對上市公司股利分配的影響:1.現金流量。

企業在經營活動中,必須有充足的現金,否則就會發生支付困難。公司在分配現金股利時,必須考慮到現金流量以及資產的流動性,過多地分配現金股利會減少公司是現金持有量,影響未來的支付能力,甚至可能會出現財務困難。2.

舉債能力。舉債能力是企業籌資能力的乙個重要方面,不同的企業在資本市場扒敬上的舉債能力會有一定的差異。公司在分配現金股利時,應當考慮到自身的舉債能力如何,如果舉債能力較強,在企業缺乏資金時,能夠較容易地在資本市場上籌集到資金,則就可採取比較寬鬆的鼓勵政策;如果舉債能力較差,就應當採取比較緊縮的鼓勵政策,少發放現遊此森金股利,留有較多的公積金。

3.資金成本。資金成本是企業選擇籌資方式的基本依據。

留用利潤是企業內部籌資的一種重要方式,它同發行新股或舉借債務相比,具有成本低、隱蔽性好的優點。合理的股利政策實際上是要神畝解決 分配與留用的比例關係以及如何合理、有效地利用留用利潤的問題。如果企業一方面大量發放現金股利,另一方面又要通過資本市場籌集較高成本的資金,這無疑是有悖於財務管理的基本原則。

因此,在制定股利政策時,應當充分考慮到企業對資金的需求以及企業的資金成本等問題。

簡述公司因素對上市公司股利分配的影響

6樓:

摘要。你好。法律分析:

簡述公司因素對上市公司股利分配的影響:1、股利分配與公司的資本結構相關,而資本結構又是由投資所需資金構成的,因此實際上股利政策要受到投資機會及其資本成本的雙重影響。2、剩餘股利政策就是在公司有著良好的投資機會時,根據一定的目標資本結構(最佳資本結構),測算出投資所需的權益資本,先從盈餘當中留用,然後將剩餘的盈餘作為股利予以分配。

3、固定股利支付率政策,是公司確定一**利佔盈餘的比率,長期按此比率支付股利的政策。在這一股利政策下,每年股利額隨公司經營的好壞而上下波動,獲得較多盈餘的年份股利額高,獲得盈餘少的年份股利額就低。

你好。法律分析:簡述公司因素對上市公司股利分配的影響:

1、股利分配與公司的資本結構喚侍相關,而資本結構又是由投資好鏈槐所需資金構成的,因此實際上股利政策要受友友到投資機會及其資本成本的雙重影響。2、剩餘股利政策就是在公司有著良好的投資機會時,根據一定的目標資本結構(最佳資本結構),測算出投資所需的權益資本,先從盈餘當中留用,然後將剩餘的盈餘作為股利予以分配。3、固定股利支付率政策,是公司確定一**利佔盈餘的比率,長期按此比率支付股利的政策。

在這一股利政策下,每年股利額隨公司經營的好壞而上下波動,獲得較多盈餘的年份股利額高,獲得盈餘少的年份股利額就低。

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