1樓：帳號已登出
職工上廁所摔傷可以認定為工傷，工作時間，工作中上廁所摔傷，雖然上廁所與勞動者的工作內容無關；
但這是人的必要的，合理的生鬧尺讓理需要，與勞動者的正常工作密不可分，可以視為因為工作原因摔傷。
法律依據】工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害困配的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要液局責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：帳號已登出
上廁所中摔傷的工殲陵傷認定怎麼寫。
答：1、用鋼筆或簽字筆填寫，字型工整清楚。2、申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。
3、事業單位職工填寫職業類別，企業職工填寫工作崗位(或工種)類別。4、傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。5、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。
6、職業病名稱按照職業病診斷證明書或碼信者職業病診斷鑑定書填寫，接觸職業病危害時間按實際接觸時間填寫。不是職業病的不填。7、受傷害經過簡述，應寫清事故時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。
職業病患者應寫清在何單位從事何種有害作業，起止時間氏模戚，確診結果。屬於下列情況應提供相關的證明材料：(1)因履行工作職責受到暴力傷害的。
職工上廁所摔傷可以認定為工傷嗎
3樓：陳嘉良
法律分析：若是在上班時間上班地點可以認定為工傷。根據規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷。
這裡的工作原因不能單純指為用人單位從事生產活動，還應當包括勞動者從事的和生產活動不可分離的其他行為。勞動者生理需逗蔽要的滿足是為了工作予以正常延續，這種生理需求與其從事的工作密不可分，有在內的聯絡，應成為工作場所的乙個延伸。因此，在工作時間去衛生間摔傷應認定為工傷。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的山明；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應逗指告當認定為工傷的其他情形。
上廁所摔倒是否屬於工傷
4樓：創作者
如果是上班時間工作場所內因為單位的設施或者環境存在安全隱患導致勞動者在廁所摔傷，則應當認定為工傷；因為這屬於屬於在工作時間和工作場所內，因工作原因受到扮沒事故傷害的情形。
如果是由於員工自身原因，如嬉戲打鬧導致摔凳缺好傷，且單位不存在安全隱患的，則不能認定為工傷。
如果不是在上班時間，或者不是在工作場所上廁所摔傷的也不能認定為工傷。
工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與棗鉛工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據】工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上廁所摔倒是否屬於工傷
5樓：祁正元
法律分析：職工是為了單位的利益而進行生產工作的，若非在為單位生產工作，便不須在單位的廠區內上廁所，只要排猜滾此除了法定的不構成工傷的情況，其他發生意外而使職工緻傷的，包括工作時間上廁所摔傷的，均應認定為工傷。
法律依據備指：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到穗迅事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。以上是關於工傷認定情形的法律規定。
上廁所摔倒是否屬於工傷
6樓：王煥坤
上廁所摔倒是否屬於工傷「工作時因生理需要上廁所，此為工作所必需，也是合理的。」法院的一紙終審判決，最終平息了這場因上廁所而起的爭端。事情發生在2008年11月20日，鄔某到所在紡企老廠砌垃圾房時，去廁所途中不慎被過道上的電纜線絆倒受傷，後經診斷為左尺橈骨上廁所摔倒是否屬於工傷「工作時因生理需要上廁所，此為工作所必需，也是合理的。
法院的一紙終審判決，最終平息了這乎培場因上廁所而起的爭端。事情發生在2008年11月20日，鄔某到所在紡企老廠砌垃圾房時，去廁所途中歲胡唯不慎被過道上的電纜線絆倒受傷，後經診斷為左尺橈骨下段骨裂傷。2009年3月，紹興縣勞動和社會保障局受理了鄔某的工傷認定申請，並於5月8日作出工傷認定，認為鄔某是工傷。
但企業不服，申請行政複議。6月10日，紹興市勞動局作出行政複議決定書，維持工傷認定。企業不認同工傷的說法，其「理由」是：
鄔某受傷，雖在工作時間，但並非在工作場所內，且是去上廁所，不是因工作原因而受傷。企業認為，根據雙方的勞動合同約定，鄔某的工作區域為新廠區，而他受傷是在老廠區，並非新廠區，即非工作場所受做敏傷。企業不服行政複議決定，遂起訴至紹興縣人民法院，要求撤銷該工傷認定。
2009年9月，紹興縣人民法院作出行政判決：工傷認定沒錯。企業仍不服，上訴至紹興市中級人民法院。
近日，法院作出判決：駁回上訴，維持工傷認定。法院認為，對於在老廠區砌垃圾房一事，無疑是該企業的事，且與鄔某所從事的工作有關，現有證據也能證明係指派而為。
企業辯稱老廠區不屬鄔某工作區域，顯然與事實不符，亦有違常理。鄔某系工作時因生理需要上廁所，此為工作所必需，也是合理的。因此，鄔某上廁所途中受傷屬於工作原因。
古人到底是怎麼上廁所的，古人是怎麼上廁所的
如廁，文言，上廁所 的意思。如 在古語裡有 遵從 依照 的意思 而 入 就是 進入 如廁，就是解手。古人是怎麼上廁所的 如廁，文言，上廁所 的意思。如 在古語裡有 遵從 依照 的意思 而 入 就是 進入 如廁，就是解手。古代人如何上廁所的?目前已知的最早記載廁所的典籍，是春秋戰國時代的 儀禮 既夕禮...
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一般飛機上有三個洗手間，前艙一個，後艙兩個。門一拉就開，門上有 occupied 的訊號表示 使用中 不要再去敲門，vacant 表示沒人，可以使用。進去後一定要上鎖 occupied 的訊號才會亮，告訴別人你已在使用中。flash 表示用畢沖水。記得鎖門，門鎖在內門及胸的位置，關門後滑動門閂，外面...
工傷認定的流程怎麼走
工傷認定的流程是先由用人單位或者勞動者一方依法去提出申請，然後由受理該申請的社保行政部門等及時作出工傷認定決定，再將決定書送達給單位和勞動者一方 最後還要抄送一份給社保經辦機構。法律依據 工傷認定辦法 第十八條。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具 認定工傷決定...