1樓：柳柳來聊汽車
風控專員面試經常會臘模被這幾個高頻問題是：風控冷啟動如何實操？策略cut-off怎麼把控？
如何進行策略調優本文輸出相關的內容，不是理論的講解，更多的是我們將其轉化為具體的可實操案例，因為相信只有輪稿緩理解了案例的邏輯。無論面試官怎麼變著法子問，咋們都能，畢竟問題是死的，沒人都一字不差地跟著本文的內容問一模一樣的問題。
<>冷敬掘啟動中的多規則中策略篩選當客戶命中多條規則的情況下，我們如何篩選合適的規則呢？（這種情況在很多規則中也非常常見，因為任何客戶都存在命中多條規則的情況）在具體的多條規則(同時上線2條及多條機審規則)中。
在以上的情況中，第1、第2中策略情況分析中，都較好落地，唯一較難把控的是第3種情況的交集情況，該如何選擇具體的規則進行選擇呢？以下我們詳細闡述：以某現金貸的規則為例，現在分別有f1、f2、f3這三條不同的規則，其對應的規則分別為：
f1:銀行卡號碼一致imei號碼不一致f2:證件號碼一致imei號碼不一致f3。
同時上線兩條或者是多條的規則時候，規則一壞賬率為70%，規則二壞賬率為60%，當這兩條規則同時上線的話，壞賬會變成50%也即——>規則1壞賬70%+規則2壞賬60%=壞賬50%，取了策略交集自然會縮窄指標)這種多條規則同步冷啟動的情況，具體應該選擇哪條規則上線？先給大家講解這裡多條規則所對應的篩選的結論，其中：>2b>最大承受壞賬，規則1+規則2都上線；>最大承受壞賬》2b，規則1上線；>最大承受壞賬》1a，規則2上線；最大承受壞賬》 1a>2b，滿足規則1且滿足規則2條件的使用者衍生出規則3，規則上線。
2樓：幸福小豬豬
第一，在組織當中的作液皮薯用是什麼？第二，自己的期望工資是多少？第三，分析一下未來的形式，第四，有哪些比握笑較成功的例子？
鬧者第五，會給公司帶來哪些好處？一般要結合自己以前的例子，說出來如何規避風險。
3樓：網友
首先會被問一些與自己專業相關的問題其次還會問對於自己之後的職業規劃，如實就可以了不要投機取巧。
4樓：小白家美食
風控專員在面試的時候最容易被問到目前對市場的看法，這個時候就一定要小心謹慎，要有非常強的敏感度。
5樓：豆豆情感煩惱
風控專員在面試的時候一般都會被問到對現在市場的看法。每個人都要對風險有乙個非常敏感的預估和判斷。
銀行風控崗位面試會問哪些問題？應該如何應對呢？
6樓：
摘要。在具體的多條規則(同時上線2條及多條機審規則)中，歸納而言大概的規則的關係有以下三種：1.
並行關係：規則1+規則2=規則1+22. 包涵關係：
規則1包括規則23. 交集關係：規則1跟規則2有交集同時上線兩條或者是多條的規則時候，規則一壞賬率為70%，規則二壞賬率為60%，當這兩條規則同時上線的話，壞賬會變成50%
銀行風控崗位面試會問哪些問題？應該如何應對呢？
親，您好，很高興為您解答！銀行風控崗位面試會問哪些問題？應該如何應對呢？
風控面試除了建模和演算法問題之外 一。風控冷啟動如何實操？ 二。
策略cut-off怎麼把控？三。如何進行策略調優。
在具體的多條規則(同時上線2條及多條機審規則)中，歸納而言大概的規則的關係有以下三種：1. 並行關係：
規則1+規則2=規則1+22. 包涵關係：規則1包括規則23.
交集關係：規則1跟規則2有交集同時上線兩條或者是多條的規則時候，規則一壞賬率為70%，規則二壞賬率為60%，當這兩條規則同時上線的話，壞賬會變成50%
風控專員崗位面試會問哪些問題？應該如何應對呢？
前言 風險專員在面試的時候會問很多問題，有些甚至是很有問題的，很多人都是不知道自己為什麼要面試這個崗位。有不少小夥伴可能還沒怎麼接觸風險專員吧，在平時的工作中，覺得風險專員沒有什麼太大的問題，但其實在面試的時候會問一些看似是很小的問題。這會讓面試官很好奇你會問什麼問題？如何這些問題呢？這個其實就是給...
面試祕書時會被問到哪些問題，祕書部面試問題及答案都有什麼？
1 專業性以及記憶，這兩點是祕書必須掌握的，良好的文字基礎也很重要，因回為常常需要代筆。而且不能靦腆答，因為時常需要面對客戶，對話流暢，接 是必須的。最重要的一點，是要能忍耐 脾氣要好。2 沒有比較好的回答，一般是看你順眼就用，不合適就換，需要做的是努力。以及很好的禮儀 對話素質。3 穿著大方得體，...
面試網路維護工程師會被問到哪些問題
從你考過了ccnp說民你對網路方面還是很瞭解的，那麼這個公司的招聘要求你就基本能夠滿足了！其他的一些你慢慢的做一下就熟悉了，都是很簡單的，要求一年的工作經驗跟不要求工作經驗沒什麼區別！所以面試成功率機率還是比較大的！就看公司的待遇你是否滿意了！我從事酒店網管6年，讓我來告訴你吧，這些紙上的要求其實都...