1樓：小木煤德
你好。先來說一說五險一金指的是哪些吧。社保是國家法定的一定社會保障制度，具體包括：
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金。也就是我們平時說的五險一金。
具體如下：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標準，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
失業：連續繳雀團吵納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育：連續繳納時間符合或扒當地的時間要求，計劃內生育，頃侍就可以享受生育報銷和產假津貼。
公積金：連續繳納滿當地政策規定的時間，可以買房貸款。
2樓：韶之舞
廠裡給一半的五險一金是你的福利待遇，而且這些都是你今後生活的乙個保障。
社保罩衝分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根高圓本不同的公司也不一樣。
醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於戚悶塌直接刷卡的樣式。
對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。
廠裡有五險一金嗎
3樓：宋小虎
法律分析：上市公司一般都有，因為他們沒有選擇，必須給員工繳納。
非上市的工廠裡大部分工人是沒有的。現在製造業的利潤非常低。如果以人為單位，那麼一間勞動密集型工廠裡，平均來說每個人一年為工廠創造的利潤，是低於國家醫社保要求繳納的金額的。
等於工廠給員工繳納醫社保之後就虧本了。在這種情況下，許多中小企業是沒辦法給員工繳納醫社保的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
工廠裡的五險一金有什麼用
4樓：陳順華
法律分析：參加五險一金是有利於當事人的，是對當事人參保時醫療、失業、工傷、生育、購房和退休後基本生活的保障，繳費時公司繳費比例遠大於個人繳費比例，是對個人的保護，當然需要參加五險一金的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
工廠裡給員工交的五險一金有什麼用？
5樓：葉文漢
法律分析：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金的作用：
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保衡敏森險是咐畝職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
6、住房公積金：自己繳交多少錢，用人單位也繳交多少錢，員工個人賬戶上的餘額會不斷增加，繳交滿12個月的，還可以申請住房公積金貸款購房。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險拿明、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
廠裡的五險一金是什麼？
6樓：曾廣聯
法律分析：五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
在工廠上班交的五險一金是什麼
7樓：冉長瀟
員工上班交五險一金有如下好處： 1.繳納養老保險退休後可以辦理退休按月領取養老金。
2.繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷。 3.
繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。4.繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。
5.繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償。
社會保險法》第一條 為了規範社會保險關係，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
工廠上五險一金有用嗎
8樓：郭凱
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
社會保險法》昌空蘆第二條。
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工虧帶傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條。社會保險制度堅持廣覆蓋、保耐帶基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
五金一險是什麼五險一金是什麼各有什麼用
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 專醫療保屬險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為 應當繳納 專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3月23日 十三五 規劃綱要提出，將生育保險...
五險一金具體有什麼用一金很重要不
很多人弄不清楚社保與五險一金的區別，我整理了大家在這方面的疑問，撰寫了一篇關於社保與五險一金的科普文，有需要的可以看看 社會保險是五險一金嗎？有什麼區別？哪個好？社保和五險一金區別在於五險一金的包含範圍更大，但兩者之間沒有孰好孰壞。社保，是國家對公民遭遇年老 疾病 生育 工傷 失業等風險時，給予其物...
廠裡交的五險一金 我現在沒在廠裡上班了 自己怎麼交？
自己如果實際不工作，也是可以以靈活就業。的形式來選擇參保，五險一金。當中的兩險也就是，職工養老保險和職工醫療保險。其餘的三險一金，個人以靈活就業的方式是不能夠來參保的。當然，掛靠企業單位交費是可以實現五險一金的交納的，但是這樣對自己來說，所承擔的繳費比例和繳費金額相對來說是比較大的，所以這樣的做法是...