同在體制內的異地夫妻,該不該為了團聚而辭職?

2025-04-05 03:55:21 字數 6067 閱讀 1606

1樓:我是乙隻皮皮鴨

夫妻之間也是需要一定的私人空間的,其實不管是男人還是女人,都要有自己的私密的空間異性之間的愛有時候不需要去說那句我愛你,就已經在一次次的對話中有了愛情的氣息,有些人也很害羞去說那句我愛你,反而喜歡用別的方式來證明愛你,就像是那句歌詞一樣,陪伴是最長情的告白。

我們都喜歡過很多人,這一輩子,喜歡乙個人容易的一件事,但是忘記乙個人卻很難。有人說,如果你喜歡乙個人,一定要告訴對方,這樣對方才能知道你喜歡他,不要乙個人默默的喜歡。但是有的人說,喜歡乙個人如果對方不喜歡你,最好不要說出來,因為你一輩子都會喜歡很多人,如果對方仗著你喜歡他做一些讓你很難堪的事早兄情,你應該怎麼辦呢?

喜歡乙個人一定要告訴他!

喜歡乙個人藏在內心裡面,你一直都不告訴對方,你喜歡他的感覺會快速蔓延,感情越來迅尺越深,然後你就以為自己非他不可。很多年之後,你想起了這段感情,還是感覺很遺憾。

但是如果你畝睜高當時就明確的告訴對方你喜歡他,如果對方不喜歡你,這段感情結束!如果對方喜歡你,這段感情繼續!

喜歡乙個人不要告訴他!

喜歡乙個人不要告訴對方,因為你不確定對方是不是喜歡你啊!高中的時候有乙個女生在元旦晚會和男生告白,當時男生沒同意,沒想到第二天,全班都知道這女生喜歡他,很多人都笑話他被甩,女生因此休學了一週才來上課。

2樓:杜鵑花拉莫內

我個人認為確實是。應該以家庭為重的。畢竟雖然在體制內工作比較好,但是長期的異地分居的話會產生相互的,不信任感。

最大的可能性就是沒有有效溝通,然後開始離心離德。

產生不餘裂信任對方的基礎,因為什麼事情都要靠自己就會形成一種獨立的性格,就會報喜不報憂。

兩個人的共同點就會越來越少。久而久之就會形成陌路人的感覺。

這對於夫妻來說這是乙個不健晌旦康的關係。

體制內雖然福利待遇比較好,但是錢財乃身外之物沒有了可以找其他的工作,可以代替的也就是說工作的可替代性是很強的。但是感情的可低態性就沒有那麼好了。

從家庭的角度來說,肯定是有一方宴毀擾是需要做出犧牲的。

3樓:愛攝影的小夜

那這個要看你們是長期分居,還是說是分期源漏一段時間,如果是體笑明制內的話,為了工作穩定,那麼當然不會為了團聚而辭職,而是雹公升爛看情況而決定。

4樓:沒方向盤的船

同在體制內的異地,夫妻應該為團聚而辭職,最起碼一方做出犧牲,才能為了家庭的和睦創造良好的環境氛圍。

人生最重要的就是事業和家庭,而家庭卻在人生當中排在重要的地位。雖然體制內工作不易需要珍惜,但是在事業上,家庭比事業更重要,這就需要一方為扮賀猛了另一方為了家庭而犧牲放棄。

可以互相溝通商量,哪個在體制內廳橋發展的好,就成全那一方。一般來說女生更應該在家庭中做出更大的犧牲,成全男生在事業上發展,做男人事業的背後默默支持者。

為什麼說男人的成功有女人的一半?就是女生在默默的背後支援,才有了男生的成就,乙個和睦拍租的家庭需要夫妻齊心協力共同經營,更需要寬容忍耐,有乙個人犧牲,這樣的家庭幸福更來之不易。綜上所述,同在體制內的異地,夫妻應該為團聚而一方辭職。

5樓:網友

這樣的情況,申請看看有沒有調回一地的機會。要不,還是考慮一方做辯顫出犧牲。體制內的工作,都是為了未來工作生活的安穩,在當賣灶襲地持中兄久發展。

異地的話,只有工作沒有生活,夫妻之間,孩子,還有未來生活都影響太大。

6樓:玖麒

首先你亂握御得考慮你離開體制後應該皮搏幹什麼,有什麼收入**,這是很重要的,如果在這個基譁巖礎上滿足的話,再依據你的個人意願,是不是真的不想再異地了,很想和對方生活在一起。

7樓:匪魚無忌

這要夫妻倆商量,看看瞎段凱誰辭職合適,活著想辦法調動工作,畢竟夫妻兩人不磨喚能長期分居。燃碰。

8樓:大禹電子

家庭應該比工作更重要吧。再說離開體制就不能活了?

9樓:王軍

夫妻兩地生活,時間長了影響感情,應該調在一起。

10樓:酷的天理難容

不要離開體制內,其他的自己想辦法解決。

11樓:網友

體制內的應該不要辭職。

你認為如果夫妻在異地工作,應不應該辭職回到對方的城市?

12樓:網友

當然了,即使工資賺的少一些,也要和對方在一起,否則你倆結婚幹什麼呢?夫妻弄得跟網戀似的,不利於增進夫妻感情。

13樓:強妍容

我覺得應該是需要的,因為異地很容易產生別的不好的事情,如果在乙個城市 互相照顧,會是乙個不錯的選擇。

14樓:網友

回去吧,畢竟是夫妻,長期兩地分居是個什麼事兒啊。

15樓:沉夜孤星

我覺得夫妻在一起比較好,因為長期分居的話矛盾也會很多。

16樓:三熙

應該,夫妻之前不應該在兩個城市裡,兩個人聚少離多,感情很容易破裂的。

17樓:壽凌卉

只要夫妻兩個人彼此心裡都有對方,不會被異地戀消磨掉,為了家庭,異地又算什麼呢。

18樓:回憶

如果可以的話,我覺得為了長久之計還是有必要的,因為異地真的難受。

19樓:網友

看雙方意願吧,如果雙方都樂意的話,那有一方回到對方城市也很好。

20樓:終綺煙

應該,異地很容易有矛盾,還是在一起比較好。

21樓:達

我覺得需要愛情是不需要距離感的,不是隻對著手機就能繼續的。

為了家庭而辭職,到底應不應該。

22樓:魏神磨

誰賺的錢少誰辭職,誰更容易找到新工作誰辭職,而且應該儘快,異地婚姻這種事兒,要沒事就一直沒事,要有事兒一晚上就翻到溝裡了,對兩個人來說都是不可忍受的考驗。既然已經是結婚而不是簡單的異地戀,那雙方必然會有一方要做出犧牲,或遲或早——早比遲好,遲了會生利息的。

23樓:喜聊朵了吧

是金子到哪都發光··除非你覺得老婆可以隨便換!長期分居的確不利於家庭穩定和諧的,你選好·``

夫妻兩個都是行政事業單位人員為了改善生活質量,是否有必要乙個辭職創業?

24樓:網友

現在社會夫妻兩個人如果都是行政單位的人,工作相對比較穩定,當然薪酬也就比較一般。那麼有必要為了改善生活質量,讓夫妻兩人乙個人辭職創業呢?

很多人都覺得在行政單位上班比較舒服些,尤其是像公務員之類的,國家給發工資從來不用擔心沒有飯碗。行政單位上班通常都是朝九晚五,少有加班。而且是國家財政部門直接扣款發工資,相對來說就比較穩定些。

一般行政單位上的人都沒有多少壓力,工作很是輕鬆,上公升空間也很大。

所以夫妻雙方如果能有乙個人在行政單位上班,那麼對於家庭的照顧也是可以盡心盡力。一方面可以照顧孩子,另一方面又可以對朋友之間產生很大的幫助。現在社會有很多人擠破頭皮去應聘公務員,可想而知公務員是多麼吃香。

不僅僅工資穩定,工作環境舒適,而且工作又體面又受人尊重。

但是同時你們就要付出一定的代價,不在同乙個單位,你們以後的共同語言可能會越來越少。夫妻之間不能更親密的合作往前走,甚至會矛盾越來越激化。

不過乙個要是經商,乙個在行政單位工作,倒是可以起到互補的作用。在行政單位工作,肯定能為另一半打好一定的關係。這樣的話兩個人可以互幫互助,在不同領域達到飛昇。

25樓:賞各地人文美景

看個人情況吧,如果感覺特別吃力的話其實也是可取的。

26樓:acbcf唐嫣

沒有必要,有乙個穩定的工作還是挺不錯的。

27樓:肥宅快樂

我覺得還是要考慮清楚,創業還是比較難的。

公務員夫妻兩地分居如何調動工作

28樓:捲毛

幹部夫妻兩地分居政策是乙個***為了解決幹部夫妻兩地分居的困難而設立的政策,以該政策進京,不需要北京的公司有進京指標,也不佔用北京的公司的進京指標,該政策在北京市的執行的時候,對於企業的幹部,有如下要求。

1 在京一方,即你的老公,必須是碩士工作滿三年,中級職稱滿三年或者高階職稱,單位必須是北京高新技術企業,這一點的話,應該不難,外企一般都能辦下來高新,貴老公已經碩士了,就算沒有評職稱,碩士工作滿三年問題也不大。

2 外地一方,就是你,必須是幹部身份,你既然在事業單位工作,你自然就是幹部身份,所以你也有通過政策進京的資格。

3 審批通過(這裡其實省略了很多內容,因為如何才能審批通過,真的跟你老公所在的單位,戶籍所在的區密切相關,一定要具體事情具體分析,具體辦理)以後,你就會以幹部調動的形式進京,在調動之前,你和你老公必須在北京找到乙個願意接收你的檔案的地方,通常而言,就是人才市場,比如貴老公的公司的人才市場,讓人才市場同意接收你的檔案。接下來,你要拿著你在北京拿到的「調令」去你的事業單位申請「工作調動」,其實也就是辭職,即辭去你在事業單位的職位,把你作為國家幹部調動到北京的願意接受你的人才市場,你的單位(即你就職的事業單位)會把你的檔案通過機要渠道或者讓你自帶的方式,轉移到北京的人才市場。所以,你可以在拿到調令的時候再從現在的事業單位辭職,而不需要立即辭職。

但是,要記住,一定要事先和單位領導打好招呼,讓大家都知道你要調到北京了。這不是為了炫耀,而是為了給領導一些預期,防止領導到時候不同意你辭職。事業單位不同意你辭職的話,你就不能幹部夫妻兩地分居政策進行!

千萬要注意,一定要和領導打好招呼,讓領導到時候放你走。

4 接下來,你需要以調令到派出所辦理戶口遷出,拿著戶口遷移證到北京你的老公的戶口所在地派出所辦理遷入。同時,由於你是外地進京人員,落戶的同時必須更換身份證,所以,記得辦理遷入以前,沐浴更衣,稍微化妝。

耐心等待,最後你就發現落戶好了,檔案也進京了,這個時候,你就作為「流動幹部」在北京了,此時,你就可以以北京戶籍居民的身份在北京考公務員,事業單位了。考上以後,你就在北京有體制內的工作了,或者,你也可以以北京市戶籍居民身份在北京市找企業的工作。

29樓:丹的葵奎

因感情不和兩地分居滿兩年的夫妻可以離婚。

婚姻法》第三十二條規定,男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。 人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。?

有下列情形之一,調解無效的,應准予離婚:

一)有配偶者與他人同居的或者重婚的;

二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;

三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;

四)因感情不和分居滿二年的;

五)其他導致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失蹤,另一方提出離婚訴訟的,應准予離婚。

公務員夫妻兩地分居調動工作如下:對夫妻分居調動的相關規定,擬調動一方須是體制內人員(具體身份是公務員或事業人員身份不限),擬調動人員的配偶一方身份不限。從「以人為本」的角度出發,夫妻雙方只要確實存在夫妻分居客觀事實,調動流向合理,就可以申請調動。

辦理調動手續,一般情況下需按照擬調入地組織人事部門的要求提供結婚證影印件、配偶工作單位證明、戶籍證明等材料。

30樓:一葉小船

1、向你將要調入的單位提供書面申請,若所調入單位同意接收,就會向你所在的單位發出調檔函;

2、審檔通過後,調入單位會向調入人事部門提交材料,包括:增人計劃卡(編制單)、轉任函件(主要包括轉任理由、單位編制和職位空缺情況、擬任職位所需的資格條件、選調方案等)、《調動審批報告》;

3、確定調動人員之後,調入人事部門向調出人事部門發《公務員商調函》,稽核擬調人員有關材料,包括:個人檔案、現實表現、體檢表、調出單位填寫的《公務員轉任審批表》、《工資轉移介紹信》、《調動人員情況登記表》等。

4、通過稽核後,調入方人事部門向調出人事部門發《公務員調動通知》;

5、調入人持《工資轉移介紹信》和調出人事部門開出的《行政介紹信》到公務員管理科辦理報到手續後到調入單位報到,調入單位到市人事局工資科、編委辦辦理工資及入編手續。

6、遷戶口要持《調動人員情況登記表》及有關材料到公安部門辦理。

7、轉任人員辦理公務員錄用手續。

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