1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者在電子廠領班故意針對已辭職的，勞動者可以繼續上班，只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的，用人單位解除勞動合同屬於違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。
經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年拆橋滾的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。經濟賠償金是補償金消巨集的二倍。
勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二）嚴重違反用人單旅餘位的規章制度的；
三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六）被依法追究刑事責任的。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2樓：lc丶天才
既然辭職了 針對有什麼意義嗎？
電子廠組長不讓離職怎麼辦
3樓：鄭萌
員工辭職不給辭的到期就可以解除勞動合同。根據法律規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
一、員工離職公司不批准怎樣處理。
勞動者辭職不需要單位批准，但須提前三十日以書面形式通知用人單位。
勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
二、員工急辭職規定是什麼。
中華人民共和國勞動法》中員工急辭職規定如下：
1、可以和用人單位協商解除合同；
2、提前三十天以書面形式通知用人單位或者試用期內提前三天通知用人單位；
3、用人單位有違法的情形，勞動者可以隨即解除勞動合同，無需提前通知；
4、勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者要賠償猜沒飢損失。
根據相關法律規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合穗返同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
三、員工要辭職公司不批准怎麼辦。
員工辭職公司不批，員工離職無需徵得用人單位的同意。法律規定，勞動者提前30日書面形式通知單位，可以解除合同。如果是在試用期的，可以察碰提前三日通知用人單位解除；如果用人單位未及時繳納社保、支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金。
根據《勞動合同法》第三十七條的規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
中華人民共和國勞動合同法》第三十七條提前30天書面通知（不要把解除合同通知寫成辭職申請、辭職報告）用人單位解除合同，無需用人單位同意，30天期滿用人單位即應辦理解除合同手續，並一次性結清工資。用人單位不辦理的，可以申請勞動爭議仲裁維權，同時離職。
乙個電子廠領班有沒有權力辭退員工？
4樓：春來佳景
辭退員工屬於公司的權利，不是乙個領班就可以行使的，領班只有建議權，最後的決定權還是在公司人事部或者公司領導那裡。另外，公司的解聘必須依法進行，否則你有權要求公司繼續履行合同或者要求公司支付雙倍的賠償金。建議你向當地的勞動局諮詢或者投訴處理。
5樓：勞動法諮詢師韓飛
沒有。只要法定代表人或人事負責人有權代表用人單位解除與勞動者的勞動合同。
6樓：沒有放縱的藉口
辭職了領班針對你，我的通常做法是眼神威脅。
電子廠像向領班辭職怎麼說最有效
7樓：匿名使用者
我不想幹了，快點把工資結給我。
在平頂山業強電子廠，最近繁忙，不準辭職，我想曠工，但不知道曠工後會扣幾個大過，然後解除勞動關係，還
我就在裡面幹 bai過，媽的那就是個黑廠，du 進去容易zhi出來難，別提合dao同了，走不走那版是廠裡說的算，在裡面幹權活你就是孫子，都是你沒理。還有雙休加班，它給你調，說好的一個月休四天，別想，你幹多還是那些錢。我走時硬是逼他倆月才走的，還扣幾個打過。媽的黑心廠早點倒閉！得看勞動合同約定和單位規...
我在一家電子廠工作，我負責老化的，所以在老化房裡工作，老化房溫度很高，環境封閉的，請問長期在裡面
長期在封閉的環境裡工作，空氣不新鮮，溫度又高，不利於身體機能正常生存。我們廠是做燈飾，我在老化房工作，裡面溫度高請問對胎兒有影響嗎？電子廠的老化房有輻射嗎？就是將做好的產品放在一個溫度較高的房間裡，插上電。經過高溫後能否正常工作 沒有輻射的 老化房的原理主要是通過風能迴圈加溫的 不會有放射性輻射 請...
我是一名大二學生，今年寒假在電子廠打工，我的組長，25歲左右的女生，剛看見她第一眼我就喜歡上她
什麼也不要說，走吧！別打擾她的生活。你想怎麼辦呢？人家都有孩子了，你該不會是想給他老公戴綠帽子吧？小夥子，上學去吧，別惹事 給他發一張 上有早點休息的類似文字 別人家庭幸福就不要打擾別人了，你喜歡她也希望她幸福不是嘛，喜歡是收斂是抑制。做一個頂天立地的人。私人的過分關心大可不必。暗戀是最美的！以後還...