1樓：小未來
我覺得你應該用沉默的方式進行對待。因為你剛入職公司之後，其實對公司的所有事情並不是特別瞭解。所以面對這種情況的時候，並不需要通過語言的方式進行溝通。
我們都知道在進行找工作的過程中，當自己成功進入公司之後，一般都會擁有即將離職的老員工和自己進行交接工作。而且在進行交接過程的過程中，也會讓自己和野森局老員工之間產生相對的瞭解。<>
應該選擇用沉默的方式進行對待。
我個人之所以這樣說，主要是因為馬上離職的舊員工對於公司的看法可能並不是很好。甚至會覺得自己馬上就要離職了，所以會選擇通過一些語言的方式，發洩出對公司的不滿。但是你作為公司的新員工，其實對公司所擁有的一切都不是特別的瞭解。
所以在這種情況下應該用成功的方式進行對待。如果選擇用語言進行溝通的情況下，就會讓身邊的同事對你產生一些不好的看法。<>
應該保持努力工作的狀態。
與此同時也應該讓自己保持一種比較努力工作的狀態。因為新入職的員工一般都會引起同事的關注，所以只有努力工作的情況下，才能讓自己獲得同事和領導的認可。從而讓自己在進行工作的過程中能夠擁有一種比較開心的狀態，而且也能讓自己和同事以及領導保持比較好的關係。
所以努力工作才是最重要的。<>
我個人的看法。
最後我個人覺得在自己剛進入公司之後，應該讓自己保持比較低調的狀態。因為只有通過這種方式才能讓舊員工和自己更好的交接工作。從而能夠讓自己頌讓用短暫的時間能夠瞭解到工作的內容，也春談能讓自己用最短暫的時間擁有一種比較好的工作狀態。
2樓：禪說財經
聽聽就好，很多鬧世人離職是因為心態不夠好，眼高手低，你需要做的就是踏實做事，慎彎搏不要把別人的吐槽當作公司發生的一切，因為這寬祥個時候他可能故意在詆譭公司。
3樓：云云說教育
就員工段悔祥跟您吐槽公司可以聽一聽，裡前悔面有舊員工的情緒，但是也有一些客觀的情況存握搏在，提到的不好情況，自己可以想一想應該如何去應對，為自己以後避坑，耐心的傾聽就可以了。
4樓：星了
這個時候你一定要擺正自己的心態，將他吐槽的事情拋之腦後，不要過多的悉鋒肆去在意，調整睜轎好自己的情緒之基賀後立馬投入工作，儘快上手，做好自己本職內的工作，與同事之間友好相處。
辭職以後又回到原公司入職，這種情況該如何緩解尷尬？
5樓：萬物科普社
如果你能回到原來的公司，這意味著你和公司對彼此都感到滿意，不要感到尷尬。別想那麼多，讓自己沉浸在工作中，這是工作場所的正常現象，沒什麼大不了的。如果你回去後更加努力地工作並取得成就，你只會帶著欽佩的眼光看它，不會說太多。
作為專業工作者，工作的目的是賺錢和實現個人價值。回到原來的單位並不丟臉，這通常發生在現代工作場所。你可以主動與以前的同事溝通，分享以前工作和生活中的趣事。
畢竟，每個人都會對新環境感到好奇。既然你選擇回來，你就應該更加努力工作。適時將原公司優秀的工作方法帶到現公司，提高公司效率，贏得領導的認可。
同時，在之前的跳槽之後，他們的專業經驗將得到提高，他們將比以前更清楚地看到問題。在工作中，我們應該多想，儘量避免犯錯誤。抓住機會向領導人表示忠誠，也是至關重要的。
如果領導或老闆要你回去，你有什麼不好意思面對的。這表明你有很強的能力，並且做得很好。
6樓：吱吱吱吱心
改變自己的心態，其實你的同事根本沒有想那麼多的事情，和同事按平時相處的模式相處就可以了，沒必要想那麼多，這樣就可以緩解尷尬了。
7樓：路邊的風兒
應該用正確的方式來緩解。應該注意自己的心態問題，也應該注意人際交往問題，應該提前做好協調，也應該提前溝通。
8樓：不爽的爽朗菌
應該瞭解自己的職業內容，也應該提前做好規劃，也應該在工作的過程中認真投入，不要開小差，要保持平常心。
入職兩週，馬上要離職的同事跟我吐槽公司的各種不好，我該怎麼辦？
9樓：次元小拾
在我看來，當馬上要離職的同事向自畝攔明己吐槽公司時，自己一笑而過並且不去迎合對方是最好的解決辦法。這是因為在大多數情況下對方只是想發洩他對公司的不滿，而且自己剛入職，若是被別人聽到自己也對公司有意見，很可能會給自己的職場之路埋下隱患。所以說，自己只需聽對方說就好了，不要過多理會，也不要去認同他的觀點。
一、在大多數情況下對方只是想發洩他對公司的不滿
說實話，在職場中準備要離職的老員工向新員工吐槽公司是一種非常常見的現象，這是因為老員工本就對公司有很多不滿，因而當他們確定要離職後，自然不會再將這些不滿藏在心裡。而且在老員工看來，新員工相較於其它老員工來說是更為合適的傾訴物件衡鬥，並且新員工在一定程度上與他們不構成競爭關係，也可以說雙方沒有利益上的衝突，所以他們才會把自己對公司的不滿全部說給新員工聽。所以從這方面上來看，老員工找新員工吐槽公司在很多情況下並不蘊含深意，他們只是想找個傾訴物件將自己的不滿發洩出來。
二、不要迎合對方
對於新員工來說，老員工可以肆無忌憚並不代表著他們也可以，因而在面對老員工吐槽公司時，迅告新員工最該要做的就是不去迎合對方，即便對方的吐槽說到了自己心裡也是如此。這是因為新員工若跟著老員工一起吐槽公司，很容易就會給自己留下隱患，例如吐槽時被其它人聽到，或者自己的吐槽被傳到了領導耳中等。更何況，新員工還要繼續在公司工作，所以更要注意自己的風評，避免被這些事影響到自己往後的職業之路。
總的來說，當老員工向新員工吐槽公司時，新員工最好的應對辦法是一笑而過，並且不要去迎合對方。
10樓：李佳楠那男
可以告訴對方，在生活中無論做任何事情都不應該有悔念消極心態，最後就會影響到自己的心情，也會影響到自己的碧棚困思想，任何事情應該看好的一和虛面。
11樓：羅文
個人認為你要放平自己的心態，答鍵不要在意這個同事說的情況，一定要用自己的眼睛去發現，如果發現這個公司是不好的話，確實跟這個員工說的一樣，那就離職就可以簡碰了。清咐巧。
入職第一天，跟我交接後馬上離職的舊員工跟我吐槽公司，我該不該離職？
12樓：神俊的
一般來說，如果有好發展前途離去企業的職工，由於心情愉快，大概率不容易調侃原企業。會調侃前公司的人，大多數是由於和企業有著各種各樣不能調可的分歧才迫不得已離去。心存怨恨，說出來得話當然不容易超好聽到哪兒。
這樣的人原意也沒啥，僅僅不吐不快，遇見你是新手，當然禁不住向你述說內心的痛苦，這類心態下說出來得話太過度主觀性，真實度要打折也有一種就是他期待能用那樣的話語來干擾你，<>
使你也離去這種企業，有一種自身無法得到，都不期待他人具有的心理狀態。還想使你也跟隨他一起離去企業，讓公司一時招不出適合的人，給企業添麻煩，均衡了他州蠢心底的不埋怨 。那咱們該怎樣看待如此的情形呢？
實際上這樣的事情在職人員場上算得上十分小，也很容易處理的問題了，碰到這樣的敗含事情，聽著就行，閉攏自身嘴，一句話也不回覆。
另一方是要走的人了，他說道是多少企業說閒話，企業也拿他沒啥方法。但你是要再次在這個企業混的人，假如不留意沿著他得話講了一兩句企業的說閒話，或是對他得話表明認同，被心中有數傳入公司領導或是hr耳裡，她們會怎樣看著你，你在企業又該怎麼如理。假如大夥兒調侃的點，對您有危害，那麼你真要謹慎了。
例如她們說企業一直欠薪，這就是大事兒了。假如她們是調侃領導幹部愛嘮叨，企業愛召開會議，我認為也不是哪些大事兒。你那時候為什麼上崗這個企業，你是否還記得吧。
那麼這種欠佳的資訊內容聽見後，危察跡笑害你那時候上崗的原因了沒有？想法是個好產品，緊要關頭一定要想起來喲。最終，總體上，可靠性是乙個初入職場人的牌子和活力所屬，不必隨便辭職
13樓：沒結婚呢
我覺得你不應該辭職，因為他辭職肯定擁有主觀原因，而且每個人對於公司環境的理解也不同，不應穗跡該因為他的一言之詞就辭職，這是對你和對公司都不負責的行為，你應該在遲前公司待一段碼族清時間，試試看自己能不能夠適應這個公司。
14樓：簡簡單單百事通
不應該選擇離職，舊員工之所以離職肯定是對公司有很多不滿的，所以才會和你吐槽。
入職第一天，交接後離職的舊員工跟我吐槽公司，該不該離職？
15樓：職場有我
出現了這種情況之後，大家不要選擇離職。因為這些員工之所以會選擇離開公司，可能是因為自己對公司產生了一些不滿，所以在這個時候也會對公司有很多的怨言。因此這些員工春凱還會有很多的負面情緒，所以他們說的話大家也可以不用太在意。
因為在大家工作的過程當中會發現這個公司是否適合自己，同時也會讓大家知道工作的環境是什麼樣的。<>
大家剛到乙個新公司的時候，會跟老員工進行交接工作，在這個過程當中也有一些老員工會向大家跡森伏吐槽公司。出現了這樣的情況後，很多人的心情也會受到一些影響，甚至還有一些人覺得是不是應該要離職。實際上出現了這種情況之後，大家不用選擇離職。
因為老員工在這個時候，出現一些負面情緒是非常正常的一種現象。就是因為他們有了負面情緒，所以才姿攜會選擇離開公司，因此在這個時候對公司也會有很多的抱怨。<>
老員工的吐槽大家完全可以不用當一回事兒，因為在大家工作的時候也會對工作環境更加了解。而且在大家工作的過程當中，也會知道公司的發展是否適合自己。在這個過程當中，大家也會發現工作環境可能是非常好的，同時領導對待下屬也非常的友善。
所以說遇到了這種情況之後，大家一定要堅定自己的想法，不要被其他人的思想所影響。在這個時候自己可以用心去感受，可以嘗試著跟更多的同事去接觸。<>
很多人在工作的時候會有一些負面情緒，因為大家覺得領導對自己的要求太過嚴格。領導之所以會對大家的要求非常嚴格，就是因為想讓這些員工能夠進步，能夠學習到更多的專業知識。在這個過程當中，很多員工也會對領導充滿了不滿。
實際上出現了這種情況後，大家應該要調整自己內心的想法才對。而且在工作的時候本身壓力就是比較大的，在這個時候只有提公升自己才會讓自己越來越優秀。
16樓：曉丹學姐
不應該，是因為對方對這凱襲個公司不滿才會選擇離開，也有可慧塌能是因盯碧兄為他根本就不適合這份工作，所以不要因為別人的意見改變自己的想法和看法，一定要相信自己。
17樓：曉娟學姐
應該離開，這樣的話才會讓自己山野特別開心，也逗純喊會讓自己在生活中有乙個很好褲旁的心情。說明這個公司不是特別好，不靠譜。
18樓：停停停我去額
我個人認為這個時候不應該離職，你應該要自己去體驗一下，不要聽別人說，因為每個人的看法是不一樣的。
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