就業協議 轉正定級 保險轉入
1樓：網友
就業協議需要蓋公司的章，但檔案不會調到北京了，因為錯過了應屆生6月份最後的一批，而橡盯且，就算簽了就業協議，不表示戶口可以留在北京，北京戶梁雹和口需要進京指標和審批的。
現在你可以和鄭州（或其他人才市場）的簽訂就業協議，將你的戶口和檔案調入人才市場，一年後的轉正定級在人才市場可以辦理，詳細情況可以諮詢你要去的人才市場肆簡。
現在的社保好像還不能跨省轉走，現在都是用社保卡，以後可能會政策變化，不過，最後退休時你的戶口在**就享受**的社保。
2樓：木石眉目
1,就業協敗飢判議需要蓋公司的章，就業協議上面有檔案是否接受，如果單位同意接受就會調檔，如果不同意，就無法調，還有就是你的公司是否有調檔權，一般都是安在人力資源社會保障局或人才交流中心的。
2，我覺肢皮得這個察改問題可以問單位，各個地方各個工作單位有些不同，我們是直接按程式就會辦了，單位會通知。所以你不用但擔心。
3，保險都是可以轉的，但可能有些麻煩也可能很簡單，就看辦事人員怎麼樣了。
3樓：網友
如果你是非京生源畢業生，檔案進京需要進京指標，如果沒有，你的檔案是不能放在北京的，就算你的三方判燃協議單位蓋過章也是不能放的，北京任何乙個人才都是不會接的，要回原籍，不棗帶管你在哪工作檔案都要放原籍，單位給你上保險，離開單位回原籍凳衝蘆後，保險一起辦手續轉回。
請問畢業生就業協議隨便籤了一家單位。一年之後轉正定級需要出示社保證明嗎。還是只需要工作證明。
4樓：盤絲洞13號
1全部完全不用擔心！！
也與社保沒有關係！
簽訂就業協議之後，學校會按照畢業生派遣規定將你的學籍檔案派遣到你就業協議上填寫的「檔案接收位址」那一欄的「人才服務中心」。
就業協議是學校及教育部門搞出來的東西，主要作用是派遣畢業生的學籍檔案，以及統計所謂的就業率。
轉正定級是指檔案在人才中心辦理「個人**」手續，（或者託管或者掛靠，大部分地區是要繳納託管費的），滿一年，可以填寫「轉正定級表」，這樣，事業單位、公務員入職之後就沒有一年實習期了，這個具體你諮詢具體單位的人事部門的人，看是否有這種情況，因為不是所有地方都可以免去實習期的。也就是說「轉正定級」基本是你進入**部門才有意義。
關於你說的單位工作證明什麼的，如果你辦理的是「單位**」（以單位的名義掛靠人才中心，單位出**費用）那麼轉正定級表上就有單位意見，也就是說你得再單位工作滿一年。
社保的繳納是企業保險中心管理的，大部門地區現在考上公務員之類的「工齡」問題會參照保險的繳納年限。
5樓：網友
轉正定級是單位給你轉正並定級，單位有沒有給你上社保他們是清楚的，應該不會影響定級。如果你是在其他單位上班需要轉正，那麼原單位最多給你提供工作證明及收入證明，而不需要提供繳納社保的證明。
當然你在單位工作，單位就應該給你上社保，否則是違反勞動法。
6樓：監理師
如果你沒有就業，或者說就業了，沒參加社保。這些都與你轉正沒關係。
換句話說，如果你不在國有單位，就沒有轉正這一說法。你繳納了社保，說明你就業了。一年後能不能轉正完全在單位。
7樓：網友
應屆大學畢業生，工作一年之後，見習合格，單位出具工作證明，認為工作合格的，檔案管理機構應給與轉正定級手續，該畢業生的工作和社會保險待遇應該相應調整。至於該畢業生見習期內是否繳納社會保險，與其工作合格與否無關，不能影響轉正定級手續。
8樓：捌酒不理食
哈，社保證明就是你參加社會保險的證明材料，而你到乙個企業工作的話，企業就應該為你參加社會保險，這是國家強制規定的。
關於就業協議解約證明/轉正定級/改派的問題.
9樓：網友
你好。1、a公司出具的辭職證明就可以作為你已經離職的有效證明了。
2、同城調整就業單位，又不移動檔案的情況下，不必改派。
3、不需要。
4、三方協議已經沒有用了。
轉正定級的問題：你要先在人才交流中心辦理人事**，根據人事**機構的轉正定級條件，可以有兩種情況：
2）必須在b公司連續工作滿一年才可以轉正定級：只要b公司出具有關鑑定材料。
這個你需要跟人事**機構諮詢清楚，其他的不重要。
10樓：queenie魔女
因為最近也在辦這勞什子，特意諮詢過。轉正定級必須是畢業後在第一家單位呆滿一年的情況下才可進行，如不滿必須回學校進行改派，比較麻煩，所以畢業第一年忒重要哦！！革命還未成功各位同志還需努力哦！！
忍」字頭上一把刀啊！！！
1.不需要（直接回學校改派，找b公司蓋章）2.可以。
3.需要改派(除非b公司沒有你的報到以及社保記錄，而且a公司又好心給你蓋章，不過做人不要那麼多幻想，a公司又不是你家開的)
4.既然又到b公司了，補交給a公司就沒意義了。
11樓：網友
1.明年轉正定級時，你在人才中心領轉正定級表，拿到a公司人力部門蓋章2.不需要就業協議解約證明，因為勞動合同和你的檔案不關聯的3.
你找到b公司時沒改派，改派也有時間限制的，除非a公司不給你蓋章的情況下再改派，但又要等一年才轉正定級了，多跟a公司說說好話，求求人家給蓋上就可以了（我曾經類似經歷，a人力不給蓋，在a原來自己上司辦公室天天去哭訴，說自己鬱悶不想活了，領導就給人力打**，讓給蓋上了）
4.你轉正定級時順便問問a留不留乙份，他都把你檔案放人才了，可見不是國企沒有保管人事檔案資格，估計那份給人才中心。
12樓：手機使用者
1、派的定義是已經找到工作單位的高校畢業生在學校上報就業方案之後因某些原因改變工作單位而重新派遣的情況。
按照相關規定，高校畢業生的簽約是要走網上流程的。其期限是兩年。高校畢業生畢業兩年之後，無需再走網上流程，其工作變動可以按照正常社會人事調動辦理。
如果是在走網上流程（即為高校畢業生流程），在勞動合同簽訂前後是沒有區別的。改派的流程是：在網上與已簽約公司解約，然後與新的公司網上籤約，攜帶原公司紙質解約函、新公司新就業協議書或勞動合同、原報到證到新工作單位所在地人事部門辦理改派手續，獲得新的報到證。
2、報到證是高校畢業生到公司或生源地報道的有效憑證，生源地或公司有權利保留並備案。但有些公司可能對這方面不重視，一切以公司要求為準。
3、改派需要原報到證。
關於轉正定級和就業協議和幹部身份的一些問題
13樓：網友
1.你在a單位必須得工作一年整才可以辦理轉正定級，否則不能轉正，只有轉正以後才是正式職工，才可辦理調動手續。
2.你到b單位去工作，如果在a單位已滿一年，可以直接辦理調動，如果不滿一年，就得重新改派，工作時間從你拿著報到證到b單位的那一天開始算起。
3.轉正定級表上的單位必須與三方協議的單位是一致的，如果你沒有改派關係還在a單位，轉正定級的單位就填a，如果你改派了，就得重新到原學校領取三方協議，重新辦理派遣手續，重新辦理以後，如果籤的是b單位，就得按第二條重新計算工作時間，滿一年以後按b單位辦理轉正定級手續。
14樓：網友
又是乙個不清不楚的問題。。
先問，你在a工作了有沒有一年？沒有一年，你不叫跳槽。因為你不屬於人才流動。這樣的話，你轉不了正。
給你個建議，改派。
改派到b，重新見習一年。沒辦法。
關於就業協議書、轉正、定級評職稱的問題
15樓：網友
就業協議書： 應該就是三方，這個如果找不到理想的工作，比如你畢業後自己創業，也是可以的，問一下就業指導中心的老師，按相關的要求填寫就可以。
轉正：有兩個轉正的概念，乙個是針對勞務合同的轉正，這個轉正對你的影響不大；還有乙個是轉正定級，是指畢業後如果到了體制內（國企、事業單位或公務員），要幹滿至少一年，如果不去國企，你的各種材料應該會放在某個人才市場，放滿一年就會一張轉正定級表。
至於所謂的定級評職稱只在體制內有用，在體制外沒什麼用。而且從乙個單位到另乙個單位，除非你一直都在體制內，而且有編制（事業單位或公務員），不然，到了新單位定級，評職稱主要看你之前的工作年限、業務能力並參考此前的收入等。
最後：畢業這段時間，各種證很重要，什麼報到證啊，之類的東西，一定要按照相關規定去弄好。很多手續就是個形式，和你找沒找到合適的工作，是否能及時就業沒太大關係。
那咱沒找到工作的人三方怎麼處理是有相關規定的，你問好了再弄，別隨便蓋個章，免得自己以後麻煩。
關於畢業後就業協議和轉正定級的疑問，這個問題非常繞，求助細心耐心人士啊
16樓：qq是
你的問題很簡單也不繞，你走入誤區是因為不瞭解。
報到證、三方協議為同一家單位，工作滿一年。就麻煩了。有的地方要求有前面一家單位的辭職證明還好一點累計滿一年。
每個地方的**要求都會不一樣）那你還要調檔！跟著你後面跑。很累。
注意一點 ：幹部身份就是轉正定級，轉正定級就是確認幹部身份。
3你的這唯手個問題是 報到證2聯 一聯存檔裡，一聯在自己手裡（就是十年後也要儲存好一直留著）
4這個問題：只要你工作滿一年轉正定級了 去檔案所在人才填孝渣寫過《大學生見習期考核鑑定表》就是終生的 一直在你檔案裡。你以後到哪發展特別是 北京上海等地 如果沒有這個轉正定級表 確認你是幹部身份 確認你是人才 那麼你調檔 想去發展都非常困難。
因為你是讀了4年巧山悄大學受過高等教育的工人，所以要重視下。網上也有很多當初隨大流 現在後悔莫及 四處追問怎麼辦理的情況。請慎重！
我遇到和你一樣的情況了，求指導，求幫助，就業協議轉正定級的問題
17樓：kiki凱黎
你現在是什麼情況？
1.最好在學校把檔案寄出去前把就業協議簽好，拿到學校改派，把檔案留住。寄出去後再調回來很麻煩。
如果學校已經寄出去了，而你想把檔案再調回來，就先隨便找個差不多的工作把就業協議簽了。（我去年就是隨便籤了乙個，把檔案調回來後就辭了。）
2.轉正定級是畢業見習期滿後，為了留住幹部身份而必要的。（就是見習期滿後交乙個表，需要單位蓋章。）
有的地方要求見習期內不得換工作（就是轉正定級表和就業協議上的單位必需是同乙個），有的地方則沒這個要求。所以具體的還是到保管檔案的地方問清楚的好。
有不清楚的大膽地去問學校、人才交流中心等等相關單位。雖然會不耐煩，但還是都會告訴你該怎麼做。要是不好好告訴，你就繼續不停地煩他們問他們。
不要怕麻煩。現在忙活一下，為以後省不少事。
祝你順利。
1.簽了就業協議兩個月轉正可以申請轉正定級嗎 2.如果籤勞動合同會丟失幹部身份嗎 3.只籤就業協議也
18樓：筱莫白
1、定級是在轉正工作滿一年之後，也就是簽訂三方協議後的一年。
2、幹部身份生效有倆個條件：你檔案中必須有派遣證，轉正一年後做了轉正定級。
3、繳納五險一金是當你成為這個公司正式員工後公司必須繳納的，如果你還在上學，就業協議就相當於試用期的協議，他給你上不了保險。
我是2009年畢業的，當時的政策是畢業一年之內是不可以換工作的，因為就業協議乙個人只能用倆個，而且轉正定級必須在畢業後倆年之內完成。不過我聽說後來政策有變化，你可以諮詢下你的大學的班主任，也就是輔導員。或者專門負責你們就業的老師，他們會掌握最近的政策。
不過也不是所有企業都給辦這個轉正定級，好多小企業都沒聽說過這個事情。
幹部身份轉正定級，關於檔案 幹部身份 轉正定級的問題
首先不確認你的省份，這個不太好回答，因為現在政策開放了，各個地區的情況不太一樣。按道理說你的報到證是派遣到原籍，那麼你的檔案也是要寄到原籍所在人才中心。那麼你辦理轉正定級也是要通過原籍人才中心。你說的讓你輔導員掛了你大學所在的城市還是你戶口所在城市你話沒說清楚。根據你所學專業以及你工作崗位的情況，轉...
很多人不瞭解轉正定級，什麼是轉正定級？
意思就是說你已經通過了實習期，而且已經成為了正式員工，同時也有了一定的職位，自己的檔案和工資都已經立檔了。具體的意思就是，在試用期結束之後，經過公司的考核，考核成功之後，就可以給你評級，然後確定工資檔位和崗位，會和你簽訂正式勞動合同。指的是當你的試用期結束後會進行轉正，然後單位會給你評出職稱，也會定...
報到證丟失，轉正定級問題，請大蝦幫忙
最佳答案 報到證制度沿襲多年直至今日。現在人才市場中，一些個體企業 外資企業表示不需要畢業生的報到證，但只要是對學生負責的用人單位，都應該很重視報到證 對於普通高校畢業生來說，在現有體制下，報到證的作用必將影響你畢業之後的生活。派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。派遣證在你畢業後將放入你...