1樓：慎駿桀綦平
社會保險費主要集中在管理費用、應付福利費、其他應付款這幾個科目：
1、單位負擔的養老保險、失業保險這些作為管理費用核算。
借：管理費用－養老保險、失業保險。
貸：唯州其他應付款－養老保險、失業保險。
2、單位負擔的醫療保險、工傷保險等作為應付福利費。
借：應付福利費。
貸：其他應付款－醫療保險、工傷保險。
3、職工負擔的保險通過應付工資核算。
借：應付工資。
貸：其他應付款－養老保險、失業保險、醫療保險。
4、其他的商業保險也是通過應付福利費核算，特殊工種的商業保險可以在管理費用或成本中核算。
以上都是計提保險的分錄，計提吵山者以後就要上交。
借：其他應付款－養老保險、失業保險、醫療保險。
貸：銀行存款、現金。
通常也算一部公升薯分是需個人自己承擔的費用，由公司從工資中代扣代繳，另一部份由企業承擔的。其中，由員工自己承擔的費用，企業在發放工資時，將其從員工工資中扣下，計入「其他應付款--養老險/失業險」明細中，待銀行託收後，再從該科目中轉出；另外由企業承擔的部份，企業會計在銀行託收時，根據員工的部門性質，直接計入「管理費用、銷售費用、製造費用」下設的「養老險、失業險、工傷險、生育險」明細科目中。
社會保險費計入什麼會計科目
2樓：王民商事普法
社保可以記入應付職工薪酬、管理費用等會計科目。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
3樓：壹人事平臺
公司給職工繳納的社保，分為企業承擔的部分和個人承擔的部分。企業承擔的部分，計入相應的成本費用科目，個人承擔的部分是企業代替個人支付的，計入其他應付款科目。相應的會計分錄如下；
月末計提員工工資時會計分錄。
借：管理費用-工資。
銷售費用-工資。
生產成本-直接人工。
製造費用-工資。
管理費用-社保。
銷售費用-社保。
生產成本-社保。
製造費用-社保。
貸：應付職工薪酬-工資。
應付職工薪酬-社保。
其他應付款 -代扣代繳個人社保。
其他應付款 -代扣代繳個人所得稅。
支付工資、繳納社保時，會計分錄如下：
借：應付職工薪酬-工資。
應付職工薪酬-社保。
其他應付款 -代扣代繳個人社保。
貸：銀行存款-某銀行。
代扣代繳個人所稅時會計分錄：
借： 其他應付款 -代扣代繳個人所得稅。
貸：銀行存款-某銀行。
社保費屬於管理費用嗎
4樓：abc保險網
應付職工薪酬。
中的社保費和「管理費用辯培。
中社保費的區別：
1、應付職工薪酬科目屬於負債類科目，二級明細社保費是指乙個時點公司未繳納的社保。
管理費用科目屬於損益類科目。
二級明細社保費是指乙個時期公司應承擔的社保費。
2、應付職工薪酬的社保費核算企業應繳納給社保局的社會攜或唯保障費，包括從員工工資中扣團源下的由員工負擔的部分和公司負擔的部分。
而管理費用中的社保費核算企業應該負擔的社會保障費。
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社會保險費應計入什麼科目
5樓：亦有所知
不同時間段計入的科目不同，主要涉及以下科目：
應付職工薪酬--社會保險費、其他應收款--社會保險費、春巨集管理費用--社會保險費。
繳納時。借：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
其他應收款--社會保險(個人部分)
貸：銀行存款。
計提時。借：管理(銷售)費用--社會保險(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
發放工資時。
借：應付職工薪酬--工資(應發數)
貸：其他應收款--社會保險(個人部分)
銀行存款(實發數)
如何用社保繳費基數計算社保。
1、養老保險：個人8%,單位20%,例如基數3000,個人繳費240,單位繳費600,共繳費840元；
2、醫療保險：個人2%,單位6%,例如基數3000,個人繳費60,單位繳費180,共繳費240元；(此項有的企業會為員工繳納1%的補充醫療保險，另算。)
3、失業保險：個人1%(有的地方調整，單位2%(有的地方調整1%),例如基數3000,個人繳費30,單位繳費60,共繳費90元；
4、住房公積金：個人8%,單位12%,例如基數3000,個人繳費240,單位繳費360,共繳費600元；
5、工傷保險：單位1-2%(比例看是什麼行業);
7、生育保險：單位。
除以上外有的企業會為員工繳納1%的年扒並冊金，另算。)
企業共繳費(20%+6%+2%+12%+1%+元。
這個是一般演算法，由此可以看出，企業為員工完全繳納社保的成本費用是十分大的。
看過了社會保險費應計入蔽虧什麼科目的相關內容後，財務再遇到公司為員工繳納社會保險費的情況時，就可以結合這些分錄來入賬。另外，本文所舉例的是社保的會計分錄，如果公司為員工繳納其他的保險，在入賬的二級分錄上可能不同。
社會保險費計入哪個科目
6樓：豬八戒網
社會保險猛察費是指在社會保險**的籌集過程當中，僱員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險**的最主要**。
也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而向被枝橘茄保險人(僱員和僱主)收繳的費用。
1、計提的時候，借：管理費用等科目，貸：應付職工薪酬—社保。
2、繳納的時候，借：應付職工薪酬—社保，其伍祥他應收款（個人負擔部分），貸：銀行存款。
員工培訓費計入管理費用什麼科目，請教員工培訓費應計入什麼科目？
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