1樓：匿名使用者
如果你一定bai要出廠，可以去找du當地勞動局，在裡面zhi填寫相關的dao投述表單後，勞動局版會有人去你們工廠處理。權
辭工是勞動者的自由，受國家法律保護，如果你真的要辭職，工廠是沒有權利阻攔的。但是，辭工一般需要年前一個月提出申請，否則廠方好像有權扣你一個月的工資。
2樓：匿名使用者
直接帶上你的協議書上抄勞bai
動局申請勞動仲裁，du一般一個多月勞動局就會給你明確答zhi復的，這dao期間你就忍忍吧！勞動局叫你寫申請書的時候儘量多填點，就按照八小時雙休那樣寫就行，填是你的權利，給不給是人家的事，我有朋友就是這樣填的，幹一年比開始講好的工資單多拿了一萬多！
我是在一個工廠做普工的，進廠的時候沒說滿三個月才可以辭職，我們做
3樓：勤勞的老克
勞動者可以要求用人單位賠償。
用人單位用工超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，已是非法用工，勞動者可以辭職，還可以要求用人單位每月支付雙倍工資。
如有爭議，勞動者可向勞動仲裁委申請仲裁（不收費），同時遞交能證明勞動關係的證據，依***。
《勞動合同法》
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
你好！我是在工廠上班的，進廠的時候他給我簽了合同說是要做滿三個月才能辭工，試用期一個月，可我現在...
4樓：匿名使用者
不合法！根據勞動合同法的規定，勞動者辭職只需要提前一個月書面通知，到期就能走人。無甚至可以以未購買社保為由申請勞動仲裁與其解除勞動關係，並要求支付半個月工資的經濟補償和補繳社保。
5樓：凍西瓜
扣錢不合法，但你要走最起碼要提前通知，說走就走企業本身也困難
6樓：穎穎
合同上有提違約金的條款嗎？沒有就不合法，試用期內你可以隨時走，扣你錢是違法的。試用期過後，你需要提前一個月交辭職報告，才能走。
我們進廠的時候，廠裡說三個月可以辭工。我們都過了三個月，而且都交
7樓：ofweek人才網
收集證據，申請勞動仲裁！
加油！爭取自己權益！
問一下大家！我在一家工廠上班，簽了合同，說做滿3個月才可以辭職，現在做了一個月因個人原因要離職，工
我在一家電子廠工作，我負責老化的，所以在老化房裡工作，老化房溫度很高，環境封閉的，請問長期在裡面
長期在封閉的環境裡工作，空氣不新鮮，溫度又高，不利於身體機能正常生存。我們廠是做燈飾，我在老化房工作，裡面溫度高請問對胎兒有影響嗎？電子廠的老化房有輻射嗎？就是將做好的產品放在一個溫度較高的房間裡，插上電。經過高溫後能否正常工作 沒有輻射的 老化房的原理主要是通過風能迴圈加溫的 不會有放射性輻射 請...
明天就要去應聘一家電子廠兩班倒的，要上夜班，大家覺得我該不該去上夜班，對身體有何不好
一看就知道你是沒有上過夜班的人，首先上夜班呢，人的生物鐘會被打亂，經常上夜班呢，以後白天就想睡覺，晚上就睡不著，上夜班的熬夜，那容易發胖，還有很多心腦血管的疾病 理財是什麼意思 投資理財，投資理財是指投資者通過合理安排資金，運用諸如儲蓄 銀行理財產品等投資理財工具對個人 家庭和企事業單位資產進行管理...
我在一傢俬人廠上班沒簽合同想辭職老闆不同意不給工資怎麼辦
沒簽合同他就違反了合同法了你去勞動局告他 多久了？試用期過了嗎？如果沒有籤合同，你要自己先準備幾張 或者能證明你在廠裡工作的證據，然後與他談。他不給工資不籤合同不買社保，你直接去工商局或者社會保障局告他 現在好多私企都不籤合同，勞動法31條和37條明文規定，勞動者必須提前一個月書面辭職，如老闆在不給...