1樓:匿名使用者
呵呵,這個bai不好回答,全看問問題du的那個人zhi知道的什麼最dao多。
不過,除了你的簡歷版外,以下問題權
被提及的概率高:
1、 你對這個崗位的發展規劃。
2、自己的特長對這個崗位的的優勢,就比那自己的經歷,說說比別人強的地方。
銀行大堂經理面試會提問那些問題?
2樓:匿名使用者
關鍵的能力是:
來自1.應變能力,2.學習能力,3.溝通能力!
一般情況下,面試時,你只要注意表現你的這些方面的能力就很不錯了!
具體問題肯定沒法回答你了,不過一般銀行會有後續的培訓的,不要擔心了,肯定沒有問題了!
希望你順利過關! 天 梯 金 融 培 訓 提 醒 您
郵政儲蓄銀行大堂經理面試一般都會問什麼問題?
3樓:幸運的楓陽
郵bai政銀行面試
一般du會有一些應變性的問題,一zhi般不會問銀行業務,還dao會問一些經
版濟、金融常識等。銀行是經權營信用的,誠信是根本,銀行是管理風險的,控制風險是關鍵,不允許冒險的,任何回答記得不要觸犯這兩點。
面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互瞭解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
銀行大堂經理助理面試問題 10
4樓:匿名使用者
一般這種問題的提問,一般指普通的客戶了。這種問題是很考人,如果回個個都說是急事的話,需要答你幫忙,你如果幫了,讓其它客戶看到了,你就麻煩有投訴了。原則上應安慰客戶,能自動辦理或其他辦理,就細心指引一下。
如果不能,只能抱歉沒辦法,如果業務不急的話,可以下次再過來辦理。
5樓:匿名使用者
首先,如果該客戶所辦理的業務可以在自助裝置區辦理是話,那就最好。但是原則上是要排隊的,不過還是會做出較為合理的安排,按其所為急事而論
6樓:景芸應皓潔
建議穿職業裝要好一點。主要看你的應變能力和親和力。專業知識要稍微瞭解一點,其他就表現得大方一些語言流暢表達能力好一點就可以了。
請在銀行工作的人回答，我現在是大堂經理助理，但是又有個機會到工行做櫃員，都是勞務派遣，到底做哪個好
當然是大堂經理助理好，櫃員被投訴，出誤差的機率非常高。大堂經理助理相比之下好多了，除了坐的少一些。反正都是勞務派遣，做了助理還有可能升經理。做櫃檯可沒有櫃員主管。額 我是做銀行後臺的 呵呵 也許我沒什麼發言權吧 不過我還是想說說我的觀點的 正像上面2位說的那樣 助理一職比較輕鬆當然壓力也小 但關鍵就...
美國簽證面試一般問甚黱，美國簽證面試一般問甚麼？
這要分情況呢，看你辦什麼簽證。留學簽證的話 一般一定會問的就是你申請了幾所學校？為什麼選你現在錄取的這一所？為什麼想去美國？可能會問一下你父母的職業。工作簽證的話 1 名字 出生地 什麼時候出生 2 你的職業是什麼?再讓你描述一下你的工作。做這個工作多長時間了。3 你的公司是叫什麼 你在公司多久了，...
校招面試時一般問什麼問題公司面試一般都問什麼問題
1 請你自我介紹一下你自己。e69da5e6ba9062616964757a686964616f31333365633962 2 你覺得你個性上最大的優點是什麼？樂於助人和關心他人 適應能力和幽默感 樂觀和友愛。我經過一到兩年的培訓及專案實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。3 說說...