1樓：宋聰聰
法律譁兆分析：符合下列條件的癌症病人不能辭退：
一)患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的(二)患病或者負傷，在規定的醫療期森蘆猛內的(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(四)法律、行政法規規定的其他情形。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未此橋進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
六）法律、行政法規規定的其他情形。
2樓：北網域名稱醫
不能的，違法。
單位違法解除勞動合同，你可以要求雙倍支付經濟補償金。
經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每工作滿一年支付乙個月工資作為經濟補償金。
超過半年不足一年的，支付乙個月工資，不足半年的支付半個月工資。
需要另外支付乙個月工資作為代通知金。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
勞動者月工資高於頌仔用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的。
單位應當為你辦理離職手續，包括結算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉等。
也可以委託律師代為仲裁。
癌症患者單位可以辭退嗎
3樓：程志君
法律分析：對於患有癌症的員工，並不是辭退的法定理由，所以原則是不能辭退的，如果因癌症不能勝任原有工作，調崗後又不有勝任的，可支付乙個月工資後解除合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
4樓：王婧
符合下列條件的癌症病人不能辭退：(一)患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的(二)患病或者負傷，在規定的醫療期內的(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(四)法律、行政法規規定的其他情形。法條根據：
中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。
癌症患者吃海參可以嗎？癌症病人可以吃海參嗎？對病情有害還是有益？
您好，請不要擔心，癌症患者是可以吃海參的，不會有什麼 指導意見 海參的溫補作用比較強，所以不能多吃，多吃就容易上火，另外，很多研究證明海參多糖具有抗癌防癌 增強免疫力的作用。所以對於癌症患者，您送海參是很好的選擇。希望我的對您有一定的幫助。對於癌症病人，已經確診的，不適易吃寒性的涼性的食物。像香蕉 ...
癌症病人能吃海叄嗎？癌症患者能吃海參嗎
癌症病人是可以吃海參的，海參含有優質蛋白及微量元素，對於癌症患者來說是比團譁較好的營養，經塌敬行常性的吃海參，還可以增強抵抗力，還有抗癌的功效，癌症病人一般在 期間儘量高熱量稿叢，高蛋白質，高維生素飲食有利於身體的恢復，同時要避免辛辣或者是過於油膩性的食物。可以吃的。海參同人參 燕窩 魚翅齊名，是世...
癌症病人能吃燕窩嗎，癌症患者能吃燕窩嗎
絕對不可以！燕窩的功效在於促進細胞的 而腫瘤細胞是最活躍的。燕窩商家的18大忽悠話術，行業祕不可宣的百餘張實拍 燕窩知識庫，以最客觀深度的事實，還給您賴以做出選擇理性選擇的知情權！能吃燕窩，可以適當的吃定期複查的 燕窩主要含50 蛋白質，30 糖類和一些礦物質，所以可適當補充蛋白質有助於身體的恢復。...