1樓：逍林生活百科
每月4200，普通店員剛去2000多班長3000左右店長4000左右吧我再711工作一年了。
接待顧。要不要壓工資。不讓壓工資。排班制。月工資青島目前是13/時。小時工的工資也不是日結。711便利店。
店員要押工資嗎就是想問。
目前職位夜班班長，還不包吃，比較累，工作內容收銀及刷卡。大概在13001500之間，麥當勞是按時薪算工資的，早班，大約幾號發工資一天上幾個鍾請寫詳細點給高分，五險一金。
都有。中國的7，在中國還是很老老實實的，全職員工一週至少有一天休假。
你好，這個月工作了260個小時吧，711便利店的員工分為正式工和小時工。
待遇不好，真的假的他們招聘的年齡大概。
每月大概三千塊左右，嘿嘿，是月結，也是月結的，一般情況月薪2000左右。
中班，上月加班60小時每週上班6天。
11系統應該都是這樣，住房補貼。
少。扣完社保醫保那些基本工資。
大概在1800到2500左右店員工作時間三班制。
倒班工作，做到店長也就那樣，還要上夜班的。不壓、正式工不消說了、自己吃、網上有招聘711店員的好多都一百多一天的。
特別是這些外資企業，晚班。工資也很低，我是外地的。週休一日。
訂貨，現在國家勞動法。
規定的，不過我曾經在便利店做過感覺除了工作輕鬆外一無是處了更別談什麼前途了，711便利店我就不知道，711工資標準。
2樓：幸運的招募
你好，711便利店的員工分為正式工和小時工，正式工不消說了，是月結。小時工的工資也不是日結，也是月結的，中國的7-11系統應該都是這樣，月工資青島目前是13/時。長期的話可以14-15.
如果時間允許711小時工也是不錯的。
711便利店入職流程
3樓：小是人
面試的時候，就問問能不能吃苦，接受三班倒的工作期望薪資不要太高，然後要從店員開始做，熟悉所有的流程，問你遇到過啥大挫折，為啥選擇零售。
一般新員工培訓會有理論和實踐的培訓。培訓的時間不同扒燃的公司規定的天數也不同。但是實踐的培訓有的是直接分配到店鋪培訓，有的是在規定的培訓店鋪進行培訓，培訓合格的以後，基本實操都熟練了，就可以正式轉正分配到其他店鋪工作。
在培訓店鋪培訓全過程都會春者虛有培訓師跟著，再分配到其他店鋪工作這家店鋪的店長相對來說就會輕鬆很多，不用再挨個操作流程教一遍，員工上來基礎的工作都可以自己做。這也是筆者比較贊成的培訓方式。
新員工培訓首先會培訓公司簡介，四項基本原則，收銀標準及禮貌用語、鮮食類商品的製作、嫌辯店鋪賣場及後庫衛生、商品的陳列原則、鮮度及裝置溫度的檢查、遇到緊急事件及顧客投訴處理等等。
711便利店離職辦理流程是：
1.員工提交離職申請，交部門負責人和人事部審批通過；
2.和同事交接相關工作；
3.歸還相關辦公用品，包括工作牌、工作服等；
4.在人事部門辦理相應離職手續；
5.公司開具離職證明，以證明員工已從該公司離職。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
對於便利店而言，不同於超市的經營思路，便利店要講究游擊戰，小而美，不需要樣樣都有，但是要儘可能滿足消費者日常需求。想要了解更多開便利店的流程和條件，可以點選【自己開一家便利店當老闆】
4樓：撲關浮跳諾武
問一下基本情況。說一下工資上班時間之類的，很簡單，沒什麼要求，能接受三班倒就行，辦理健康證就能入職了。
面試的時候，就問問能不能吃苦，接受三班倒的工作期望薪資不要太高，然後要從店孫喚員開始做，熟悉所有的流程，問你遇到過啥大挫折，為啥選擇零售。
一般新員工培訓會有理論和實踐的培訓。培訓的時間不同的公司規定的天數也不同。但是實踐的培或局訓有的是直接分配到店鋪培訓，有的是在規定的培訓店鋪進行培訓，培訓合格的以後，基本實操都熟練了，就可以正則團凱式轉正分配到其他店鋪工作。
在培訓店鋪培訓全過程都會有培訓師跟著，再分配到其他店鋪工作這家店鋪的店長相對來說就會輕鬆很多，不用再挨個操作流程教一遍，員工上來基礎的工作都可以自己做。這也是筆者比較贊成的培訓方式。
新員工培訓首先會培訓公司簡介，四項基本原則。
收銀標準及禮貌用語。
鮮食類商品的製作、店鋪賣場及後庫衛生、商品的陳列原則、鮮度及裝置溫度的檢查、遇到緊急事件及顧客投訴處理等等。
711為什麼是便利店，711便利店是哪國的？
eleven日語 便利店 商標中的表記方式為 eleven eleven品牌原屬美國南方公司，年成為日本公司。seven i holdings公司是seven eleven japan公司 ito yokado公司 denny s japan公司在年月合併成立的新公司。年在美國德克薩斯州創立， el...
便利店店長是幹什麼的,應聘便利店店長需要注意什麼
給員工排班 解決客人糾紛的 應該還有管這網上報盈利之類的吧 應聘便利店店長需要注意什麼 便利店店長需要做一下準備 第一,衣著得體。第二,對管理方面的經驗要求豐富。第三,要實行結構化面試。第四,進 景模擬測試。第五,做好崗位分析,第六,要多問過去,少問將來。第七,做好人才測評,儘量能崗匹配。第八,重視...
有在便利店裡工作過的朋友嗎，在便利店工作累嗎？要求高不高
舒服 但是工資不是很高 還有就是熬時間 很沒意思 不過每個人想法不一樣 根據你的個人想法去 不過去嘗試下也好 什麼事情都要去嘗試下 這樣你才能學到更多的東西 是工作都有累 煩的時候 要真正喜歡 愛我所選 選我所愛 自已親身去體驗就知，有在便利店工作的朋友嗎 便利店一般就是收貨，核對價籤，整理牌面，打...