1樓：匿名使用者
我國《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條規定：「 職工連續工作滿12個月以上的，享受帶檔散薪年休假」， 第五條也規定， 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。
前款規定的折算方法為： （當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數。
職工帶薪年休假條例》第三條規定， 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；脊巖。
而不足73天的是不給予年休假的，理由是：73天÷365天行野氏×5天=1天，因此，樓主2010年不能休假，2011年開始享受年假。
2樓：姑蘇斷水流
目前你至少可以休五天…你們公司允許連休嗎？問的問題不全…不怎麼好啊…
3樓：周小種
工作滿一年有5天帶薪年假，應在12月20日之後休，一般企業平時不安排休年假，可選擇在春節期間休，比如，春節法擾拍喊定假3天，兩個星期天，再加上5天緩野年假，合計賀耐10天，這10天假單位不能扣工資。
10月份入職第二年年假怎麼休
4樓：創作者
10月份入職的職工，在第二年10月份可享受帶薪年假。根據《勞動法》的相關規定，職工連續工作1年以上的，可享受帶薪年休假。
年假規定如下：
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
2、已滿10年不滿20年的，年休假10天；
3、已滿20年的，年休假15天；
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
年假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。年假指給職工型賀一年一次的假期。單位應當保證職工享受年休假。
法律依據：勞動法》第四十五條，國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作卜啟派一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
綜上，10月份入職的職工，在第二年10月份可享受帶薪年假，職工連續工作1年以上的，可享受帶薪年休假，工作已滿1年不滿10年的，年休假是5天，國旁滑家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
10月份入職第二年年假怎麼休
5樓：創作者
根據勞動法的相關規定，職工連續工作1年以上的，可享受帶薪年休假。當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。10月份入職的職工，在第二年10月份開始可享受帶薪年假。
具體辦法由***規定。
法律依據：棚閉。
勞動法》第四十五條，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務碼鬥院遲和磨規定。
2009、11、11入職到2022、8、31號共有多少天年休假
6樓：
摘要。30天親，很高興為你解答，目前幫你查詢到入職到號共有30天年休假，年假的計算辦法：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假30天。
入職到號共有多少天年休假。
30天親，很高興為你解答，目前幫你查詢到入職到號共有30天年休弊明假段皮，年假的計算辦法：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿租燃告20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假30天。
工作不滿10年的。
工作不滿十年、2009年11月11號入職到2022年8月31號、共有多少天年休假。
親，很高興為你解答，如果你工大如作不滿十年、2009年11月11號入職到2022年8月31號、旁世共有5天的年休假，希運仿肢望可以幫到您。
2013年入職年假哪年開始10天
7樓：
摘要。親親<>
很高興為您解答。<>
2013年入職年假2023年開始能休10天的，員工的入職年假10天的規定是在不同工作單位累計工作年限滿10年不滿15年的，享受每年10天年休假。
2013年入職年假哪年開始10天。
親耐讓親<>
很高興為您解答。<>
2013年入職年假2023年開早圓始能休10天的，員昌睜局工的入職年假10天的規定是在不同工作單位累計工作年限滿10年不滿15年的，享受每年10天年休假。
法律依據：《職老鎮工帶薪年休假條野弊例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國頌含族家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
去年12月入職今年能休年假
8樓：普法小小
根據《職工帶薪年休假條例》第三條的規定「職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。」
這穗櫻裡的「已滿1年」，法律上的解讀是，入職之前的工作時間猜廳叢也要計算的，一般會要求員工提供社保、公積金、個稅證明或者勞動合同中的一項或兩項作為工伏宴齡的證明。如果入職之前工作已滿1年以上了的話，入職就有年假，年假的天數按照入職之日起，截止到12月31日為止的天數，除以365天，小數位全部捨去取整數，就是入職當年的年假天數。
但很多公司把這一條變相解讀為在本公司入職滿1年以後才享受年假。如果是按照公司入職後開始計算年假的話，若是去年12月中旬入職的，那麼到今年12月中旬以就有年假了。
但是，年假是按照自然年度計算的。也就是今年的年假要在今年內休完，除非公司明確規定可以跨年使用，否則是要在今年休完的。
希望以上內容，了您的問題。
2025年農曆09月20日17點20分生男兒運程如何
八字 甲辰 甲戌 丁未 己酉。五行野念 木土 木土 火土 土金。納音 佛燈火 山頭火 天河水 大驛土。本命屬龍，佛燈火命。五行土旺缺水 日主天干為火，生於秋季。同類火木 異類水金土。三命通會 丁日己酉時生，酉是丁火長生之地，柱中有學堂 天乙貴人兩個吉星，丁又以己為食神，以酉中辛為財神。明處，酉是己土...
我5月14日入職,公司5月20報的考勤
按理說,公司應該在發工資那天發你16天的工資。至於工資是10發,因為勞動法裡有規定工資最遲延遲10天發,人家財務也是要核算的,畢竟一個公司那麼多人,財務的人也是需要時間算的。按說是不能 你得等到7月10號才能拿 拿的是5月14號到7月10號的錢 正規公司版 財務都是這麼算 財務統權計報表都是有規定的...
2025年5月20日出生 09運勢如何
農曆..下午出生的運勢怎麼樣？摘要。年屬豬人一生中仗義疏財 性格豪爽，一方面對待友情非常重視，如果朋友向他們借錢，他們即使自己比較困難，也會盡力的幫助他人，但正是他們天生的義氣之重，使得他們能夠獲得很不錯的人緣。在感情上比較單純，看待朋友上面偏重於表面，而不善於觀察到內心。在喜歡乙個人的時候，也不容...