1樓：芳姨家的美食
第1份工作相對來說是自己接觸的空間和平臺，我覺得是進知名企業比較好，總體芹侍絕原因如下。
大的企業談陵知名的企業，包括在管理工作流程工作崗位上都是分擔的非常的細緻，而且個人的工作崗位上接觸的層面，接觸到的企業文化管理，知識技能都是相對比較完善。而且大企業裡面的競爭非常的激烈。，能夠進去裡面的話是非常的鍛鍊人就比如說你在技術崗都是在綜合各方面，你能接觸到各行各業，或者說各種自己這個層面的瑣事知識，如果說作為管理崗進去的話，你能接觸得到更多嫌姿更加多的精英人群。
在這樣的企業環境裡面，你會督促自己的成長，逼迫著自己往更好的空間上去發展。
相對來說小企業呢是鍛鍊你各種的全能效能力，比如說你個人能力全面的發展。
2樓：網友
乙份工作最好還是去知名企業，這對你以後的跳槽也有好處，你的資歷會比搏巧芹基畢較好看，如果是去乙個小企業的話，可能沒有人知道這是什麼地方。對你的資歷來說可能不是很好。當然如果你在小企業有重大表現，表現突出的話，可以將其寫在你的經歷裡面，也有助於你尋找下乙份寬含工作。
如果你不想跳槽，只將經歷乙份工作的話，想把這份工作乾的很長久。知名企業或許是更好的選擇，因為它比較有保障。
3樓：是但求其喇
先說結論，應屆生建議首選大公司就業，有以下四點原因：
1、應屆生更容易通過校招進入大公司。
應屆生和有工作經驗的人進入禪鍵段大企業的難度是不一樣的。大公司一般會通過校招大批量招聘應屆生入職，招聘名額較多，門檻較低。而有工作經驗的人需要通過社招進入大公司，會有更多的篩選條件，所以應屆生要把握自己優勢，不浪費校招的機會。
在wondercv裡面，有很多大廠的校招崗位，你可以來看看。
2、大公司競爭力更強，薪酬體系成熟，工資、福利穩定。
1895年，義大利經濟學家維爾弗雷多·帕累託在研究國家的財富分佈時，發現了乙個很有趣的現象——每個國家的財富都呈現出一種分佈方式，少部分人佔據了大部分財富，而大部分人擁有少量財富，類似我們今天所說的二八定律。
頭部效應就是從這裡面分化出來的，在公司領域，大公司一般都處在「頭部」，掌握著大部分行業的資源，這些大公司競爭力強，有著亮御成熟穩定的薪酬體系，工資和福利穩定。也有比較深的護城河，抗風險能力也較強，賀譽不容易失業，應屆生的第乙份工作最好是進入大公司。
<>3、大公司平臺背書提公升簡歷含金量。
4樓：宇文瑾語
有條件還是進大企業，知名企業，感受一下企業文化和管理制度，對未來發展比較有助益。小企業可能存在家族式傳統，管喊昌理上不能像知名企業那樣全面科學，未必能夠學到多少東西。
這扮搜些只是泛泛而談，如果小企業有發展前景，處於創業初期，磨練磨練未嘗不可。鄭缺扒。
5樓：匿名使用者
有條件還是進大企業，知名企業，感受一下氏橘肢企業文化和管理制度，對伍碰未來發展比較有助益。小企業可能存在家族式傳統，管理上不能像知名企業那樣全面科學，未必能夠學到多少東西。
這些只是泛泛而談，如果小企業有發展前景，處於創業初期，殲世磨練磨練未嘗不可。
6樓：關振翱
第乙份工作當然是錦知名的企業更好一點，知名的企業各方面的管理都是非常完善的，而且在裡面好的，人才是非常多的，也就是優秀的人非常多，所以進去以後肯定能夠讓你不斷的完善。而且讓你的技術不斷的提高。**的一般過程是從發現問題、提出問題開始的，發現問題後，根塵芹據自己已有的知識和生活經驗對問題的答案作出假設．設計**的方案，包括選擇材料、設計方法步驟等．按照**方案進行**，得到結果，再分析所得的結果與假設是否相符，從而得出結論．並不是所有的問題都一次**得到正確的結論．有時，由於**的方法不夠完善，也可能得出錯誤的結論．因此，在得出結論後，還需要對整個**過程進行反思．**實驗的一般方法步驟：
提出問題、做出假設、制定計劃、實施計劃、得出結論、表達和交流．
科學**常用的方法有觀察法、實驗法、調查法和資料分析法等．
觀察是科學**的一種基本方法．科學觀察可以直接用肉眼，也可以借含兄冊助放大鏡、顯微鏡等儀器，或利用照相機、錄影機、攝像機等工具，有時還需要測量．科學的觀察要有明確的目的；觀察時要全面、細緻、實事求是，並及時記錄下來；要有計劃、要耐心；要積極思考，及時記錄；要交流看法、進行討論．實驗方案的設計要緊緊圍繞提出的問題和假設來進行．在研究一種條件對研究談巨集物件的影響時，所進行的除了這種條件不同外，其它條件都相同的實驗，叫做對照實驗．一般步驟：發現並提出問題；收集與問題相關的資訊；作出假設；設計實驗方案；實施實驗並記錄；分析實驗現象；得出結論．調查是科學**的常用方法之一．調查時首先要明確調查目的和調查物件，制訂合理的調查方案．調查過程中有時因為調查的範圍很大，就要選取一部分調查物件作為樣本．調查過程中要如實記錄．對調查的結果要進行整理和分析，有時要用數學方法進行統計．收集和分析資料也是科學**的常用方法之一．收集資料的途徑有多種．去圖書管查閱書刊報紙，拜訪有關人士，上網收索．其中資料的形式包括文字、**、資料以及音像資料等．對獲得的資料要進行整理和分析，從中尋找答案。
7樓：區元楓
第乙份工作當然還是進知名企業比小碼運螞企業好很多因遲埋為知名企業。能學習到很多的東西他的平臺大。近身機會也比悄局較多。很有發展前途。
8樓：情感導師夕子
個人覺得第1份工作進知名企業比較好。因為知名企業不僅可以鍛陵激煉你的能力，而且身邊的同事一般很厲害的，還可以請教交流學習。知名肢滾企業的目光也會比較長遠，懂得長遠的尺飢襪利益。
相對於小企業來說，眼界一下子就放寬了很多。
9樓：阿妍情感館
知名企業好一點，因為這裡有高階的技術和人才，你每天接觸到的悉攔或人都是有層次的，你在這裡會學到更多的知識，就算以後衡虧你不在這裡工作了，那也是拿的出手的乙份工作，會成為你下乙個工作很好的敲門磚。雖然這裡人才濟濟，你有可能被埋沒，但是你學到的東西都是自己的，增長見識，增加職業素養，這睜伍都是很寶貴的。
10樓：德智教育謝老師
您好：第乙份工作世瞎是進知名企業好，因為知名企業的話，管理比較完善的，福利待遇也會更好的，對於自己也能更好的發展的！而小企業就不具或閉備這樣的條件了搜團空！
所以第乙份工作是進知名企業好！希望能幫到您，望，謝謝！
11樓：辛張說車
如果是人前數櫻生的第1份工作，當然是進知名企業比較好進畢拍小企業，一方面學不到慧叢多少東西，另一方面也沒有知名度，以後跳槽也不好跳。
12樓：應思真
人的第乙份毀橋埋工作是很重要的，纖螞知名企業會更好。知名企業更鍛鍊人，接觸的都是一些精英，會學消櫻到很多東西，個人成長的會更快。
13樓：網友
第乙份工作納陸應該進知名企業，這樣可以有鄭扮乙個非常大非常好的平臺洞叢頃來鍛鍊自己，能讓自己學到更多的知識，認識更多有能力的人。
14樓：嫿嫿學姐
雖然工作需要循序漸進，但是第1份工作慧此還是知名企業好，因為知名企業可以教會我們更多相關知識。而小企業，它就缺乏這一前帶迅點行扒。
15樓：射手賀浩
我覺得第乙份公司最好是去大公司枝慶或知名企業，因為你會學到標準的業務流程答搭侍，可以接受行業精英的培訓。之後如果覺得時機清吵成熟，可以去中型或小型企業，這個時候你的起步也不一樣了。
16樓：情感如風去
第乙份工作進知名企業更好，知名企業的待遇是比老嫌橘小企業更好，雖然知名企業競爭侍團力度會比較者配大，但是也是有很大發展空間的。
17樓：程式設計師風宇
第乙份工作往往是應此侍迅聘者後續的名片，知名企業背談公升景的話，後續跳槽更有底氣，說實話還是還是進入知名企業後續跳槽起點更高，另外知名企業往往在某個行業佔有一定地位，能夠森此學習到的東西更加廣泛，知識面擴充套件較快(前提是有一定技術含量的崗位)
18樓：隨便就好浮雲
如果你第乙份工作有機會進入大廠，那麼恭喜你，你已經在乙個更高的起點上面了；更要恭喜你，接下來，你接受的管理將是正規的管理；同時也恭喜你，你可能會在職場之中經歷很酸爽的磨練。
進入過大廠的人，就是在以後從大廠退下來之後，再求職時身上自然會帶著一種大廠的光環。很多小廠會以一種求賢若渴的態度對待你，你本身也會非常肆畢有自信。這種自信跟小廠的人向大廠求職時的怯懦形成鮮明的對比。
同樣，在大廠當中，你會接受正規的管理，也相當於接受正規的訓練。不管外面怎麼吐槽大廠的管理僵化，畢竟大廠能夠生存，那套管理是經過驗證的，每乙個流程都是為了保證大的整體在執行過程中不出問題，並且更高效。
華為公司在轉型過程中，曾經全盤接受當時的大廠ibm的管理方式，正是因為那次變革，華為才能在之後變的強大，各個環節管理的有條不紊。
在大廠中接受過這種訓練之後，日後有機裂亮芹會，你在管理人的經驗上，會有水到渠成的想法，如果有機會你也能管理更多的人。相反，那些小廠中的管理往往都是為了適應當前階段的管理，說得好聽點就是管理靈活。
作為乙個從大廠走出來的人，我很有信心地說，同樣情況下，在大廠磨礪過的辦事能力，會經常性對小廠的人有一種碾壓性。
另外，進入大廠，也意味著你能接受到更多的資源。毫無疑問，大廠的資源比小廠要多，如果你在大廠中多留意，多積累，你的眼界會更高。但是在這個過程中，在見到小廠的人時，千萬不要養成心高氣傲的鍵清習慣，因為大廠中的人際關係相對複雜，甚至很多時候顯得冷漠，但是這些不是你面對大廠外面人的態度。
說白了，你在大廠中是工作，你在外面是生活。
在一家大公司工作好還是在一家小公司工作好？
19樓：童童童
這個跟自身的年齡有關係，人在35歲之前，儘量在大公司做鳳尾，人如果超過35歲灶枯族的話，再去求職應該考慮在小公司做雞頭了。
趁年輕多闖蕩。
人在20到35歲之間屬於生活壓力比較小的階段隱弊，在職場工作，更多的目的是為了積累工作經驗，這個年齡段下，人擁有的是青春，當你把青春揮灑在不同的地方的時候，人生會有不同的收穫，注意青春一定是需要盡情揮灑，不要偷懶哦。
初生牛犢不怕虎，什麼工作都去嘗試一下，在大公司當個小職員，是個很好的選擇，可以很快的學習到很多職場上應該具備的本領，有很多是在小公司中看不到，學不到的。
中年以後莫與他人爭高低。
當人到了35歲以後，人開始步入中年時代了，人的精力明顯敗搏沒有那麼旺盛。
年輕的時候經常通宵、喝酒喝到斷片……
在這個年齡下身體各種的不允許了，甚至夏天再熱也是喝常溫的水，甚至熱水……
總之人在這個年齡段中，如果還需要在職場打拼，最好是在一家小一點的公司做雞頭，你的身體都不允許你繼續留在大公司拼了，再加上大家都熟知的中年危機（房貸、車貸、教育、醫療……）
第一份工資，買什麼給父母好第一份工作拿工資了給父母買什麼禮物合適？
給他們copy買些經濟實惠的東西就好了，父 bai母du大部分都節儉的，沒必要買什麼zhi奢侈的dao東西的。給他們買些保健品，或者給爸爸媽媽買衣服。父母穿著你給買的，別人問起，他們會有自豪感的，因為是兒子有孝心給買的。心裡肯定美滋滋的 千萬別買太貴bai 的東西，免得適du得其反。zhi給你媽媽 ...
大學畢業第一份工作辭職對嗎，大學畢業第一份工作沒滿一年就辭職對以後去機關事業單位工作有影響嗎？
回答1.看自己離職的原因，想休息 工資太低 福利不好 有更好的就職公司。根據自己的離職原因，問自己，是不是真的必須要到了辭職這一步才可以。如果還沒有到這一步，是福利或者工資低需要漲薪，可以好好和上級領導談談。如果是必須要辭職的地步，或者和公司談不攏條件，必須辭職。又不好意思和自己相處很久的經理講，可...
那些年你的第一份工作是怎樣的
我的第一份工作是發傳單，雖然並不體面，但確實鍛鍊了我的口才。很累，工資也不高，自己吃盡了苦頭，可是也鍛鍊了自己。我的第一份工作是到一個工廠做臨時工，每天都是機械的動作，我感覺很無趣，然後就辭職了。第一份工作是做培訓的，除了幾個同事比較奇葩之外對我幫助還是挺大的。收入微薄，工作辛苦。不過在我的努力下，...