1樓：要啊圳
1、四十年工齡退休金是按百分之九十五計算的。國家規定公務員退休工資的比例為工齡35年以上的，按90%比例計發退休工資，且最高為90%的比例。基礎養老金計算公式：
退休時當地上年度職工月平均工資*1加視同繳費指數乘視同繳費年限加實際平均繳費指數乘實際繳費年限、繳費年限、2*繳費年限*1%。
2、法公升則歲律依據：《中華人民共和國勞盯螞動合同法》第四十七條。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、過渡性養老金計算公式。
退休時當地上年度職工月平均工資*實行個人賬戶前的繳費年限*平均繳費指數吵睜。
2樓：學來人
一般工齡40年的老人養老金25萬；主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成。礎養老金等於 退休上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。養老答慧金計發漏臘基清搜答數6893元。
3樓：秋起楓落
40年工齡的退休工資，是與工齡，退體年齡，計算社保繳費的當地平均工資，社保繳費年限輪簡，昌純社保繳費金額，及工齡中的視同繳費等相關。各地經濟狀況不同，平均工資也不同。平均工資是計算社保繳費，也就是具體繳納多少社保。
及補償的關鍵點。
2、參加職工養老保險能否退休主要是看是否交足15年及是否達到法定退休年齡。當達到法定退休年齡時候年限已經交夠了15年就可以按照規定申請辦理退休；當未達到法定退休年齡時候年限已經交夠15年可以選擇繼續參保也可以臘迅褲不參保；當達到法定退休領時候年限不足15年可以按照規定進行補繳及延長繳費。
4樓：健康快樂
如果你是央企工齡40年養老金25萬。那你可就開多了。乙個月退休最少也得能開，8000以上。因為央企的平均工資是比較高的賣緩譁。再加上你25萬的養中行老金。哪帆。
5樓：網友
央企工齡40年養老金是工齡工資，加個人賬戶，職務崗位等總和。
6樓：熊熊佳澄
好像你這種又有40年工齡個人帳戶有25萬的人。到時候退休金肯定有很多。最少也要5000以上。
7樓：赧劍
可以了。40年的25萬養老金在全國來講，是相當高了。
8樓：
摘要。四十年共繳納了250000元。按照個人養老金和基礎養老金的比例來計算，其中有100000元屬於個人養老金，150000元屬於基礎養老金。
您是在哪個省份呢。
大慶40年工齡賬戶養老金25萬退休每月能那多少錢。
黑龍江省。親親，您耐心等待下 我計算需要時間<>
基礎搜祥宴養老金計算公式：退休時當地上年度職工月平均工資*1加視同繳費指數世銀乘視同繳費年宴帆限加實際平均繳費指數乘實際繳費年限、繳費年限、2*繳費年限*1%。
四十年共繳枯鬧蠢納彎虛了250000元。按照個人養老金和基礎養老金的比例來計算，其中有100000元屬於個人養老金沒陪，150000元屬於基礎養老金。
算出來了嗎。
也就是說，每個月能領到3869元左右。具體要看當地上一年的平均工資。
嗯嗯。您現在是已經申請退休了嗎？
已經退休了。
剛退還沒開工資呢。
您連續工齡滿10年、社保交滿15年。達到法定退休年齡就可以申請退休，領取養老金的<>
退休辦理的次月就可以領取養老金的。
我已工齡40年了。
所以您達到了退休工齡條件的。社保也是交的越多，退休領取的養老金越多的。
央企40年工齡退休工資
9樓：宇說法律
40年工齡的退休工資，即養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中個人賬戶養老金，是指根頃肢據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的，是個人賬戶儲存額÷計發物芹月數等。
勞動保險條例實施細則修正草案》第二十六條 工人職員退職養老時，應由勞動保險**項下按月付給退職養老補助費：本企業工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十；已滿十年未滿十五年者，付給本雀螞世人工資百分之六十；已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。付至死亡時止。
在央企年滿六十正式工齡42年加上五年特殊工齡這個工資怎麼算退休工資
10樓：
根據《企業退休人員福利待笑頌遇條例》規定，央企碰友退休人員的退休工資應按照當地月最低工資標準的60%計算，其中正式工齡每年按照月最低工資標準的計算，特殊工齡每年按照月最低工資標準的3%計算。根據以上碰吵鄭規定，該退休人員的退休工資=月最低工資標準*60%+(正式工齡年數*特殊工齡年數*3%)*月最低工資標準。
在央企年滿六十正式工齡42年加上五年特殊工齡這個工資怎麼算退休工資
11樓：
摘要。親親，您好，很高興為您服務【在央企年滿六十正式工齡42年加上五年特殊工齡這個工資怎麼算退休工資】這是為您整理的答案。是這樣算的：
根據《***關於實行企業職工基本養老保險待遇標準的決定》，央企按照其當地最低工資的70%計算退休工資，特殊工齡不計入計算退休工資。因此，您的工資將按照當地最低工資的70%計算，不計入特殊工齡部分。
親親，您好，很高興為您服務【在央企年滿六十正式工齡42年加上五年特殊工齡這個工資怎麼算退休工喊汪局資】這是為您整理的鄭讓答案。是這樣算的：根據《***關於實行企業職工基本養老保險待遇標準的決定》，央企按照其當地最低工資的70%計算退休工資，特殊工齡不計入計算退休工資。
因此，您的工資將按照當地最低工資的70%計算陵廳，不計入特殊工齡部分。
親親，您好，這是為您整理的延展資訊哦，希望對您有幫助。<>
特殊工齡是指一些特殊行業、特殊環境或特殊情況，由於其工作環境比一般工作環境更加艱苦，森櫻旁可以授予額外此橡的工齡。常見的特殊工齡有：建設工程職工、特種裝置操作人員、特種作業人員、地質勘查、礦山、煤礦開頌首採工人、森林採伐工人、一線生產管理及技術人員。
央企普通職工，連續工齡43年，賬戶餘額17.5萬，領多少養老金？
12樓：婷婷懂法
央企普通職工，個人賬戶餘額萬元，2023年退休，能領多少養老金呢？
連續工齡有43年，這個時間已經是比較長的了，退休後能領多少養老金呢，這期內容咱們就來分析一位山東朋友的情況。
他是央企的一位普通職工，1980年就開始工作了，一直工作至今，期間沒有換過工作，所以到2023年1月份退休時，他的連續工齡就長達43年
而他開始繳費的時間是1993年7月1日，剛開始是60%，而他現在的養老保險繳費基數是5574元仔讓閉枯，由此咱們就可以推測出，他現在的繳費檔次在84%左右。
念態局 他現在的個人賬戶餘額有萬元，等到2023年1月份退休時，按照5574元這個基數繳費，他的個人賬戶餘額就能有萬元左右
在瞭解完他的資訊之後，咱們就來看一下：山東的養老金是如何計算的？
在山東辦理退休，計算養老金的方式和其它大部分地區相差不大，只有過渡性係數和養老金計發基數存在差異而已。
首先是個人賬戶養老金=個人賬戶餘額/計發月數
其次是基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%
最後是過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×實施個人賬戶之前的視同繳費年限×
不過需要注意的是：過渡性養老金是隻針對有視同繳費年限的退休人員，如果沒有視同繳費年限，那麼就沒有過渡性養老金了。
瞭解完山東的計算方式，以及這位朋友的情況之後，咱們只需要帶入上面的計算公式，可以計算出他的養老金待遇了，在計算之前，咱們先來整理一下他的各項資料：
他是從1993年7月開始繳費的，一直到現在，他的繳費檔次才提高到84%，再結合他給出的其它資料，咱們就可以大致的估算出，他的平均繳費指數是在左右，視同繳費年限有13年零5個月，山東2022年的計發基數是元，知道了這些資料之後，咱們就可以計算出他的養老金是多少了。
個人賬戶養老金是175000/139=元，基礎養老金是元，過渡性養老金是元，這3部分待遇相加，就可以計算出他總共的養老金是元，這個水平還是比較高的。
通過這位朋友的情況可以發現，由於他的工齡比較長，即便是他的繳費檔次並不算太高，但他領的養老金也是比較高的，這就體現了長繳多得的優勢了。
央企退休43年工齡養老基數繳納17萬能退休後能開多少錢
13樓：
摘要。工齡和退休金是存在關係的，養老金跟退休前1年當地社平工資、交費時間、交費基數有關，交費時間長、交費基數高，到退休年齡領取的養老金會越多，而工齡可分為一般工齡和本企業工齡，一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。
您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回復您~您好，很高興為衫碼您解羨塌蠢答，您好，兄陪現在給您按視同繳費年限15年，所在省份平均工資8000給您計算，您的個人養老金為1230，基礎養老金為3400，過渡性養老金為1700，您每月可以領到6300多的。
工齡和退休金是存在關係的，養乎首老大斗金跟退休前1年當地社平工資、交費時間、交費基數有關，交費時間長、交費基數高，到退休年齡領取的養老金會越多，而工齡可分為一般工齡和本企業工齡，一般工齡是指職歲仿數工從事生產、工作的總的工作時間。
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