1樓：李語梅聊情感
保持精力充沛是我們一天工作效率的關鍵，怎樣才能拒絕拖延症的發生？職場如何拒絕「拖延症」，個人認為只要找到形成「拖延症」的原因，就可以輕易解決，那麼為什麼會有「拖延症」，赴約遲到，作業晚交，歸根到底，還不是因為不夠重視。記得很多年前，我去參加了乙個領導力的培訓。
最後老師問：「那麼如果今天我告訴大家，明天的課程，如果誰遲到，我就找到他，把他槍斃了，還有人會遲到麼？」臺下譁然，都覺得很震驚，畢竟，在我們的認知裡，怎麼會因為遲棚帆桐到而被槍斃呢。
再此，我們不必糾結這個問題的可能性，因為的確，這個例子有些極端，但是卻得出了乙個結論，就是之所以有拖延，是因為覺得不重要，或者產生的後果不嚴重。所以不值得被重視。但是在職場，「拖延症」最嚴重的後果是什麼，會讓你丟掉工作，再嚴重的，可能因為你的拖延，導致公司有巨大的損失，那時候可就不是你走人就能解決的了，你可能要付出更沉重的代價。
所以我說，職場拖延症不用治，有的人善於從別人的經驗教訓裡讓自己成長，有的人一定要自己栽跟頭才清醒。畢竟工作是我們安身立命，養家餬口的工具，你還拖延不重視，等到付出代價了，不用別人教，你就知道該怎麼做了，當然，我希望大家足夠重視，不要去教學費。在日常工作中總會不輕易的養成拖延的習慣，什麼事情都是要等到實在沒辦法的時候才逼著著自己去完成。
這個習慣很不好，我們需要養成的是萬事提前的習慣，只有萬事提前準備，才能做到遇事不慌，做事不亂。
2樓：aaa不吃香菜
可以把你要工作的內容拆分成小部分，例如你要做乙個專案，那麼先從前期調研開始，在完成任務亂野的過程中，要不斷記筆記，完成一項任務就做好標記，這樣自己看到會巧吵有成孝陪侍就感，這種成就感也能很好的增加你提高效率的積極性。在完成工作中，最有效克服拖延症就是進行團隊工作，因為在乙個團隊內，因為你個人的原因，延長工作，你自己就會不好意思，當你想要放慢速度時，同伴也會不斷督促你，這種方法也是最好的**拖延症的辦法。
3樓：情感諮詢師半暖陽光
給自己制度計劃，把時間安排得滿滿的，這樣做事的時候就不容易拖拉。
4樓：你好甜甜圈呀呀
最好是要給自己制定乙個計劃，什麼時間該做什麼事，如果做不完的話就不要讓自己吃飯。
怎樣才能精力充沛，怎麼樣才能保持一天精力充沛？！
首先我覺得這有綜合原因。從環境上來說，環境的變動會引發各種各樣的狀況，包括您所說的這些狀況，每個人對環境的適應能力都不一樣。如果您現在的生活比較平靜的話，建議您可以參加一些社會活動，或者添些運動，適當的改變一下環境。還有飲食運動等，要針對您自身的情況，及時瞭解健康知識，適當改善。還有，不同的心理問題...
請問江陰長電科技到底怎麼樣，待遇如何。一天工作幾個小時啊
長電屬於江陰比較大型企業之一的。待遇也算可以的。正常工作八小時，有時會分早中晚班。如果離職按正常流程走，應該是不會拖欠工資的 長電嗎 恩 你來了沒 如果沒來的話 最好走 不然你來了絕對後悔 如果你進來拜了個好師傅那也例外 但是 前提是但是 你要拜一個好師傅0.0 然後等你師傅辭職不幹了 你在接他的後...
工資月底薪是2019 那一天工資有多少錢一天
如果按勞動法走，1900要除以24.73天，因為要除去週末，但是具體日工資，還要看你們公司的人事是以什麼公式算的 一個月1900的話！一個月按30天來算！那就是1900除以30等於63.333333 我底薪1900每天上8個小時一個月休息四天怎麼算出我一天有多少工資 工資1900 26天 一天有73...