1樓:點行**
員工離職後仍然可以請求改李工傷賠償,工核前遲傷傷殘的,可以請求一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為悔大工傷:
一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷回去上班再辭職還有賠償嗎
2樓:廖培俊
工傷之後辭職,如果有相關賠償是可以請求的。工傷傷殘的,可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金,其中,前一補助金是在勞動關係存續期間就可以要求支付的,後二項賠償是勞動合同終止或解除後支付的。
工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
員工工傷期間公司可以單方解除勞動合同嗎。
按規定,在以下幾種情形中公司不得依法解除勞動合同:
1、從事接觸職業病危害作業的員工未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在該公司患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在該公司連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
法律依據:《工傷保險條例》第三十六條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓:王靖璨
法律分析:工傷勞動者達到一定的傷殘等級的,有權提出解除勞動合同(即主動辭職),但用人單位則無此權利,否則屬於非法解僱; 工傷返睜勞動者辭職要求賠償的,有權要求支付一次性傷殘就業金和一次性工傷醫療補助金,根據不同的傷殘等級,賠償數額不同。
法律依據:《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按碧世團照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
公證法》第十一條 用人單位和受工傷的勞動者向用人單位所在地或勞動者住所地的公證機構,或者向勞動關係所在悔橘地的公證機構提出公證申請,公證機構可以受理。
工傷後繼續上班以後離職還有賠償嗎
4樓:惠企百科
工傷後繼續上班,以後離職具體賠償如下:
一、工傷之後辭職也可以拿到工傷賠償金。
辭職並不影響工傷賠償金,用人單位為職工購買了社保,則由社保**與單位承擔;若用人單位未繳納社保導致職工享受不了工傷待遇,則賠償全部由用人單位承擔。
為了充分保護工傷員工的合法權益,我國法律規定工傷如果認定1-4級的用工單位不得主動與工傷職工解除勞動合同,當然如果是工傷職工自己提出扮圓敬的辭職那就可以解除勞動關係,這也是法律對於工傷職工權益的保護。
員工因工傷被辭退有賠償,工傷員工被辭退的,需要按照兩倍的標準支付經濟賠償金,具體的支腔配付標準按照每工作一年支付乙個月工資的標準進行,還涉及到傷殘賠償金的賠償。
二、其他費用。
一次性就業補助金和醫療補助金是離職廳慎後領取,其他賠償金是工傷認定書下發後即可申領。
5樓:七臺河李陽平
經勞動能力春賣鑑定,喪失勞動能力的工傷職弊森悶工,在解除或終止勞動關係時,由工傷保險基租彎金支付一次性醫療補助金、由用人單位支付一次性就業補助金。
6樓:天傑地靈青島人
工傷認定後,可以享受醫藥費報銷,**和休息期間被作為停工留薪期,首飢漏工資福利待遇不變的工傷待遇。者爛。
如果經勞動能力鑑定後,被鑑定為等級傷殘,則定殘後即可以得到《工傷保險條例》從工傷保險**按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金;由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,在勞動、聘用合同期滿終止,或者職工肢含本人提出解除勞動、聘用合同時得到。
7樓:自省
有啊!還有一次性失業補助金和一次性醫療補助金。
8樓:網友
如果定殘了, 是有的。
如果沒有定殘,就再沒有什麼了。
9樓:wcg選擇
如果經鑑定,達到傷殘等級。為你何時離開公司時,公司和工傷管理中心就必須按照規定給予相應的補償。
工傷回去上班再辭職還有賠償嗎
10樓:
您好,還有的。有一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享亂橘咐受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:
七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人伍悄工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治譁純區、直轄市人民**規定。
先再然後再用加點的詞語仿寫句子用先然後再又接著最後寫一段話?
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先 再 然後造句,用先再然後再造句
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夢到我懷孕了,然後上班肚子疼,走血,然後上廁所像流產一樣生了一條藍色的蛇,還咬了別人怎麼解釋呢
你是否是個多愁善感的人,想要孩子又怕做不住胎,又擔心孩子的健康等等,想得太多了,就做此怪夢。沒關係,只是個夢而已。日有所思夜有所夢啊,你是不是結婚了想要孩子,還沒有呢,彆著急。有時候越著急越懷不上,順其自然吧 回答你還是去醫院看看可能是睡眠不好造成的 心有怨氣,沒傷到別人,先傷了自已。要平和的面對生...