中瑞嶽華 待遇,中瑞嶽華2011校園招聘的問題

2025-04-22 10:56:51 字數 1254 閱讀 1451

1樓:網友

中瑞嶽華和畢業生簽訂勞動合同,給上五險一金還有商業槐晌鋒保險,很正規。獎金每年6月謹擾份之後根據部門業績和個人考評情況,一般在9月份發放。應屆生第一年收入在5-6萬左右鉛晌。

2樓:啊歐尼醬啊

應屆畢業生建議不枝拍納要去這裡。雖然是國內第一大所,但拿不到第一大所應有的待遇。應屆本科畢業生通常畢業賀脊當年10月份才能入職,第一年沒獎金,最低階別,除去五險一金淨收入不足3000元。

到第二年10月份才會按標準晉公升3級,漲600元工資。另出差有補助。標準很低。

以上資訊為北京總部待遇,可供參考。對猛沒薪資要求高的,繞道吧。

3樓:匿名使用者

也賣正不是那些舉世聞名的大公司,有足夠多的資料流傳。

按人口比例來說,除非你賭上小概率事件:笑派。

對方的內部人士要出現在知道,還要看到你的問題,還要願意透露情況,算一下有多少機會給你遇到?

待遇問題,按某位網友的建議,打碰配賀**問對方的人事,他們最清楚,也樂意解釋。

這是他們的工作,有解釋的責任,說的也最準確。

別人的說法都不可信,員工也未必完全清楚。

中瑞嶽華2011校園招聘的問題

4樓:琥珀聖聖

1、參加培訓後能參加實習的比率基本在90%以上,因為公瞎返棚司不會浪費時間給自己不用的人培訓。

2、能實習不代表一定就能被錄用,這要取決於你的工作態度、專業能力、與客戶溝通能力、與專案經理相處能力,如果好的話在你實習後公司還會有考試,考試通過才能錄用,當然,如果專案經理對你印象很好,而且專案經理又是能世歷說上話的人的話,留下的幾率還是很大的。

ps:很多人實習後就不想留在這裡了,因為這行業比較辛苦。

我就是實習後留在中瑞嶽華的員工,這裡優缺點並存,缺點是工作辛苦,時間長了會覺得枯燥。優點:對磨則於剛畢業的大學生還是乙個很好的鍛鍊機會,公司比較正規,業務也比較好,工作過程中能學到不少東西,而且出差過程中會給你提供乙個體會全國各地甚至國外風土人情的機會。

而且公司還是比較人性化的,不忙的時候可以隨機調配自己的倒休假期。人際關係不復雜。

5樓:just灬果果

比例、是要看你是否夠勤奮、

6樓:網友

如果你實習碰到乙個好的專案經歷或是老師還好,當你喚斗的領導整天吵架、窩裡斗的時候拿實習生撒撒氣的時候你就和肆磨更鬱悶了,但是這種人畢竟太少了,相信中瑞嶽華不會僱傭這種人的,就是僱傭了也遲早會被炒魷雹豎魚的,

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