1樓：htf的生活
應該最不願意在辦公室工作，因為在辦公室工作很有可能導致自己的疾病產生，所以一定要去外面工作。
2樓：f但是
應該說：我最不想要去的就是特別懶散的工作環境，這樣子是沒有辦法提公升自我的。
3樓：撒的謊
實事求是，我會說勾心鬥角的工作環境，是我最不願意接觸的。
hr問你想要怎麼樣的工作環境要怎麼回覆
4樓：
親親，你好，很高興為你解答具體答案一下自己的看法和期望即可，比如： 我認為做工作不應該環境去適應我，而是我去適應環境。我應該反思如果營造乙個適合自己遊則工作的環境，那不是等待著乙個適合我的環境出現。
就工作而言，我沒有特別的傾向和偏好，我認為做工作就應該幹一行愛一行賀磨滾，而不是這山望著那山高，現在大學生就業壓力大，如果我能找到乙份穩定的工作就應禪餘該踏踏實實的幹下去，而不應該左顧右盼。謝謝親 希望可以幫到你生活一切順利
hr問：你覺得你適合這份工作嗎？怎樣更好？
5樓：藺珏從德明
「我為什麼要錄用你」「憑什麼選擇你」「為什麼要應聘我們公司」等等問題，都和「你覺得你適合這份工作嗎」底層邏輯一樣，無外乎考查求職者以下幾個點。
1、對自己有哪些優勢有沒有清楚的認知。
1、對自己有哪些優勢有沒有清楚的認知。
自己應聘這份工作是因為自身具備了什麼能力，或者自己就有這樣的經驗，如果我們只說自己有這樣那樣的優勢，是不能說服面試官的，我們得舉乙個例子。
比如自己有超強的客戶開發能力，面試官是不感興趣的，只有我們說以往的工作經驗中，自己做了哪些事情可以提現出客戶開發能力超強，我們可以這樣說：自己曾經乙個月開發了15個客戶，打破了公司之前開發客戶的記錄，並且直到自己離職前這些客戶一直在。
2、對公司崗位的瞭解程度。
2、對公司崗位的瞭解程度。
我們這類問題時，不能脫離所應聘的崗位要求與職責，否則自己的再好再完美，面試官都不會錄用你的，因為自己所有的東西與公司崗位需求不符合。
就像剛才說的超強的客戶開發能力，也有相關的資料做支撐，可是如果公司崗位要求沒有對客戶開發能力做要求，而是對規劃能力要很高的要求，是不是自己的答案就有些南轅北轍了。
同時，我們也要對整個公司有所瞭解，公司所屬行業、公司規模、發展趨勢、公司文化，現在創業型公司比較多，我們甚至要了解公司老闆情況，因為老闆關係到整個公司的命運。
3、我們可以這樣完美的。
3、我們可以這樣完美的。
您好，我是非常適合貴公司崗位的，比如在貴公司招聘崗位職責中要求求職者有超強的客戶開發能力，在我以往的工作經歷中曾經乙個月開發了15個客戶，打破了公司客戶開發的記錄，所開發的客戶至今都還在為公司創造價值。同時，貴公司又是某某行業的龍頭企業，平臺也是自己嚮往的，而且自己一直以來都在這個行業中精深，積累了豐富的相關經驗，綜上所述，自己是非常適合貴公司招聘崗位的。
您好，我是非常適合貴公司崗位的，比如在貴公司招聘崗位職責中要求求職者有超強的客戶開發能力，在我以往的工作經歷中曾經乙個月開發了15個客戶，打破了公司客戶開發的記錄，所開發的客戶至今都還在為公司創造價值。同時，貴公司又是某某行業的龍頭企業，平臺也是自己嚮往的，而且自己一直以來都在這個行業中精深，積累了豐富的相關經驗，綜上所述，自己是非常適合貴公司招聘崗位的。
總之，我們再問題時一定要非常自信的告訴面試官適合，絕不能有半點遲疑，否則讓面試官怎麼相信你適合呢？
hr問你：你怎麼看待你應聘的工作需要你付出很多時間和精力，甚至犧牲掉你私人的很多時間。
6樓：職
昨天乙個人是這樣的：工作不是生活的全部，但卻是生活過好的基礎，所以努力工作也是為了生活的更好，我很願意付出時間和努力 來自職q使用者：匿名使用者。
哈哈、我已經放棄了這個會被的機會了。
假設：看個人接受程度和工作量。
1.在前期因為不熟悉種種規則流程而需要犧牲個人時間去適應，到了後期就可以把工作和生活慢慢分開。
2.在已有經驗的基礎上，仍是需要長期沒日沒夜的加班，首先會質疑一下自己的工作能力，想辦法去提公升做事效率和技術水平。其二，是工作性質的問題，工作性質導致了這份工作會佔用自己的私人時間（思考一下職業規劃，看這份工作是否必要作為跳板或者放棄），會將事務分輕重緩急處理。
畢竟工作是工作，生活是生活。
雖然大多數企業會更偏向於為了公司犧牲自己的時間，但是如果員工自己都不愛惜自己，如何更好地在工作中創造價值？
來自職q使用者：匿名使用者。
hr問你：你怎麼看待你應聘的工作需要你付出很多時間和精力，甚至犧牲掉你私人的很多時間。
7樓：職
昨天乙個人是這樣回答的：工作不是生活的全部，但卻是生活過好的基礎，所以努力工作也是為了生活的更好，我很願意付出時間和努力 來自職q使用者：匿名使用者。
您好，很開心看到這個問題，沒有及時回覆表示歉意。首先，在我看來工作是乙個人生活中非常重要的事情，就像建乙個房子自己最後住進去可以解決自己住的問題，吃的問題，以及精神與物質需求，自己花時間建房子是社會人社會立足的根本，也是自我完善的過程，社會是發展的動態的，所以我們一定要跟的上時代的步伐，不停的學習才能使自己不被處於被動狀態。其次，從社會形態來看，乙個人自身的價值正是體現在社會價值以及社會地位，乙個人有組織有社會地位，正是和自己辛苦努力工作成正比的，有勞動就必然有報酬，工作必然是生活中扮演了主要的角色也是物質生活的支撐與保障，在我看來工作好了，心情才會好，多實現自己的價值換來等價的報酬與福利也是立足的核心，所以競爭越激烈須越努力。
最後乙個職場人有自己的工作目標以及職業生涯規劃都很重要，所以工作與自己的私人時間也是沒有明確界限的，要做到心中有工作啊！做好自己份內的工作，合理安排好公司的事情，經營好自己，管理好自己，才能把工作做好，慢慢的總結工作經驗，解決工作中遇到的問題。最後我認為花了時間取的了進步，解決了工作中的問題，儘自己最大的努力工作，使自己越來越優秀，在自己的領域內越來越專業才是奮鬥的目標。
來自職q使用者：常女士。
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