1樓：網友
領導的眼睛是雪亮的。
如何對付懶惰的人?
2樓：癲瘋閱讀
對付懶惰的人的六種方法：
1、要養成每天清早按時起床和外出鍛鍊的習慣，改掉戀床不起的惡習。 2、樹立勞動最光榮的觀念。在家裡主動幹一些力所能及的事情，幫助父母打掃衛生、洗臉、洗自己的衣物。
在學校認真完成值日，不依靠別人，積極參加學校組織和各種勞動、遠足活動，從而鍛鍊意志，磨練耐力。 3、制定學習計劃。所有各科作業都嚴格按老師規定的時間保質保量的完成，逐步養成不完成作業不睡覺的習慣，改掉「明日復明舊」的思想。
4、尋找榜樣。找乙個學習勤奮，做事勤勞的同學做為自己的榜樣，並請這位同學多幫助和監督自己。 5、又進步了，天天堅持檢查自己行為，如果當天沒有懶惰現象發少，就在當天的日記本上貼一面小紅旗，表明進步了。
只要堅持一至兩個月，久而久之，就會養成良好的習慣。 6、厭惡**。做乙個小丑娃放在寫字檯上，每當發覺自己有懶惰的心理或行為時，就在小丑娃的臉上畫一筆，或塗些顏料，久而久之．再看或醜娃醜陋的樣子，就會提醒自己改掉懶惰的習慣。
3樓：合坑
對付懶惰的人就是用藥用懶惰的方法去對待他，讓他覺得懶惰沒有付出是不行的。
4樓：深海
想要對付懶惰的人就是比他更懶。俗話的說勤快媽生出懶兒。懶媽生出勤快兒。你自己懶了，別人就勤快了。
5樓：沃涵涵
對付乙個懶惰的人，最好的辦法就是帶著他一起去進步，拉著他去做一些事情。
如何對付偷懶的人？
6樓：趣聞警醒
首先在單位裡有偷懶的同事這是個普遍現象，因為這是由人性的弱點決定的，不是一時能從根本上解決的。
畢竟大家都是在為單位工作，憑什麼那些偷懶的人啥都不付出就能拿跟我們一樣的薪水，這是不公腔滑平的。當然這個世枝舉界上也沒有絕對的公平，我們也要用包容的心態去看待這個問題。
正確的應對方式應該是要做到以下幾點：
1、調整自己的心態，做好自己 當我們看到別的同事偷懶，影響自己工作的時候，生氣是很正常的，這個時候，我們就要保持平常心，因為憤怒是解決不了任何問題的，及時調整自己的心態，不受他人影響。做好自己的本職工作，我相信領導和同事的眼睛都是雪亮的，你的勤奮和那些偷懶的人正好形成鮮明對比，時間長了領導肯定會對那些經常偷懶的同事做出警告和扣獎金的處理的。天道酬勤，你的付出和努力終會得到回報。
2、積極應對，適當提醒！如果因為同事的偷懶，影響了工作的正常進行，連累了自己和其他同事被老闆罵或者被扣獎金，這種情況就可以給那些經常偷懶的同事提醒，如果提醒以後還是不知悔改，則可以上報給領導，由領導處理，當然為了維護與同事之間的關係，能私下協商解決的最好私下解決，不然關係鬧僵了，伍搭臘以後也不好相處了！
總之，你生氣是解決不了任何問題的，你及時調整心態，想好應對之策，肯定能得到乙個滿意的結果，辦法總比問題多哈！
怎樣克服懶惰，如何克服懶惰
懶惰是指一個人在工作上 學習上或者生活上不思進取,該做的事情不想去做,不懂得超越自我。事實上,說一個人懶惰倒不如說這個人具有懶惰心理,那麼一個人的懶惰心理是怎麼來的?難道人們不知道懶惰的壞處嗎?懶惰出現的主要原因是心理疲勞。當人長時間地重複做同一件工作時,就會很快地感到乏味和厭倦,因為這件工作已經沒...
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怎樣克服懶惰的壞習慣
自己嚇唬自己而已，你玩遊戲和看電視和吃飯懶惰麼？如果這三樣不懶惰，又何稱懶惰為習慣呢？這三樣和你所謂懶惰的涉及的內容相比，無非是需求和動機的不同。付費內容限時免費檢視 回答晚上好，很高興為您解答這個問題，請您稍等我一兩分鐘，我為您編輯一下。1 明確自己目標，自己人生的方向。沒有人生目標，人生方向的人...